银行柜员升主管薪水会涨吗
银行职位的变动和大多职位变动一样,柜员升任主管薪水自然会涨,毕竟职位升高了。银行的柜员晋升路线:柜员→柜长→支行会计主管(年薪可高达20万)→支行(副)行长(走到这大概需要5-8年)→省分行会计部门领导→会计部总经理→总行相关职位。
银行柜员工作三年,跳槽出路,你知道有哪些好的选择吗?
薪水?体面的工作?还是稳定?如果它重要,坚持下去。如果是普通大众,我建议另作打算。毕竟,在这个体系的底层,确实有太多的东西需要承受。长期以来,容易崩溃,其实心态调解不能随时做到。虽然外面的社会不容易融合,但还是可以尝试一下。出纳员的工作经验比较特殊,很少有企业需要这种工作。所以再想想其他...
银行的大堂经理和柜员哪个好
银行的大堂经理和柜员哪个好 银行的大堂经理和柜员哪个好,银行是我们生活中常见的事物,大街小巷各种各样的银行在外行人看来并没有什么区别,也分不清里面的人员构成,下面和大家分享银行的大堂经理和柜员哪个好。银行的大堂经理和柜员哪个好1 大堂经理比较好,一般年薪范围在6~15万元。薪水和自己的工作...
毕业在银行做四年柜员,现在辞职准备转行,你觉得是否容易?
做银行柜员的前两年,觉得还行,那个时候每日任务也很少,薪水相对性于刚参与作业的年轻群体来讲,也是有优点,过春节中秋节也有许多的褔利,金融机构的各类服务礼仪,礼数规定没那么高,大大咧咧地进行了两年,再加上刚参与工作中,得学的东西,要考的证也比较多,要学五笔,小键盘,数钞,要考各种各...
银行柜员挺好的工作,为什么会有那么多人想要辞职?
银行柜员挺好的工作,为什么会有那么多人想要辞职?理由有五。一:朝中无人莫做官,银行是金钱与权力交织的场所,各方势力的参与都会有所表现,除了供奉的大神,还有盘根错节的利益网,即便只是干个柜员,没人也是艰难的。二:就日常工作时间而言,绝大多数的轮班,做几休一,早晚接送运钞车,拿钥匙...
银行最热门岗位
这个岗位是银行招聘人数比较多,且分类也比较多的,包括现金柜员、普通柜员、综合柜员、地柜柜员等。 柜员也是一个基础岗位,很多人进银行都需要先从柜员做起,然后再一步一步往上升职。 2、经理类 包括客户经理、产品经理等,是部分柜员的上升岗位选择之一,薪资待遇会比柜员要好,但是工作强度和压力也会更高一些。 3...
银行柜员辞职以后可以转行去别的行业吗?你觉得呢?
柜员岗位是银行最底层的员工,每天工作量挺大,但是月薪和劳动付出不成比例,很多柜员觉得牺牲自己的谈恋爱时间、休息时间、陪家人的时间一心扑在工作上还是拿着微薄的工资,心里不平衡,一气之下会愤然辞职 。离职后的工作只能是跳槽到同业银行或者转行两条路。第一,跳槽到同业银行。凭借自己的工作经验去...
银行正式员工一年的收入大概是多少钱?
可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的,很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位...
银行里什么岗位比较好?
什么切蛋糕?就是分配资源呗。你的蛋糕让别人给你分,你的工资、奖金、任务、时间等等,由别人说了逄,那么,你就妥妥地是弱势群体;如果你有资源、有能力、有权力分配别人的蛋糕,支配别人的时间,你是甲方。本文源于本人在知乎的回答,作者米斯特汤,转载请注明出处。桂圆。校招的同学,有相当比例会...
银行和公务员哪个好银行是正式员工,公务
在银行业工作,基层员工工作压力较大,工作时间较长,但待遇较好。政府部门工作,第一福利好稳定,第二是公务员,工作压力并不太大, 去银行做柜员就要考虑清楚了,虽然公司和福利也不错,但干的活可就不一样了,而且压力大,合同制。如果没有经济方面的困难,还是选有兴趣的工作为好。银行的工资会高...
银行客户经理和银行柜员哪个更有前途呢?为什么?
提供优质金融服务;客户经理所服务对象的行业具有多样性。客户经理要做好经济、金融、财务、法律、税收、市场营销等多方面的知识储备才能不断满足客户对信贷、结算、理财等方面的多种需求,从而做好客户管理和服务工作。不积硅步,无以行千里。所谓提高工作效率即财富顾问保持客户关系和服务客户的基本技能。
旗闻嘉泰: 看你在什么银行了.一般柜员做得好,会有以下机会: (1)网点做个主管、主任,一直到营业部会计部老总; (2)如果有客户资源,可以转行做客户经理,空间也很大. 大学生刚毕业进银行从柜员做起实际上是很好的,可以更为深入地了解银行业务,对你以后在银行发展打基础.
承德市17738964512: 做银行柜面还有升职的可能性啊? - ?
旗闻嘉泰: 有是有的,首先银行里面几乎每年都有定级考试,考过了就可以升级(我指的是柜员的级别,银行里的柜员是有分级的,每一级的工资是有差异的). 其次,银行也有竟聘,你竞聘上了就可以从柜员升为主管. 第三,银行里有人才库,只要你符合条件,然后还通过了重重竟聘考试,就有可能选入人才库,然后再竞选为主任行长. 机制是这样,不过有时候执行就不一定是这样了,首先你的学历能力,其次是人脉,最后而且最重要的是看你的后台够不够硬.
承德市17738964512: 银行从大到小职位?大概工资? - ?
旗闻嘉泰: 银行系统的职位分配非常复杂,特别是四大国行,总经理、经理、主管、柜员等,每个职位中又分若干级别,每个部门根据业务的不同以及业绩好坏,又有不同的分类,就是说,同样是经理,可能职权和薪酬相差很多,也可能某个经理的收入低...
承德市17738964512: 谁做过银行柜员? - ?
旗闻嘉泰: 银行柜员比较辛苦,而且银行内部的规章制度很多,尤其对于柜员,自由度很少,而且违规经常扣钱.不过,若你觉得自已比较有竞争力,可以进升到其他岗位的话,那在银行里确实是能学到比较多东西的. 不过,我觉得实习期间工资500元比较少,但目前毕业生竞争很大,先做住吧,骑牛找马总比呆在家里好.努力啊!
承德市17738964512: 综合柜员有什么区别?柜员主管,高级管理柜员、综合柜员有什么区别, ?
旗闻嘉泰: 说来说去,真正有实权的是柜员主管,各家行的叫法不一样,一般是从行龄大,业务熟练,组合素质高的柜员等方面综合选拔出来的,他们的工资基本上不靠绩效也很高;高级管理柜员处于中间,一般是授权工作,跟主管权责范围基本一致,但是工资只是普通员工的水平,这部分工作岗位的,最好是绩效多拿点,要不靠死工资很难过的;综合柜员是普通员工,国有银行和一些地方性银行等都这么做,一般先进的股份制银行把综合柜员分为对私的储蓄高柜团队和对公的会计业务团队,往往这些前台的绩效拿的还不错.
承德市17738964512: 银行的薪酬与晋升机制:应届生银行入职如何转型 - ?
旗闻嘉泰: 对于银行考试,很多应届生进入银行都要从柜员做起,半年,一年似乎看不到晋升的希望,银行晋升机制到底是怎样的呢?下面给大家介绍几种最常见的晋升形式.(1)循序渐进型 ①网点:各类柜员——授权复核或客户经理——网点副主任——...
承德市17738964512: 银行职员的工资一般是多少 - ?
旗闻嘉泰: 首先,给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况: 建行(北分下属支行)去年入司新职员 前两月1900元/月 农行(分行下属支行)柜员 第一年 税前3000元/月左右;客户经理 2000-7000元/月(依据个人业...
承德市17738964512: 做银行柜员 有什么前景 - ?
旗闻嘉泰: 发展前景要看单位内的发展空间呀,你的情况可以在若干年后升任主管,再之后可以升任部门主任,再之后可以升任副行长、行长,都是有可能的,相信自己吧,只要有信心,就会有希望.
承德市17738964512: 什么是银行综合柜员? - ?
旗闻嘉泰: 银行柜员工作内容:接待柜台客户;处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作;编制各类业务凭证、报表,确保各项会计业务的正常开展;开立、撤销和变更客户账户.职业要求:教育培训: 经济类、金融类、财务会计类及相关专...