党内廉政谈话是干什么
法律分析：廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党党内监督条例(暂行)》正式予以确认的。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
法律依据：《关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法》
第一条 为了认真贯彻从严治党的方针，进一步加强国资委机关的党风廉政建设和反腐败工作，加大党内监督力度，增强党员领导干部廉洁自律的自觉性，根据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定 [1] 》（中发[1998]16号）和《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例 [2] 》（以下简称《工作条例》），按照《 [1-3] 》（国党工发[1998]15号）的要求，结合我委的实际情况，制定本办法。
第二条 实行廉政谈话制度，是党组织、党政领导干部和纪律检查机关按照《中国共产党章程》要求，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，其目的是为了增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干部。
党风廉洁教育谈话内容
党风廉洁教育谈话内容分为：廉政教育、廉政提醒、廉政要求、廉政警示。1、廉政教育：通过讲述廉政故事、案例等方式，提醒党员干部要时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识。要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律。2、廉政...
廉政谈话制度必须制定吗?
最好制定。一、谈话目的 实行廉政谈话制度，是贯彻教育、预防为主方针，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的重要措施。通过谈话，做到关口前移、超前防范，严明纪律、规范言行，及时解决苗头性、倾向性问题，促进干部廉洁自律。二、谈话种类 廉政谈话主要分为任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话、例行...
关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法制度
为深入贯彻从严治党的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，我委制定了一项关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法。其目标是通过严格教育、管理和监督，强化党员领导干部的廉洁自律意识，以及规范权力使用，强化思想道德防线。廉政谈话制度按照干部管理权限和领导分工，由各级党政领导干部和纪律检查机关执行，...
节前廉政谈话内容
<!--强调纪律。要求广大党员干部要严格遵守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。<!--强调责任。要求各级领导干部要认真履行职责，加强对下属单位的管理和监督，严格执行各项制度规定，做到管理到位、监督到位。<!--总之，节前廉政谈话是加强干部队伍建设、促进党风廉政建设的...
述廉制度,廉政谈话,约谈三者有何区别?
第一个是为了贯彻落实《...内监督条例（试行）》等有关文件精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长，是《...内监督条例（暂行）》正式予以确认的 约谈指的是颇具中国特色的一种制度。
廉政谈话内容有哪些?
xx同志与市委常委廉政谈话提纲：为落实各级纪委全会部署，进一步深化廉政谈话制度，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，按照上级要求，市委决定组织开展这次廉政谈话。开展这次廉政谈话，主要有三个方面的考虑：一是，作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措，廉政谈话集中体现了教育在前、提醒在前...
廉政谈心谈话记录内容
廉政谈心谈话记录内容应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考：领导：小张啊，最近的工作表现一直很出色，但是廉政方面也需要多加注意。我：是是是，领导说得对。同事：小张啊，我们都是同事，工作上也有很多交集，如果你有什么困难可以告诉我们，我们一起帮助你。我：真的非常感激你们的关心和支持，我...
关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法的制度
廉政谈话的对象：（一）提拔任职的机关各厅局的厅局、处级和直属单位的局级党政领导干部；（二）有违纪行为但情节较轻的干部；（三）其他需要进行廉政谈话的干部。 廉政谈话的主要内容。（一）任职廉政谈话，是指与提拔任职的党政领导干部的谈话。谈话重点围绕如何正确对待和使用权力，如何改进和转变工作...
清明节前廉政谈话
清明节前廉政谈话的核心目的是提醒和教育公职人员保持廉洁自律，确保节日期间的廉政风气。清明节不仅是一个寄托哀思、缅怀先人的传统节日，也是一个检验公职人员廉洁自律能力的重要时刻。在这个特殊的时期，开展廉政谈话具有特殊的意义。它旨在通过提醒和教育，强化公职人员的廉洁意识，防止节日期间出现违规违纪...
中层干部如何进行廉政谈话?
组织谈话内容一般包括：一、宣导组织决定；二、组织对你的希望和要求；1、思想进步、品德优良、作风正派；2、有较强的组织纪律性和法制观念；3、认真履行职责，努力做好本职工作；__4、遵纪守法，坚决做到廉洁从业、遵守职业操守；__5、维护团队团结，带好组织队伍；_三、组织谈话后需要本人表态：__1...
山索丹鳖： 廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的一种手段.廉政谈话作为一项制度时间不长,是《中国共产党党内监督条例(暂行)》正式予以确认的.目录干部任前...
乌当区18875358569： 怎样开展廉政谈话 - ？
山索丹鳖： 首先要目的明确. 廉政谈话主要针对下级单位包括主要负责人在内的党风廉政建设方面容易发生或已经出现的问题,通过提醒、告诫、劝勉、警示等到方法,使谈话对象提高思想认识,认清工作思路,增强廉洁从政的自觉性和防止腐败的警惕性...
乌当区18875358569： 纪检委找人谈话会怎样 - ？
山索丹鳖： 谈话只是了解情况,询问的人有很多的,凡是有关的或可能有关的都会找来谈,就像是警察向邻居朋友了解情况一样
乌当区18875358569： 什么是“三谈两述”和函询制度? - ？
山索丹鳖： “三谈”:纪委同下一级党政负责人谈话,任前谈话,警示谈话; “两述”:述职述廉. “函询制度”:重要信访件函询回复制度.
乌当区18875358569： 谈话提醒有什么影响 - ？
山索丹鳖： 问题一:提醒谈话是否影响提拔 必须谈话,谈话大多由组织部门的人来进行,这是组织程序.还会在你原单位找人了解你的各方面情况,比如说工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况,并记录别人对你的评价等等.如果没...
乌当区18875358569： 新提拔干部廉政谈话是哪个规定?新提拔干部廉政谈话是哪个规定 ？
山索丹鳖： 为切实加强对领导干部的教育,特别是新任干部进行廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定进行的. (诚心回答你的问题,记得好评,谢谢)
乌当区18875358569： 纪检谈话严重吗 - ？
山索丹鳖： 该情况不严重.约谈是党内监督的一种形态,约谈不是处分.被约谈的背后是否会有严重的事情发生,只有被约谈的当事人自己心里明白.是一种很正常的了解情况、核实情况的形式.被纪委叫去问话一般是不严重的.因为谈话也是纪检监察机关履行职责的重要措施,也是常用的工作方式.实践中,谈话主要分为谈话函询、调查谈话、提醒谈话、诫勉谈话、廉政谈话等几类.
乌当区18875358569： 什么是党内谈话制度 - ？
山索丹鳖： 谈话制度是加强党内监督的一种有效手段.党组织在发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性 问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话.谈话内容会包括要求干部就有关 问题作出实事求是的解释或说明;提醒干部对有关问题加以注意,有则 改之,无则加勉,防止出现问题,并提出整改要求,谈话对象也应表明 自己的态度.发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由 本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和 组织部门.
