自离工资能要回来吗？
只是，在实际中，单位一般无法举证证明其存在着损失，也无法举证证明损失的金额。
另单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
《劳动仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
公司员工自离工资是可以要的，只要是劳动者应得的工资，无论什么情况离职，都应当支付。
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
可以的
这个工资和你离职没关系
该给你肯定有
但是该负责也得做
老板克扣工资不发,愤怒之下离职,请问我的工资还能要回来吗
你是能够要回来的，首先你可以和老板协商，协商不成的你就收集证据，然后去劳动部门申请劳动仲裁。
...通知下来以后我这个月的工资钱被他取走了,还能要回来吗
法律分析：一般不能。如果有证据他取走了且没有用于共同生活支出的情况下，可以主张返还一半，因为属于夫妻共同财产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、...
离职员工怎么才能把自己的工资要回?
这个时候你可以去提请劳动仲裁，一般情况下都会支持员工的，另外就是要收集好你在公司工作的记录凭证，作为仲裁的依据。
工资上交离婚了能不能要回来
法律分析：能要回来的，这是夫妻共同财产，当事人要防止对方转移财产的，应立即申请法院采取财产保全措施。根据我国民事诉讼法的规定，财产保全分为诉讼中的财产保全和诉前财产保全，即当事人在开始诉讼前或诉讼过程中发现对方可能要转移财产，都可以向法院申请财产财产保全措施。一旦当事人将财产转移到第三...
没有辞职就离开 工资可以要回来吗
可以要回来的，你去单位所在的劳动监察大队进行举报，仲裁的话好像时效过了，仲裁一年，监察2年。1、没签合同超过一个月不足一年，可以要求双倍工资。2、你在单位的工资卡、考勤卡、工作服等一系列东西都可以证明你与该单位存在事实劳动关系。3、单位从你哥哥那里扣款肯定是违法的，具体最好参照一下你...
劳动仲裁能把工资要回来吗
如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后，劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务；单位拒不履行的，劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的，则可能不能要回其工资。进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了...
自离三个月还能要回上个月的工资吗?
自离三个月的话，还是可以要回上个月的工资的呀，只要你在里面工作的话，那么这个工资就必须给你 。
请问自动离职后一个月还能拿到工资吗?工人干了10天左右自离后一个月...
按照正常的规律来说，应该是可以要到工资的，但是说你自己离职没有跟公司打招呼，这个钱肯定是不好好要的
公司拖欠工资,没辞职就离开了公司。请问工资还能要回吗?
劳动者提供的劳动价值，用人单位应当依法支付劳动报酬。1立刻用EMS给用人单位快递放离职通知书内容写：因用人单位违反劳动合同法第38条，特通知用人单位解除劳动关系。保留回执单作为证据。2带上书面劳动合同和用人单位拖欠工资的证据，向法院申请支付令，同时申请财产保全，热线12333。
我自动离职,公司倒闭,我还有没有权利要回工资
自动离职,公司倒闭,当事人有权利要回工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此在当事人离职之前的工资没有及时足额支付已经是违法,应当予以发放。至于劳动者自动离职,如按照劳动合同约定,需要承担违约的,按照合同另外执行。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解...
独孤征美珞： 自动离职应该办理离职手续. 当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
呼图壁县19751825641： 自离工厂后,压在那的工资能要回来吗? - ？
独孤征美珞： 自离工厂后,压在那的工资能要回来的,劳动者自离,用人单位也应当按照劳动者正常出勤的时间支付其劳动报酬. 《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
呼图壁县19751825641： 自离20天,工资还能要回吗? - ？
独孤征美珞： 可以把工资要回来.1、你自离属于旷工严重违反用人单位规章制度.用人单位可以以此与你解除劳动关系.2、在解除劳动关系之日用人单位应该与你结清工资,并出具解除劳动合同证明.3、用人单位不可以随意克扣工资.《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.4、如果用人单位不结清工资的,你可以申请劳动仲裁案,要求用人单位付工资.
呼图壁县19751825641： 我交了辞职信公司不给批!然后自离了,但是欠一个月工资没给我还能要回来吗? - ？
独孤征美珞： 既然公司不批你就走了,一个月工资什么的就算了吧.如果你还在同一个行业内上班,一般都会做经历调查,上家如果告知下家你这样的离职情况,下家录用你时就会比较困难了.
呼图壁县19751825641： 自动离职后工资是否能拿到？
独孤征美珞： 如果有拖欠工资,是肯定能拿回来的.如果你感觉自己实在处理不了这个问题,可以去请一名律师来帮你去申请仲裁或者起诉.申请仲裁的话,你可以去当地的劳动局询问.如果有其他的疑问,也可及时向我咨询.
呼图壁县19751825641： 上班公司给我打自离了可以索要工资吗 - ？
独孤征美珞： 什么情况下工资都可以索回,这是你的正当财物 受法律保护,遇到不良公司就要软磨硬抗把工资要回
呼图壁县19751825641： 自动离职后工资是否能拿到 - ？
独孤征美珞： 1、旷工两天只能是违反劳动纪律的行为,不属于劳动合同法第三十九条规定的“严重违反企业规章制度”的行为,单位以此为由解除你的劳动合同属于违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或...
呼图壁县19751825641： 自动离职可以拿回工资吗? - ？
独孤征美珞： 您好! 除非你的劳动合同有约定如果你被自动离职作旷工处理,而公司不支付工资的话,否则就是违法. 因为按照劳动法,劳动者为用人单位付出劳动后,有相应获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予员工的权利之一.一般来说,如果因旷工而依公司制度作自离可以,但工资一般只能不支付旷工的天数,并加之以处罚,把工资全扣是不行的.除非劳动合同有约定,或者入职时公司对此要求作过解释,并要求员工签字确认,否则是不能轻易扣全月工资的. 以上,愿对你有所帮助. 谢谢!
呼图壁县19751825641： 请问自离后还能拿到工资吗? - ？
独孤征美珞： 即使你只工作了一个月,厂方也应该一分不少的付给你劳动报酬.如果不给的话你可以到劳动部门投诉,或者直接法院起诉,但是要有相应的证据证明你曾经在哪个单位工作过.
