大学生想求职可以有哪些途径？

~

当前大学生的求职途径五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！

1、校招

校招对于应届毕业生的好处：

1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。

2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。

3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！

2、招聘网站

一般有综合类或者垂直类的招聘APP或者网站，也有线上的各类招聘会。不同类型的招聘渠道，都有不同的优势。

对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够节省求职的时间。

3、熟人内部推荐

1）校友群、老师和学长学姐

校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。

2）亲戚朋友推荐

亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。

3）对于HR来说，内推的人才相对靠谱，有更多的人才进行选拔；对于大学生来说，内推可以免除简历筛选或者不用参加笔试，直接进面试环节，尽快的知晓自己的求职进度。

4、考公或者事业编

选择考公务员、事业单位也是求职的一大渠道，体制内相对比较稳定，福利待遇也比较优厚，同时职场存在的35岁魔咒没这么严重。

更多回答，欢迎百度了解~

大学生想求职的主要途径有在一些招聘软件上找工作、也可以去人才市场看一看，或者是让导员给推荐一些个工作。

1、招聘软件上找工作，可以选择到一些让你满意的工作，因为招聘软件上都是按到你的需求上为你推荐的，你也可以在线跟招聘人员探讨一些信息，这样会省下一大部分时间。

2、而人才市场上的一些工作的竞争压力是比较大的，因为人才市场上招聘的都是一些高薪职位要求也相对于高一些。

3、找导员给你推荐工作这一个途径更是再好不过了，因为导员知道你适合什么样子的工作。

当前大学生的求职途径五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！
1、校招校招对于应届毕业生的好处：1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。

2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！2、招聘网站一般有综合类或者垂直类的招聘APP或者网站，也有线上的各类招聘会。不同类型的招聘渠道，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够节省求职的时间。3、熟人内部推荐1）校友群、老师和学长学姐校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。2）亲戚朋友推荐亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。3）对于HR来说，内推的人才相对靠谱，有更多的人才进行选拔；对于大学生来说，内推可以免除简历筛选或者不用参加笔试，直接进面试环节，尽快的知晓自己的求职进度。4、考公或者事业编选择考公务员、事业单位也是求职的一大渠道，体制内相对比较稳定，福利待遇也比较优厚，同时职场存在的35岁魔咒没这么严重。更多回答，欢迎百度了解~

当前大学生的求职途径五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！
1、校招校招对于应届毕业生的好处：1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。

2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！2、招聘网站一般有综合类或者垂直类的招聘APP或者网站，也有线上的各类招聘会。不同类型的招聘渠道，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够节省求职的时间。3、熟人内部推荐1）校友群、老师和学长学姐校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。2）亲戚朋友推荐亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。3）对于HR来说，内推的人才相对靠谱，有更多的人才进行选拔；对于大学生来说，内推可以免除简历筛选或者不用参加笔试，直接进面试环节，尽快的知晓自己的求职进度。4、考公或者事业编选择考公务员、事业单位也是求职的一大渠道，体制内相对比较稳定，福利待遇也比较优厚，同时职场存在的35岁魔咒没这么严重。更多回答，欢迎百度了解~

1、参加校园招聘会，在快毕业的时候，很多企业都会去高效进行人才招聘，这也是解决工作的主要途径。

2、去一些招聘网站进行简历投递，比如智联招聘、boss直聘等等，我们可以根据自己的个人意愿进行简历投递。

3、也可以去所在地的人才市场找工作，基本上每天人才市场都会发布一些工作信息，供大家进行选择。

以上就是大学生找工作的几个途径，大家可以选择适合自己的，对于应届毕业生，以上三者都是可以的，如果不是应届毕业生，去招聘网站进行简历投递比较靠谱，但是一定要注意要有选择性的进行，不要盲目乱投。

---

茶陵县13373712721： 大学生求职可以通过哪些可靠的途径? - ？
沈待小儿： 1、学校组织的双选会,12月25日重庆师范大学(大学城校区)就会举办针对2012届毕业生的双选会,一般校园招聘会这样的形式对于大学生而言比较可靠,普遍企业挂出的也是针对应届生的职位,不用担心没有工作经验! 2、网络招聘:如像联英HRM,上面有很多针对应届生的招聘信息. 3、社会招聘:许多人才市场会举办大大小小的招聘会,可以前往看看.

茶陵县13373712721： 大学生找工作途径和方式? - ？
沈待小儿： 首先要明确自己想干的职业然后有目的的性的去投,要有耐心,不能心急.避免入坑.找工作的途径:1,boss直聘(可以跟人事线上交流好,在决定,注意的是要懂得识别对方是不是在忽悠你,2,智联招聘(找到你想做的职业大类,选择性投自己感兴趣的公司,3,应届生(专门招聘应届生的网站,内容大多靠谱)4,58同城 5,当地的招聘会 备注:面试之前一定要在企查查或者天眼看一下公司资质,以免上当受骗.

茶陵县13373712721： 大学生找工作的途径有哪些? - ？
沈待小儿： 如果你是一个大三或者是大四的在校生的话,我建议你多去逛逛校园的招聘会,因为这个首先没有什么成本,而且企业既然来学校招聘,在可信度上肯定是有保障的,不用担心被骗,而且还可以增加自己的求职和面试的经验.但是如果你是已经...

茶陵县13373712721： 大学生可通过什么途径找工作?具体点 - ？
沈待小儿： 1、学校招聘会,所有的学校的招生就业处都会在毕业季组织毕业生就业招聘会2、人才市场招聘会,各地的人才市场定期都会组织人才招聘会,时间地点都会在人才市场的官网公布,你关注下就可以了.你也可以提交你的资料给他们,请他们推荐合适的岗位.3、招聘网站,你可以定期浏览那些招聘网站,查找何意的岗位,比如中华英才网、58同城、智联都可以,你注册他们的会员,他们也会推荐一些岗位给你.4、企业官网,很多企业都在自己的网站挂出了招聘广告,你可以试试5、老师、同学的介绍,这也是很重要的一个途径,多问问自己的老师、同学,他们应该有推荐的岗位6、亲戚朋友帮忙咨询也是一个途径

茶陵县13373712721： 我是一个即将毕业的大学生,我想知道可以通过什么途径去找工作,如何可以找到好的工作? - ？
沈待小儿： 据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么. 想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键...

茶陵县13373712721： 找工作的方式有哪些?？
沈待小儿： 找工作的方式有:网络招聘,国内有很多比较优秀的招聘网站,有地方性的招聘网站... 毕业生可以参加校园招聘;大学生就业中心 ;锁定目标公司,直接浏览公司网页查...

茶陵县13373712721： 大学生求职的途径有哪些 - ？
沈待小儿： 大学生途径是蛮多的,学校双选会、当地各个人才市场、社会保障局、公招、各大招聘网站、经人介绍等等方式 如果你对某个公司企业特别在意,直接可以找该公司官网或者其他会挂出来招聘信息的地方,查看有无适合你的,直接联系应聘

茶陵县13373712721： 应届生求职有哪些渠道? - ？
沈待小儿： 1、人才市场 2、人才网站 推荐:来就业人才网 3、注册简历,让工作找你.

茶陵县13373712721： 大学生求职渠道？
沈待小儿： 有很多渠道哦,你可以找你们学校的老师,他们或许可以帮你介绍;第二,你可以在像智联招聘这样的网站上找工作投简历;第三,学校会引进一些招聘会,可以去参加看看的哦,也很有帮助;第四,可以看亲戚家有没有人可以介绍的,这个方法很好,不要觉得不好意思,这样找的工作会稳定一些的;第五,可以看看一些大型企业是否需要人,可以去参加实习,进而拿到工作的机会;第六,也是我最赞成的方法,就是自己创业吧,虽然会很辛苦,但是那种快乐是无法用言语表达的哦,加油……

茶陵县13373712721： 请问大学毕业生找工作的途径有哪些? - ？
沈待小儿： 1、如果你有目标,要先了解那家企业的基本情况,到企业直接面试,效果更好.一来可以充分了解企业情况,二来可以更好的展示自己,一对一的交流收效最好,三来可以锻炼自己的交际能力和应变能力 2、去人才市场也是种方法,但那毕竟显得略为被动 3、网上招聘,网上毕竟给人的虚拟感更强,我不太建议使用这种方法,到是可以从网上看哪些单位在招聘,除非是些外地的或跨国公司 4、第三方介绍,把你的优势通过第三方推荐,也许会走捷径,但这需要关系,相对来说难度大些,也需要些机遇 5、朋友或同学推荐,一定要是他们做过,或就在那个公司,要了解企业文化,看是否与自己的价值观匹配