劳动仲裁我赢了，单位不服起诉到法院，要求对我的伤情从新鉴定，我该怎么办，谢谢
您好，首先您要看单位的诉讼请求是什么，然后积极应诉围绕诉讼请求去组织证据，组成证据链，争取让法官支持您的观点。
人民法院应当驳回重新鉴定要求。
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，已经经过劳动争议仲裁，在仲裁活动中，用人单位并未提出未收到鉴定结论的答辩，也为提出重新鉴定的要求。无论是否受到鉴定结论，应当视为已经收到鉴定结论并对鉴定结论没有异议，在诉讼程序中以没有收到鉴定结论要求重新鉴定已经超过法定时限，于法无据，对此诉求，人民赋予应当予以驳回。
《工伤保险条例》
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
最好就找个律师应诉，法院开庭和劳动仲裁不一样，专业非专业差别很大。
另外伤情从新鉴定，基本和第一鉴定的程序差不多，当然因为时间的推移伤势会好一些，不排除降等级，这个时候就要看演技了。
...劳动合同且没有给员工买社保的情况下,员工提出辞职。用人单位...
辞职，用工单位不需要支付补偿金。没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
个人审请老动仲裁医疗费有谁承担单位为什么怕劳动仲裁?
工伤事故产生的医疗费用均有用人单位承担
公司给我发了辞退通知书,我不同意辞退理由,我要签收吗?
不需要,等待劳动争议仲裁委员会处理,如果经仲裁恢复劳动关系的,用人单位需要支付没有上班期间工资报酬。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求撤销解除劳动合同的决定,继续履行劳动合同的,应如何处理如果在一审宣判前,原劳动合同期限已经届满的,则一般不支持劳动者关于继续履行劳动合同的请求。对劳动者主张停发工资日至劳动...
在单位因为打架,双方都动了手,而只处罚我一个.扣一个月工资,停一个月...
如果没有工作守则作为依据，单位的做法是违法的，你可以到劳动投诉或申请劳动仲裁。而且就算有工作守则，如果你没有签订同意该守则的，那也是违法的，不能用来处罚你
老板拖欠工资,我已去劳动局投诉,至今一个月没
建议直接申请劳动仲裁,请求裁决老板支付被拖欠的工资。 拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。 因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。 老板拖欠工资我投诉劳动局劳动局让我找村委能解决吗 用人单位拖欠其工资的,劳动者找村委只能协商解决...
我爱人在一单位上班,跟老板谈工资待遇问题没有答复,一天未上班,结果第...
在该单位工作有五年了,单位要求我爱人写辞职报告,我爱人未写。单位就不肯结算工资。五年当中,单位从未给办理任何保险,签了劳动合同,但从未给员工一份,从未给员工国家法定节假日工资,我本人已向当地劳动监察部门投诉过,单位已承认我是他的员工,工资可以给,但拒绝其他的一切补偿,劳动监察叫我们去劳动仲裁,我该怎样维权...
...并未签订任何待岗协议。在得知我要进行劳动仲裁后重新要求我上岗...
所以啊,我觉得你先去工作,等单位提出辞退你的行为已经成为事实之后,你再去仲裁申请以保障自己的合法权益比较稳妥。但如果你不想再回单位工作那就是另一说了。希望我的回答能够帮到你。 《中华人民共和国劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七...
我在单位注册地劳动动仲裁后不服是否可以去单位实际经营地法院起诉立案...
在单位注册地申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的应该按照仲裁裁决书指定的法院提起诉讼。如果去单位经营地法院起诉，法院会不予受理，还是需要你先申请劳动仲裁。这样你又要重新开始维权。
单位可以强制辞退员工吗
如果双方签有劳动合同，而劳动者没有过错，单位就不可以强制辞退员工，否则违法担责，且承担相应的处罚
用人单位劳动仲裁输了需要主动给对方钱吗?
是的，如果劳动仲裁裁决书判令用人单位已经败诉，应该主动将拖欠的工资或者是欠员工的钱交给员工。
芒栏氧氟： 积极应诉,他有上诉的权利的.要是二审法院维持原判的话,你就向法院申请强制执行.那他必须给你.
芙蓉区19159116710： 申请劳动仲裁胜诉,公司不服起诉至法院请问会怎样 - ？
芒栏氧氟： 单位对仲裁结果不服是可以起诉的,但是最终结果还是还等待法院宣判.可能维持仲裁结果,如果有新的证据,根据证据的充分性,有可能改变结果.
芙蓉区19159116710： 劳动仲裁裁决书下来了单位不服到法院起诉法院会怎么判 - ？
芒栏氧氟： 你好,一般情况下,如果单位没有新的证据,或仲裁裁决是合法的,法院会维持裁决.如果裁决有问题,是可能改判的.
芙蓉区19159116710： 问:仲裁裁决我是胜诉,单位不服起诉到了法院,这样我的胜诉还大吗?还要请律师 如果他一直这么有意拖延 - ？
芒栏氧氟： 建议,如果是数额不大就和对方和解,毕竟一旦进去诉讼程序,双方都会被其拖累的!还有,如果一旦进入诉讼,庭前也是可以调解的!
芙蓉区19159116710： 劳动仲裁赢了,单位不服,现起诉到法院,该不该接受诉前调节? - ？
芒栏氧氟： 对于庭前是不是要开展协商,一般是由人民法院来确定的,假如人民法院觉得并没有协商的必需还可以立即开庭审理,或是是开庭审理前任何一方有协商的意向,另一方也允许协商,人民法院才会机构协商,只需一方不愿意协商,一般人民法院...
芙蓉区19159116710： 劳动仲裁裁决劳动关系成立,单位不服向法院起诉,该怎么办 - ？
芒栏氧氟： 你既然仲裁能赢,到法院你也不用怕.这样的事情单位一般即使向否认也否认不掉的,只要你是在该单位受的伤,比如受伤的过程、谁送你去医院的、谁支付的医药费、等等,只要法官一问细节,单位如果撒谎的可能无法自圆其说,法官可以根...
芙蓉区19159116710： 请问劳动仲裁胜诉了公司不服告到法院公司大钱法院又判公司胜诉 - ？
芒栏氧氟： @@你好,很正常,劳动争议的完整的程序可能涉及 仲裁 一审 二审……你好,鉴于此,请你请一个律师,希望上诉能有一个公平合理的结局.不过提醒,请注意请在收到判决书的次日起15日内上诉,否则判决发生法律效力,也就是你败诉了.
芙蓉区19159116710： 劳动仲裁胜诉单位不服起诉到法院,我该怎么答辩 - ？
芒栏氧氟： 不需要书面证据.厂方有举证义务,若无书面证据证明是劳动者拒签,法庭不予采信厂方口述,默认未签合同.这不用担心. 厂方现在上诉要求撤销判决,就必须提交可以可以证明劳动仲裁庭庭违反《劳动争议调解仲裁法》第49条第一款的证据.(证明劳动仲裁判决适用法律错误)若无法证明,法院会驳回上诉. 所以,你不必担心,律师也不需要. 收到法院上诉副本后提交答辩即可. 驳回上诉后可申请强制执行.
芙蓉区19159116710： 劳动仲裁赢了一审输了上诉条件 ？
芒栏氧氟： 无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的,都可以向上一级有民法院提起上诉,上诉人要向法院提交上诉状.依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉.当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉.法律依据:《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
芙蓉区19159116710： 因为劳动纠纷,劳动仲裁判我赢了,公司不服起诉到法院了,明天就开庭了,但是传票到的时侯,我没看仔细, - ？
芒栏氧氟： 对于你这类情况不提交答辩状和证据对案件审理没有影响,你开庭的时候按自己实际情况进行应诉答辩就可以了.
