员工为什么不能在朋友圈晒工资单？
不过，有一些公司规定员工之间不能谈工资，说是要遵守薪酬保密制度。这时，一位员工就把工资单发到社交软件上。没想到第二天就惹来横祸，这位员工在第二天上班的时候被告知自己已经被公司开除了，什么？晒个工资单竟然被“炒鱿鱼”了？只是规定员工之间不能谈工资，我跟别人谈也有罪？上班族小张（化名）在一家公司里当业务员，这天，终于迎来了“辉煌”的一天，就是公司要发工资啦。兴奋的小张把工资单发到社交软件上，并配上文字“终于不用吃土了”，迫不及待告诉全世界，自己发工资啦，终于不用吃土啦。
令小张万万没想到的是，这样的图片和这7个字竟然让小张丢掉了工作。
小张到公司上班的时候，老板告诉小张“你已经被解雇了”，小张一脸懵，自己没有迟到早退，缺勤旷工，工作也是兢兢业业，为什么就被“炒鱿鱼”了呢？老板表示，小张违反了薪酬保密制度。什么？薪酬保密制度？因为小张在社交软件上晒自己的工资单，没有对自己的薪酬进行保密，违反了公司的制度当然要被“炒鱿鱼”。可怕，这是不是也告诉我们，晒工资单的时候要屏蔽老板，当然这是开玩笑的。
最后，小张觉得非常委屈，于是就把公司告上法庭，后来，因为公司无故开除员工，需要赔偿小张12万，因为法律上工资并没有纳入到需要保密的范畴。
突然觉得，懂法律还懂得维权是多么重要，没了几千块的工资，获得12万的赔偿。不知道这算不算这家公司作死呢？
说到工资单，很多人认为，凭自己本事挣的钱为什么不让晒，有的公司老板认为，不让员工讨论工资是为了避免员工之间因为工资产生矛盾和攀比。做老板的肯定不想看到员工晒工资单了。所以还是不要晒了，免得丢掉了工作。
为什么不能给朋友打工
亲兄弟明算账，粘上经济利益，时间长了都不好。如果你不好好干，朋友又不好意思说，但是他心里不好受。如果朋友给你工资低，你不好意思说，心里也不好受。如果是直接给一个你从来就不认识的老板打工，当然要争取自己的利益，最坏的结果就是一拍两散，还可以申请劳动仲裁，实在不行法院见；如果是给...
为什么在工作场合不能与同事做朋友?
首先，朋友通常共享私人信息和经历，但同事之间需要保持一定的职业距离和隐私保护。如果过于亲密，可能会泄露公司机密或者私人信息，从而对工作和人际关系造成负面影响。其次，将同事视为朋友可能会导致在工作场合中难以做出艰难的决定或处理困难的情况。在某些情况下，朋友可能不会相互支持或理解彼此的决定，这...
为什么不能和好朋友一起工作
如果这个好朋友心胸开阔眼界长远是可以一起共事的。如果俩人在同一个公司，不同岗位，工资有差异，时间长了，都会有一点点微词，可能彼此都不会说出来，但是如果涉及到彼此利益的话很难保证不为自己考虑。大学兼职的时候带了一个好朋友一起工作，很铁的那种。公司主管是我哥，肯定我的兼职岗位要比其他...
为什么好朋友不能在一起工作
好朋友确实不能在一起工作，因为朋友在一起就像夫妻在一起工作一样，虽然私下关系非常好，但是在管理和经营上理念一定会有不同的地方，会产生许多冲突，这样会直接影响私人感情。
为什么在职场不能和同事做朋友呢?
2. 责任感问题：与朋友不同，同事的关系建立在共同完成某项工作的基础上，他们都有自己的职责和任务。如果把同事当做朋友对待，肯能会导致失去了应有的工作责任感，从而影响到工作效率和工作品质。3. 工作并不是生活：虽然工作和生活密不可分，但是它们仍然有很大的区别。在工作上，我们可能需要处理各种...
在职场中为什么不能交朋友?
为什么呢？前一种说法揭示了同事间存在利益冲突的现实，人们都有自我保护和设防的职场心理。后一种现象表明了人与人之间的关系角色一旦发生变化后，人们的心理和处事方法也会发生变化，此时，困扰彼此不能交朋友、不能交心的核心要素“利益得失”消失了。同为同事的时候，与谁性格志趣爱好相投，与谁可以...
为什么上班后不能跟同学成为好朋友?
也没人会等你。大家的界限都很分明，礼貌且疏远，一个办公室两年了还不如我四五年没见的高中同学相处舒服。是她们人不好吗？不是。大家都是好人，但是没有友谊的基础没有一起玩耍的磨合，关系就止步于普通朋友。也许这样也是好事吧，但还是觉得遗憾，怎么就不能做好朋友呢？
为什么不要和员工做朋友
这也是为什么一些上司经常换秘书的原因，因为秘书离上司太近，太了解上司，让上司不自在，最终的结果只有炒鱿鱼。人与人之间相处太近，反而不好，有时候需要讲究“距离产生美”，就象二只刺猬在一起，只有保持一定的距离，才会相安无事。5、成为上司的朋友之后，无法平衡企业里的各种利益关系。企业是一个...
为什么在工作中不能交朋友呢?
我们把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘...
为什么很多人都说不能在朋友或亲戚所开的公司打工?
即使有升职的机会，也不会轮到你。做得好，不会有奖励，做得不好。却受到亲戚同事的冷眼旁观，容易导致不自信。2.待遇差，涨薪有难度。在亲戚公司上班，有时候还不如一个外人。活要干得比谁都多，那是你的本分。做得好是理所当然，做的不好，感觉是欠亲戚的。不能提出过多的要求，福利不轻易...
糜任安福： 因为不仅涉及到公司的信息,还会泄露个人信息.以下为事件新闻原稿,供参考.2011年10月8日,季某入职大众点评网,从事销售员工作,工作岗位为业务拓展主任.在公司的《聘用通知》中,一行以大写字体强调:工资属于高度机密,员工...
揭阳市18411834726： 工资表发朋友圈怎么了 - ？
糜任安福： 还是尽量不要发朋友圈了,首先这个是属于个人隐私的,这个就是如果说刺激到了其他人其他人心里也是不舒服的,所以说最好还是不要发.
揭阳市18411834726： 晒工资条违法吗 - ？
糜任安福： 如果是单位,单位没权力晒职工的工资条,如果你是个人晒个人的,没有限制,如果你晒的是其他人的,那么你就侵犯了隐私权.
揭阳市18411834726： 朋友圈晒工资单违法吗 - ？
糜任安福： 肯定是不违法的.但是有的单位工资不透明,每个人之间的工资都不一样.你这样一晒朋友圈儿.和你干相同工作,确比你工资拿的少的人.就会心生怨言,找领导麻烦.这样领导就会对你产生不必要的想法.所以在朋友圈晒工资单儿,这做法还是不妥.不要再做.
揭阳市18411834726： “晒工资”反映了员工怎样的心理?对行为产生哪些影响? - ？
糜任安福： 人们会因为不同的收入水平自发形成不同的心理.有的人是基本需求没有得到满足,想引起别人的关注,或是出于抱怨、发泄,有的则是炫耀,有的是和别人对比一下,寻找满足感、安慰感等. 对行为产生的影响:引起社会混乱,使一部分人不满、感到心理落差大、增大压力.降低员工对企业的满意度.使企业难留人,或是留人成本增大等.
揭阳市18411834726： 本人把工资条等在网络上发布,违法吗? - ？
糜任安福： 这个目前法律没规定不可以发布自己的工资信息,只有部分企业在录用你的时候会跟你签个保密协议什么的,如果你没签又或者已经离职了,那就完全不受约束了.现在很多打工的可以下载手机APP叫 #掌上工资条# 的软件,直接都可以查到各自的工资信息了!
揭阳市18411834726： 在朋友圈晒工资条,被公司罚款500元,合理吗 - ？
糜任安福： 不合理,只有行政部门才有罚款权,单位是没有的,更别说罚款理由也不成立.
揭阳市18411834726： 给员工发红包要不要晒朋友圈? - ？
糜任安福： 这个东西最好不要晒朋友圈,如果你放在朋友圈里面的话,就让你们员工觉得你有点做不做这种事情,本来就是应该的.
揭阳市18411834726： “晒工资”利大还是弊大? - ？
糜任安福： 我觉得利大于弊,首先,人们喜欢彼此对比,“晒工资”就是一个典型的例子,它能够使人们清楚其他人和自己的差距,满足他们的好奇心,知道了其他人的工资状况,人们的心里就有个底,这样他们的心里或许会好受一些,再者,“晒工资”对于企业也是有帮助的,如果员工感觉自己的工资比同行低,他们或许会抱怨或者和同事讲,这样,当企业进行调查时,有些人就会讲出来,这样对一个企业的薪酬设定是有一定帮助的.
揭阳市18411834726： 员工工资条公开是否合法! - ？
糜任安福： 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.工资...
