人的能力维度有哪些 在能力维度上的表现
作者&投稿:偶承 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我觉得可以从上班时间有没有迟到早退,工作期间有没有玩手机,工作报告做得好不好。这三个方面评价员工的工作能力,因为一个对于时间把握的特别好,控制能力特别强,工作能力特别棒的人,那么他的工作能力也不会差到哪里去。
人才测评维度就是关于人才的能力、态度、性格、意志等素质要素的测评参数或测评数据。
零维:点的维度;一维:线的维度;
二维:面的维度;
三维:立体的维度;
四维:时间的维度;
五维:翘曲时间的维度;
六维:可能性的维度;
七维:单一宇宙全部可能性的维度;
八维:多重宇宙的维度;
九维:翘曲多重宇宙的维度;
十维:全部世界的维度(同时也是点的维度);
对于低维度来说,哪怕仅仅只高一个维度的生物都将拥有神一般的能力,下面将列举如果我们这些高维度,我们将具有的能力。
四维能力:时间观察者。这个能力使你能够观察过去和未来,但是却不能改变它。
五维能力:时空旅行。如果你生活在五维空间,你将能够使时间倒退或者加速,传说中的时间机器的维度。与四维不同的是,你的行为将对周围产生影响。
六维能力:上帝的能力。这个能力使你能够在当前时间点让任何东西消失或变化,甚至创造东西。你可以让自己变得富有,让梨树变成桃树,让期末考卷变成白纸等等。。。这个能力的实现是通过改变了某时刻的可能性实现的。以梨树变桃树为例,这个六维能力其实相当于使用五维能力时间旅行到播种桃树的那一刻,改变那个行为,不播种梨树了,改为播种桃树了,然后再回到现在,使得梨树变桃树。结果类似不过六维能力是确保了结果的,使用五维能力时很可能你种的桃树后来被人砍了或者当地不适合生长桃树,导致你时间旅行回到现在的时候那里也不是一颗桃树。而且有时候为了得到一个特定的结果,你很有可能并不知道去哪个时间点去改变它,甚至如何去改变它。比如假设你是的胆小的人,你想把自己变成勇敢的人,然后你发现无从下手,因为胆小不是突然哪天哪个事情就让你胆小了。
七维能力:神上神的能力。这个能力使你不仅能变化现在(这里的现在指的是你所在的时间点,因为自从进入五维以来,你就可以在时间中旅行了,“我们现在意义的现在已经不是你的那个现在了”。),而且你能够变化过去和未来。比如你看到老照片上一个人拿着冠军奖杯庆祝,好,你“现在”就可以让奖杯变成屎,然后那个人还是在庆祝。为什么说这个能力超神呢,因为据圣经介绍的上帝的能力显然只有六维能力,他能创造光,人类,但是他还是会对偷吃禁果的人生气,而具有七维能力的“人”(好吧,也许已经不能叫人了)是没有这类感情的,因为整个宇宙完全是按照他的意志在运转,它可以对任何时间轴上的任何地点的事物进行修正创造或者消灭。一个简化的例子是:一个程序猿创造了一个虚拟世界,那么此程序猿对于那个虚拟世界来说就是神上神。plus, 这下知道为神马程序猿没有女朋友了吧,人家完全活在另一个不同的次元。。。如果看官有看过漫画《七龙珠》的话,会发现这跟界王很像。活在七维空间里的人就如同是界王,在当前界里面,他就是王,一切都是他说了算。
八维能力:宇宙旅行的能力。现在科学界认为存在多元宇宙,在这些宇宙中,物理规律与当前不一致。比如普朗克常数数值不再是优美的6.626×10^-34,光速不再是不可超越等等。八维能力提供了在这些不同的宇宙间穿梭的可能。不过八维生物的生活手册上一定有过如下郑重交代:请不要仅仅因为好奇随意使用你的第八维能力,因为你很有可能进入一个普朗克常数异常大的宇宙而使得你自己不再是一个整体。。。
九维能力:界王神的能力。如果你有幸生活在第九维空间里,那么祝福你了,你拥有一切能力。。。现在的你甚至能够修改物理法则。觉得麦克斯韦方程组太复杂?你可以把它删了,换个简单的。你可以让声音传播的比光快,让苹果从地面落到树上去,让核聚变在常温常压下就能触发等等。。。还是举程序员的例子。在七维能力里的程序猿,我们假设他以某个引擎(关于引擎请仔细科普)创造了世界,那么这个程序猿能够更改任何基于此引擎产生的数据,但是他不能改变引擎,不能改变引擎的规则。比如在引擎中1+1=2,那么1+1就不能等于3.但是这里,九维能力相当于这个程序猿不仅用这个引擎创造了世界,而且这个引擎也是他编的。因此他既能改变世界也能改变内在规律。。。
十维能力:十维其实只是一个点。没有什么能力。通俗来说,它就像一个封号,而没有实际权力。
所以说如果哪天你听说某个神是博古通今无所不知,呵呵,他其实只是第4级的神;如果哪个神能凭空造物,点石成金,呵呵,他其实也就第6级;如果你哪天遇到一个程序猿,天哪,他其实是第7级的大神,如果碰巧他是懂内核的程序员,阿门,你见到真正意义上的造物主了。。。
算术
言语理解
知觉速度
归纳推理
演绎推理
空间视知觉
记忆力
包些七叶: 个人内在能力包括五大维度:1. 智力:这是指一个人理解、推理和解决问题的能力.智力包括言语理解与表达、逻辑推理、数学能力、空间想象、创造性思维等方面.2. 学习能力:这指的是一个人获取新知识、技能和经验的能力.它包括快速学...
喜德县13590626257: 健康的概念分为几个维度. - ?
包些七叶: (1)躯体维度(physical dimension):指个体的结构与功能特征.包括:对疾病的易感性、体重、视力、听力、体能、协调性、耐力及康复能力.在一般情况下,这个维度可能是最重要的.所以,长期以来人们将其作为健康的惟一指标. (2)情绪维度...
喜德县13590626257: 怎样进行员工年度考核以及相关的表格 - ?
包些七叶:绩效考核考核不是哪么简单的事情: 要从学习绩效考核的方法可进行设计适合各部门的绩效考核方案: 一 设置绩效指标 二 绩效统计方法 三 绩效考核结果的运用 四...
喜德县13590626257: 人力五个维度包括哪些 - ?
包些七叶: 五纬度管理分析:一、 战略管理:建立战略思维,明确产业赢利模式企业的竞争首先是战略的竞争,要想成为一流企业,就要有一流的战略.高层领导的错误决策会导致员工枉费心血,所谓一将无能,累死千军.企业在进行战略思考时首先...
喜德县13590626257: 微信聊天中"嗯"和"嗯嗯"的区别 - ?
包些七叶: 您好!很高兴能为您解答,聊天止于呵呵,分手止于哦.场景一: 哎,今天又被打击了.(一个男生去相亲,晚上回来对好朋友说到) 咋啦?(好朋友说) 在回来的时候,我跟她发微信,每次打很多字,她要么说一个'嗯',要么说...
喜德县13590626257: 怎样人岗配匹 - ?
包些七叶: 1、清晰界定和岗位描述.基于岗位分析的基础上,按照岗位工作流程和工作内容进行工作描述,这是企业进行人力资源管理的基础性文件.2、 定义胜任能力标准.所谓“胜任力”,就是指决定员工胜任某一岗位并能够产生高绩效的个人特质...
喜德县13590626257: 综合素质评价10个维度怎么填 - ?
包些七叶: 综合素质评价通常包括以下10个维度:道德品质、学习能力、创新能力、语文表达能力、英语能力、逻辑思维能力、艺术素养、体育与健康、社会经验和环保能力.在填写综合素质评价时,可以根据学生的具体表现和特点,给出相应的描述....
喜德县13590626257: 评价一个演员的实力应该从哪些维度 - ?
包些七叶: 人的能力有各种各样,我们就不去逐个讨论了.我主要讲一下人最为核心的能力,即思维能力.全面评价一个人的思维能力,是一件满复杂的事情.你得从思维的深度去看,从思维的广度去看,从思维的速度去看,从思维的敏锐度去看,从思...