事业单位人员违规处理办法
法律分析：给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十三条 事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。
事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果处分决定等不服的可以按照国家有...
法律依据：《事业单位工作人员申诉规定》第二条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以依照本规定申请复核或者提出申诉、再申诉：（一）处分；（二）清退违规进人；（三）辞退或者取消录用；（四）降低岗位等级或者撤职；（五）免职、解聘、终止或解除聘用合同和考核定为基本合格或者不...
事业单位工作人员处分暂行规定考试 怎么考
业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。 向TA提问 关注 展开全部 您好,中公教育为您服务。第一章总 则第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担...
退休人员违法违规如何处理
刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。退休金补发标准：退休金指的是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。以下就是关于退休金补发的标准：第一，缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，...
机关事业单位工作人员可以经商怎么处理
机关事业单位工作人员经商办企业违反了《中华人民共和国公务员法》禁止公职人员经商办企业行为的相关规定。1、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（一）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。2、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：(一)个人或者借他人名义经商、办企业;(二)...
如果事业单位人员被治安处罚 会有什么后果
对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察对象的事业单位...
政府、事业单位职工上班时间喝酒违反了哪些规定
2、工作时间饮酒。无论什么场合饮酒，都是违反工作纪律的情形及适用。按《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》中违反工作纪律进行处理，造成贻误工作，或者有损党和政府形象的，视情节给予党政纪处分。3、工作日午间饮酒。需要区分工作日公务或公款午间...
三十年代前违规进事业单位现在还可以辞退处理吗
可以。事业单位人员在涉及到违法或者违反工作纪律的情况下，也是可以辞退处理的，对于相关情况的认定，需要由用人单位根据实际的辞退原因来进行合法的处理，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询劳动管理部门来进行办理。
普通工作人员存在违纪问题,由哪个部门办案?
第三十九条只可作为解除劳动合同的依据，不是处分的依据。综上所述，目前国有企事业单位非党工作人员违纪违规缺少处分依据。曾有媒体报道，有一位记者因2007年陕西省镇坪县“华南虎”照事件受到开除留用的处分，但没有看到媒体上引用任何处分依据。三是处理机关主体是否相符的问题。对于国有企事业单位非党...
机关事业单位在下属单位报销费用违反什么规定
如上级单位将走访送礼、福利开支等不好报销的费用放在下属单位报销。这种变相转嫁不合理费用让下属单位承担的行为，党政纪条规中也无明确规定，但实践中如果不按照违纪违规行为来处理，显然不能起到维持正常财经秩序的作用，也不利于良好风气的形成。上级单位在下属单位报销单位的不正常费用，是违反规定变相...
事业单位领导管理规定
3. 管理与监督 事业单位对领导人员的管理包括日常考核、年度评估等方面，旨在激励领导人员更好地履行职责。监督方面则包括党内监督、职工监督以及社会监督等多种形式，确保领导人员依法依规行事。4. 违规处理与责任追究 如果领导人员出现违规行为，如滥用职权、谋取私利等，规定中明确了相应的处理措施，包括...
爰拜丽科： 事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次.行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限,参照本条第一款、第二款、第三款规定执行.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系.
玉屏侗族自治县17627858809： 事业单位工作人员处分暂行规定违纪的处分有哪些 - ？
爰拜丽科： 事业单位工作人员处分暂行规定:警告、记过、降级、撤职、开除
玉屏侗族自治县17627858809： 事业单位工作人员有哪些违法违纪行为应当从重处分 - ？
爰拜丽科： (一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的; (二)隐匿、伪造、销毁证据的; (三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的; (四)包庇同案人员的; (五)法律、法规、规章规定的其他从重情节. 详情请上新贵州网!
玉屏侗族自治县17627858809： 2016年丹东事业单位报考人员违纪违规如何处理? ？
爰拜丽科： 报考人员应当遵守公开招聘的有关规定.对违反规定的,视情节轻重给予责令改正、考试成绩无效、不予聘用等相应处理.违纪情节严重的,给予5年内或终身不得报考事业单位的处理.
玉屏侗族自治县17627858809： 事业单位工作人员违反计划生育政策如何处理 - ？
爰拜丽科： 违反本条例规定生育或者有其他违反计划生育行为,属国家工作 人员的,由所在单位或者上级部门按有关规定给予行政处分,并报同级计划生育行政部门备案;属企业事业单位或者社会组织工作人员的,由其所在单位或者组织给予处分”的规定,今后,对计划外生育的机关事业单位工作人员,要根据其受到的党纪、政纪处分的结果,按照党纪、政纪处分的相关规定,对其工资等有关待遇作出相应的处理.
玉屏侗族自治县17627858809： 事业单位工作人员旷工处理办法 - ？
爰拜丽科： 根据《事业单位人事管理条例》有关规定,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同.
玉屏侗族自治县17627858809： 事业单位工作人员处分规定何时实施 - ？
爰拜丽科： 暂行规定已经实施了.如下:第七章 附 则第四十四条 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定.但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇. 第四十五条 对...
玉屏侗族自治县17627858809： 行政机关任命事业单位工作人员违反工作纪律如何处理 - ？
爰拜丽科： 应有工作制度与管理规定,按制度与规定的条规执行.没有先置制度和规定作支持,判定不了其违反了何种纪委、违约的过错程度,不仅处理起来无据可依,受处分人也很难服气.
玉屏侗族自治县17627858809： 09年事业单位工作人员违反规定如何处理 - ？
爰拜丽科： 你好;事业单位的人员工作中违反规定,那是犯错误.至于如何处理那要看错误的大小,所犯的程度轻重情况来决定呀.违反规定要有具体的事实,造成的损失,具体的影响等情况,考虑处分的大小,从最小批评到法办判刑.你看好吧.
