在公司上班时间，几乎是裸体！我该怎么办？……怎么办？
脱光上班应该感觉好好得把，荷尔蒙应该会外流。
刚到新公司都需要时间去适应，先在公司认真上班3个月吧，如果3个月后还是适应不了，那就果断的辞职
那是绝对的绝对的侵犯了员工的隐私权工程项目资料属于公司的内部机密，是不能带走滴
辞了吧，这样的公司这样的老板，还值得你留下来吗？不过走之前还是整整他吧，去起诉他侵权，给他个教训，看他还嚣张，居然监控起员工的隐私来了
给媒体打电话爆料啊，媒体一来，很多问题都解决了。还有给主管部门投诉，很多解决途径
网维干成你这样，也是极品了。赶快辞职，去酒店做吧，外资五星级酒店，比你那里好做多了，待遇也要好。
给别人打工永远都这样
任老板宰割 谁让他是你老板呢
要么你闭嘴不言忍气吞声做下去
要么就辞职！
辞职吧，另外找一份工作。
为什么现在有些公司是朝十晚七的工作制?
那么如果你觉得不习惯这样的工作时间安排的话，你可以啊，不在这家公司就职，你可以到其他公司去啊，朝九晚五的这个工作单位去上班啊！网友——指在互联网结识的朋友。文友——指进行文学交流的朋友。密友－－指亲密的朋友。基友－－指同性恋，而网络中常用基友来称呼，广义上可用于指好哥们、竞技游戏...
在一个公司上班,员工工作时间有15个小时,有16个小时,工资却一样,这合理...
我觉得一个公司上班员工工作时间15个小时和16个小时并没有本质上的一个区别，并不是10个小时和15个小时的区别，所以工资一样也没有什么不合理的
德国工作时间
在德国工作已满五年的我，想分享一下我的工作经历。首先，德国的工作时间通常每周在35至40小时之间，相当于每天大约7到8个小时。工作时长是根据个人的工作合同来确定的，这一点可以在求职时与公司商议。据我了解，多数年轻员工倾向于签订40小时工作周的合同，因为这样可以获得更高的薪酬。而一些年纪较大...
灌云天然气公司上班时间
灌云天然气公司上班时间是9：00-17：00，周末不上班。缴费大厅都有人上班吗，只是接待缴费客户，如果需要安装天燃气，要等周一到周五。1、天然气是较为安全的燃气之一，它不含一氧化碳，也比空气轻，一旦泄漏，立即会向上扩散，不易积聚形成爆炸性气体，安全性较高。2、采用天然气作为能源，可减少煤和...
每天上班时间是8:00~12点下午2:00~6:30,一周上班6天,这样的工作时间合法...
根据劳动法规定，每天工作时间不能超过8小时，每周工作时间不能超过40小时，超过部分必须付加班工资，另外每个月加班时间不能超过36小时。这只是劳动法规定的，但是基本上你拿老板没办法，像我们审计行业，每天工作十二个小时，没有周末没有节假日都很正常。刚出来吃点苦没什么，忍一忍，坚持一下，总有出...
按照公司规定上班时间不满八个小时,下班后要求加班可以拒绝嘛_百度知...
1. 若您的工作时间未满八小时，则表示您的工作日并未满负荷。2. 在下班后，如果公司要求加班，您有权根据合同法的规定予以拒绝。3. 合同法规定，每日工作时间不得超过八小时，且每周工作时间不得超过四十四小时。4. 因此，若加班时间超过规定，您有权提出异议。
我现所在一个公司上班,经常中午是休息时间,变加班,可从来没给过加班费...
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以，在劳动时间上你公司已严重违反了劳动法规定的每天不超过8小时或...
证券公司营业时间
证券公司的上班时间与股市交易时间相同，为每周一至周五的：9：30--11：30、13：00--15：00，公休日和节假日为休息时间，不上班。“券商”，即是经营证券交易的公司，或称证券公司。在中国有中信、申银万国、齐鲁、银河、华泰、国信、广发等。其实就是上交所和深交所的代理商。
你对公司上下班时间有何建议,你认为怎么调整合理
公司最好的上下班时间是早9晚5，因为这样安排时间员工早上可以睡个自然醒，晚上又不摸黑儿。如果是白天工作的公司，这样安排最好。如果是三班倒的公司，员工过几天能上一个这样的班也是很不错的。
中国太平洋保险(集团)股份有限公司的上班时间是双休吗,上午几点到下午...
说起太平洋，几乎很少人没听说过，在保险行业算得上有名有姓的大公司了，那与其它保险公司相比，太平洋能排第几呢？我整理了一份最新的保险公司排行榜单，一看便知：《排名前十的保险公司哪家好？》太平洋保险公司双休日是会休息的，工作日的上班时间一般是九点到下午五点，各地都有轻微不同可以问一...
众修丹羚： 公司处罚违纪员工或以员工严重违纪辞退,劳动合同中或者公司规章制度中都要有明确的规定,否则都是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.
芗城区15730927701： 在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职 ？
众修丹羚： 在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职.劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.如果不提前告知就直接离职的,应当支付给用人单位造成的损失.【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
芗城区15730927701： 如果你的员工上班时间总是离岗上厕所,在不侵犯人权的前提下你该如何? - ？
众修丹羚： 我感觉这个情况有两种原他身体确实有毛病,尿急尿频,另一种原因是他想借机会溜达一会儿逃避劳动.那么第一种原因的情况下,你作为老板,要多关心他,照顾和体谅他,让他去医院看看抓紧治疗,你可以给点慰问金或者陪同去,这样他心理温暖感动,会非常配合尽快康复努力工作的.如果是第二张情况,你就应该反思了,是你差员工什么事还是哪里有问题导致大家积极性不高,想办法解决.当老板的,情商越高越赚钱,哄死人不偿命,希望能帮到你.
芗城区15730927701： 订婚之后做娱乐业夫妻之间会产生矛盾么?？
众修丹羚： 我感觉.一个男人 在理解你.在心疼你也是有一定限度的.因为谁是个人也不想自己老婆最爱的人..生活周围都是男性...而且.娱乐业的.也都比较复杂..不过你们刚订婚他应该不会表现太那啥..但是如果你们一旦结婚.时间久了....
芗城区15730927701： 我在公司上班是实行记件制工资.但是天天都上班没有休息,己经三年了,我现在辞职可以向公司体出赔偿吗. - ？
众修丹羚： 能不能得到补偿要看公司有没有过错,一是违反劳动合同,看你的劳动合同上是怎么规定工作时间与休息的.二是违反劳动法,劳动法规定至少保证一周休一天,但企业特点需要可以经劳动行政部门审批后另行安排工作休息制度.还有一种情况是公司有危机你人身安全的行为,不过这个可能性不大.所以能不能得到经济补偿就看有没有前两条的情况.但是如果真要走到法律途径这一步,一是你需要一些证明资料,比如劳动合同,工资表,考勤记录.二是需要找律师,这种劳动纠纷我之前咨询过貌似低不下3000来,而且官司也不是一两天甚至一两个月都完不了事.所以建议吧先自己跟公司协商,协商不成找劳动局帮忙协商,实在没办法了再走最后一步(如果有必要的话)
芗城区15730927701： 我想问一下地狱的最底层是什么啊? ？
众修丹羚： 楼上的几位回答的都是佛教中地狱的概念,我来说说基督教中关于地狱最底层的解释. 地狱是一个远离神的地方,没有神的灵在的地方,也就是一个没有美和善的地方....
芗城区15730927701： 上班迟到怎么办 - ？
众修丹羚： 1上班迟到了该怎么办,这得看实际情况,看公司的相关制度,公司对迟到是怎么处理的,看你的领导是怎么对待迟到员工的. 2如果你的公司管理很完善,规章制度多,管理也严格,那就麻烦了:就像一些台资企业,就是一个普通员工迟到了...
芗城区15730927701： 公司严重超时上班了员工要怎么做? - ？
众修丹羚： 公司严重的超时了,一般国家规定一天工作8小时,如果超过了这个时间,公司是要付加班费或者是给你调休的,如果他什么都没做,你可以选择跟公司的领导谈一下,如果他还是不想付给你工资或者是调休,那么你可以起诉他,或者是仲裁他,或者是离开这家公司重新找一下公司上班.
