投诉保安去哪里投诉?

投诉保安去哪里投诉?~

投诉保安可以直接向物业公司投诉，也可以直接向保安的管理单位（一般是某保安公司）投诉。投诉，是指权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利。投诉人，即为权益被侵害者本人。消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消费者权益保护组织调解，要求保护其合法权益的行为。物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托，依照有关物业服务合同的规定管理建筑区划内的建筑物及其附属设施，接受业主的监督，并及时答复业主对物业服务情况提出的询问。物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，积极配合开展相关工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

法律分析：1、直接向物业公司投诉，可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位（一般是某保安公司）投诉，方法如前。2、投诉最好要有具体的事情经过，投诉的内容要明确，要保留相关证据。3、投诉之前建议看一下或了解一些保安的履职要求，这样子投诉会更有针对性。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

直接向物业公司投诉，可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位，一般是某保安公司投诉。投诉要有具体的事情经过，投诉的内容要明确，要保留相关证据，投诉之前了解一些保安的履职要求。
物业管理公司的性质是什么
物业管理公司是按照法定程序成立并具有相应资质条件，经营物业管理业务的企业型经济实体，是独立的企业法人。它属于服务性企业，它与业主或使用人之间是平等的主体关系，它接受业主的委托，依照有关法律法规的规定或合同的约定，对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。
12315能投诉保安吗
投诉保安建议拨打110投诉举报，12315是消费者权益保护热线。因产品质量问题投诉公司可致电当地工商行政管理部门或12315投诉。若当事人因工作原因投诉，公司可拨打当地劳动监察大队电话或12333投诉。
遇到素质极低的保安可以选择投诉他或者不搭理。
没必要与他争论遇到素质低下的，你没有必要与他争论，无论你说的怎么在理，他也不会认同你的观点，反而还会把这件事情越闹越大。所以当你发现与你交谈的人是个素质不怎么行的人，你应该当机立断的与他结束话题，我们没有必要与这样的人交谈。
面对这种情况，我们可以装作没听见、没看见，继续做我们手上的事。如果他更变本加厉的来对付你，你可以直接报警或者是叫保安，我们不用和他针锋相对，针锋相对的结果是两败俱伤，倒不如自己舒心的做好自己的事情，这样才是对自己最大的负责。


法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条
【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

投诉保安可以到保安的管理单位投诉，一般保安的管理单位是保安公司，也可以直接向物业公司投诉。如果保安有违法行为，可以向公安机关报案，由公安机关调查处理。

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红古区17690428089： 门卫态度不好怎么投诉 ？
陈没松龙胆： 小区门卫态度差,可以首先向他的上级就是物业管理部门那里进行投诉.如果物业管理部门不作为,可以通过业委会向物业管理部门施加压力.责令其提高保安的服务态度...

红古区17690428089： 投诉学校保安到教育局哪个部门 ？
陈没松龙胆： 学校的保安,一般有两种情况,一种是保安公司招聘的人员,一种是学校自己招聘的人员,这两种人员正常情况下由所应聘的学校保卫办公室管理,如需投诉需到学校保卫...

红古区17690428089： 打什么电话投诉保安公司 - ？
陈没松龙胆： 一般保安公司都有投诉电话的,如果不行,可以去公安局投诉 保安公司 .

红古区17690428089： 中国保安协会投诉举报电话 - ？
陈没松龙胆： 投诉电话,是去当地人力资源和社会保障局,这个统一管理当地的劳动纠纷,一般备好最近的工资凭证或考勤记录,一告一个准,只是这是鱼死网破的做法,一般人只有在离职时采用.

红古区17690428089： 12315能投诉保安吗 - ？
陈没松龙胆： 工商局管不了这事,你只能跟这保安的安保公司或者物业公司投诉

红古区17690428089： 怎么整物业保安 - ？
陈没松龙胆： 如果物业保安存在不作为或者态度差的问题,您可以考虑以下几种方式:1. 直接向物业保安部门投诉.您可以向物业保安部门的负责人反映问题,提出您的诉求.2. 通过网络平台投诉.您可以在物业交流群或者其他网络平台上发帖投诉,选择您所在地区,填写相关问题,后续会有物业管理部门给您反馈.3. 联系相关部门或居民委员会.如果在小区里有危险或者紧急情况,您可以及时通知相关部门或居民委员会,以便进行处理和抢救.请注意,在提出投诉之前,最好收集足够的证据,例如拍照或录像等.同时,在与物业保安部门沟通时,尽量保持冷静和礼貌,以解决问题为主要目标.

红古区17690428089： 小区保安没有上岗证,喝酒无理和住户吵,我应身哪里投诉举报? - ？
陈没松龙胆： 去物业或居委会投诉!

红古区17690428089： 保安公司最怕什么? - ？
陈没松龙胆： 保安公司一般来说,最害怕的还是对于他们相关业务的主管部门了,如当地的一些主管他们的公安部门.保安公司属于公安部门监管的,属于集体所有制企业.保安在那些方面的所作所为比较嚣张,你可以录视频录音录制这些嚣张的行为.保安要是在无事生非找麻烦.你可以寻找保存保安的违规行为,比如上班时间玩手机,睡觉,服装不整齐,抽烟等保存好证据,向相关保安队长或者领导投诉

红古区17690428089： 晚上回来晚小区保安不开门要投诉哪里 - ？
陈没松龙胆： 小区物业啊,如果没有的话,就是这个保安所在的公司,如果还没有,就找聘请这个保安的人或部门