什么是涉密人员？
涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条规定， 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
涉密人员的合法权益受法律保护。
扩展资料
机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为：
（一）非法获取、持有国家秘密载体；
（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；
（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；
（四）邮寄、托运国家秘密载体出境；
（五）未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国保守国家秘密法
什么是涉密人员?
涉密人员，一般情况下指凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。法律依据 中华人民共和国主席令第二十八号《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，自2010年10月1日起施行。《中华人民共和国保守国...
涉密人员的什么受法律保护
涉密人员是指在涉密岗位(日常工作中产生、经营或经常接触、知悉国家秘密事项的岗位)工作的人员。涉密人员的责任义务如下：1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国...
什么是涉密人员?
涉密人员是指在涉密岗位（在日常工作中产生、经营或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位）工作的人员。2、涉密人员分为哪几类？涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。3、涉密人员应当具备哪些基本条件？任用、聘用涉密人员应该按照有关规定进行审查。涉密人员应当具备一定的基本条件，具体来说...
什么是涉密人员?
1. 涉密人员是指在国家机关、企事业单位和其他社会组织中，因工作原因需要产生、经管或经常接触、知悉国家秘密事项的员工。2. 保密工作人员是指负责对国家秘密进行保管、监控并防止其泄露的专业人员。3. 根据涉密程度的不同，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。4. 在任...
涉密人员实行什么管理
涉密人员指与涉密工作有关的工作人员，需要进行严格的管理。管理措施主要包括资格审查、安全培训、保密责任书签署、具体实施过程中的保密措施等。涉密人员是指与涉密工作有关的工作人员，包括拥有国家秘密和涉外秘密知识的人员。对于这些人员需要进行严格的管理，以确保国家信息安全。管理措施主要包括：1. 资格...
什么样的人员是涉密人员?涉密人员应当履行哪些保密义务和职责?
回答：】(1)一般情况下,凡因工作需要,合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。 (2)涉密人员的保密义务和责任,概括起来包括以下方面:? a.制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时,应当遵守有关的保密规章制度。? 制作密件、密品必须履行审批手续,必须...
什么是涉密人员?
涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的人员，保密工作人员是指对秘密进行管控并防止其泄露的人员。按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员， 实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗 ...
涉密人员和保密工作人员有什么区别
涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的人员，保密工作人员是指对秘密进行管控并防止其泄露的人员。二、工作性质不同 涉密人员是工作时合法接触和知悉国家秘密的人员，员工工作时涉及密秘，但是并不直接接触；保密工作人员则是实际直接接触秘密并防止秘密的泄露的人员。三、工作...
涉密人员是指因工作需要接触知悉管理和掌握什么的人员
- 涉密人员是指在涉密岗位工作的人员，根据涉密程度和密级不同，分为“核心涉密人员”、“重要涉密人员”和“一般涉密人员”。- 组织人事部门应对拟任（聘）到涉密岗位工作的人员进行保密审查，并填写《涉密人员保密审查表》。- 涉密人员在上岗前必须接受保密教育培训，并通过考核。- 涉密人员上岗和离岗前...
什么是涉密人员?
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条规定， 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的...
子祝凯伦： 涉密人员按照涉密程度分为:核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员.【法律依据】《保密法》第三十五条,在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力.涉密人员的合法权益受法律保护.
让胡路区18636816799： 涉密人员的涉密等级分为哪些?？
子祝凯伦： 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级.涉密人员脱离单位,应当与原单位签订保密承诺书.单位应当对其实行...
让胡路区18636816799： 涉密人员按照涉密程度分为哪三类 - ？
子祝凯伦： 涉密人员是指在涉密单位、涉密场所或从事涉密工作的公民,按照涉密程度不同分为三类:特定保密人员、重要保密人员和一般保密人员. 特定保密人员是指拥有国家秘密、机关秘密等专项保密知识或承担特定涉密工作的人员,需要经过专门的...
让胡路区18636816799： 涉密网络的网络管理人员属于涉密人员吗 ？
子祝凯伦： 涉密人员分为“核心涉密人员”、“重点涉密人员”和“一般涉密人员”三级: (1)核心涉密人员的定义和范围:核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级...
