年轻人裸辞好吗？
首先裸辞会让自己一时失去经济来源。因为你是在没有找到下一份工作的情况下辞职的，所以你辞职以后肯定是有一段空窗期的，这段时间你没有新的工作，也就意味着没有收入，没有单位给你交五险一金。只能靠自己的积蓄过日子，如果时间长了，仍然找不到工作的话，自己兜里的钱也会被花完。这就让自己陷于被动之中。
其次，裸辞的话，容易让自己迷失方向。你们自己是盲无目的选择辞职的，对自己的职业规划没有一个清醒的认识，不知道自己该做什么，也不知道自己该往哪个方向去。也就是没有给自己留一个后路。这样往往会让自己陷入迷茫，不知道哪一个工作更适合自己，在新工作的选择上，往往是处于不知所措的地步。
第三，裸辞，也可能给自己带来心理上的负面影响。特别是裸辞之后，一时找不到工作的人，她要面对自己的生活，要交房租，要养活一家老小，这样会使自己的生活质量大打折扣。还要忙着去找新的工作，如果找工作碰壁，就会使自己心理上有一些阴影，对自己的能力或未来的工作产生怀疑，从而增加自己的心理负担。
第四，对年轻人一定要尽量不要落实或者是频繁的辞职。要树立良好的择业观和正确的价值观，工作有压力是正常的，没有哪一项工作不辛苦，没有一处人事关系不复杂，我们要积极去应对职场，我是给自己制定一个明确的职业发展目标和规划，这样就可以避免在职业选择时走弯路。让自己自己的职场生涯更顺利。
“裸辞”是否适合我这种人?
你怎么看待“裸辞”这件事呢？“裸辞”适合有一定储蓄能力的年轻人，不适合没有储蓄的年轻人以及学习能力不足的中年人。“裸辞”这个词的意思是指还没找好下家就决定辞职，不考虑后路。出现这样的原因大多是对于工作压力的不适应以及工作内容以及公司同事的厌倦，通常这样的情况年轻人群体中会出现的更多。
裸辞到底好吗?
说一说裸辞的坏处：1、工作会出现空档期，如果你多金这点可以忽略不计，如果你上有老下有小，那就先骑驴找马，找好下家再离职。2、你的职场影响力会下降，在职谈薪与离职的谈薪结果有时千差万别，另外在职的考虑也会更加全面，离职的可能迫于各种压力会做出不理智的选择 3、你离职的原因可能会让...
为什么年轻人不要裸辞?
第三，生活压力的考虑。许多年轻人面临着生活压力，需要支付房租、生活费用等。因此，他们更加注重自己的经济收入和稳定性，不愿意轻易辞职。此外，许多公司提供了一定的福利和保障，裸辞可能会失去这些福利和保障，对生活造成不利影响。第四，职业素质的考虑。许多年轻人认为，裸辞可能会对自己的职业素质产生...
年轻人究竟该不该裸辞呢?裸辞可能会面临哪些后果?
裸辞需要面临的第一个问题那就是寻找下一个工作的时候所需要面临的不良影响，如果你裸辞的话会增加面试的难度。人力资源部会问你为什么没有找到工作就辞职了。有足够的想象空间：你是否被解雇、终止劳动合同、过于随意、缺乏责任感？为了避免招聘风险，人力资源部禁止在社交招聘前夕赤裸裸辞职的人，因为赤裸...
年轻人适合裸辞吗?
裸辞指的是在没有找到新工作的情况下辞去当前职位的做法。目前，很多年轻人选择裸辞的原因有很多，例如他们感觉自己的职位不符合自己的兴趣和抱负，或者他们想要利用这个时间段来寻找更好的工作机会。如果你想采用裸辞的方式，首先你需要有足够的财务储备来支持你在找到下一个工作之前的生活。此外，你还需要...
年轻人可以裸辞吗?
年轻人可以选择裸辞，但这个决定需要谨慎考虑，因为裸辞可能带来一些潜在的风险和挑战。以下是你需要考虑的一些因素：财务状况：在裸辞前，你应该评估自己的财务状况。是否有足够的经济储备来支持自己在辞职后的生活费用和其他开支？如果你没有稳定的经济基础，裸辞可能会给你带来经济压力。就业前景：考虑目前的...
年轻人裸辞的利弊是什么
那么，为什么会有越来越多的年轻人尝试裸辞呢？这与人们的职业观念、就业形势以及经济状况有关。首先，人们的职业观念已经发生了很大的变化。新一代的年轻人更加倾向于自由、多元、多样的职业发展，更加看重工作上的舒适和自我实现。因此，很多年轻人选择裸辞，是出于追求更好的发展空间和更好的工作体验。其...
为什么现在年轻人喜欢裸辞,裸辞真的好吗?
近年来，越来越多的年轻人尝试裸辞（即辞去工作后再寻找下一份工作），这可能与一些社会变化和个人追求的变化有关。一方面，年轻人对于工作和职业发展的期望有所改变。他们追求的不仅仅是经济收入，还包括对自己的兴趣和激情的追求，以及追求更有意义和满足感的职业。他们希望能够找到更适合自己的工作，并...
不少年轻人陷入“裸辞怪圈”,裸辞真的好吗?
我认为裸辞不好。裸辞就意味着还没有找到下一份工作的时候就向公司提出了离职申请，离职之后再找工作是会面临着比较大的压力的。尤其是对于年轻人来说，工作经验还不足，轻易裸辞很难找到下一份称心如意的工作。在刚毕业的时候，学生们最需要的是工作经验，只有在一家公司积累了足够多的经验之后自己才...
年轻人应不应该裸辞?
首先，随着社会的发展和经济的增长，越来越多的年轻人追求自我实现，他们更加注重工作的乐趣和个人价值的体现。因此，当他们感觉到自己的工作没有带来足够的满足感和成就感时，他们可能会选择裸辞来寻找更好的工作机会。其次，裸辞也可能是对当前工作环境和公司文化的不满。当年轻人感觉到自己的工作环境不...
奚窦二母： 裸辞是在职场打拼的过程中,辞职的一种方式.一般情况下,对于一心只想在职场发展的小伙伴而言,不建议这么做,原因在于:1、裸辞后,没有相对稳定的收入;2、职业发展不连续,存在职业发展的空档期;3、在找下一份工作时,若是裸...
泉州市15249875013： 年轻人(家庭条件还可以)裸辞真的总是不好的吗? - ？
奚窦二母： 没什么不可以.如果想放空一段时间,大可以裸辞,如果不想闲着尽量不要裸辞!
泉州市15249875013： 如何看待越来越多的年轻人选择裸辞? - ？
奚窦二母： 自我意识强,有的年轻人刚入职,发现落差非常大,虽然是大企业,工作稳定但是发展非常受限,基本能看到两年后的自己是什么样子,发现不是自己的发展方向之后,于是考虑辞职.这样的裸辞是基于职业发展目标,寻求和构建自我的过程.
泉州市15249875013： 裸辞为什么不好? ？
奚窦二母： 裸辞后再就业 困难,打工的话可能也就碌碌无为,况且现在就业形势也一般,不妨换种思路试试目前最火的网络投资业务,像是外汇期货一类的投资,里面机会很大,很多人已经从中获利,做得好就是以小搏大赚到大钱,非常有发展前景.当然成功离不开的是相关行业经验的积累,最好是选择一个正规可靠的交易平台.像是STO平台这样的受英国FCA监管低点差低保证金,平台服务周到且资金安全有保障,能让人更为放心地完成交易.
泉州市15249875013： 大龄单身未婚女青年裸辞是不是真的很可怕 - ？
奚窦二母： 有什么可怕的.积蓄够吃够住就可以了.
泉州市15249875013： 我对现在的工作厌恶到了极点,请问对现在的工作不满能不能选择裸辞呢? ？
奚窦二母： 不要被愤怒和不平冲昏头脑,一拍桌子就“裸辞”了.建议你最好找到新的工作以后再选择辞职,因为裸辞不仅仅会造成自己职业生涯的空白期,还会因为经济问题影响到自己的正常生活.我认为选择裸辞是不明智的选择.
泉州市15249875013： 宝付:职场中为啥不裸辞? - ？
奚窦二母： 裸辞时信心满满,裸辞后欲哭无泪. 现在年轻人基本上动不动就裸辞,因为他们不像以前这么稳定了,做什么工作可能都会做一辈子,现在的年轻人他们想要的可能更多的不是赚钱,而是一种精神上的自由,他们受不了公司的管制,受不了老板居高临下的态度. 追求精神自由是对的,但是裸辞还是得要看自己的实力,如果说你有一定的积蓄,能够在裸辞之后至少半年之内找不到工作的情况下能养活自己,那你就裸辞吧.毕竟痛苦的生活不如痛快的离开. 但是如果你没有这个实力,辞职之后没有其他的收入来源,还要靠家里去养你,去给你生活上的供给,那我建议你还是不要裸辞,因为你现在工作了,你是一个成年人,你应该对自己的行为责任,而不是让别人来对你的行为买单.
泉州市15249875013： 为什么很多HR不招裸辞的员工? - ？
奚窦二母： 很多比较熟悉HR工作的人都知道,在这个圈子里面是有一个共同的认知的,那就是不招裸辞的HR.对于这一点,或许有人会产生疑惑了,为什么会是这样呢?难道说裸辞的人有什么不好吗?那就让我们一起来看看吧. 首先大家感觉裸辞的人...
泉州市15249875013： 本人一批本科毕业 刚毕业进了某国企 干了一个月裸辞 到现在已经过去两年了 感觉找工作的机会不大了 - ？
奚窦二母： 不着急,先做好职业规划,有目标再寻找合适的工作,我觉得你从国企裸辞了是对的.年轻人在国企待几年就温水煮青蛙了.工作总会有的,看你想不想做.不要在意自己是一批本科,这个找工作的时候用处不大,HR也不会太在意,名校毕业还好一点.我也是一本毕业在国企做了四年,今年也裸辞了,还没找到合适的工作,但一定不能急,路还长着. 来自职Q用户:匿名用户 不建议裸辞,有本事找到新工作再跳.建议在找工作,找不都好的先找一般般的,没有一蹴而就,慢慢积累.身边认识好多换了四家单位现在跳槽到名企的年薪的人,起步公司可能都不是很出名.找到适合的岗位,先别挑剔. 来自职Q用户:匿名用户
泉州市15249875013： 犹豫是否该裸辞?？
奚窦二母： 找到好的再辞捏,裸辞除非自己有一身本事不怕找不到比这更好的,不然就会面临高不成低不就.
