如果你在一个很闲的公司怎么办
这个问题其实我也碰到过，刚参加工作的时候和多数人一样，总想找个工作充实、可以学得一身本事的单位，可是实际上却经常不如意，换一家单位也差不了多久，新鲜劲过去后，还是一样比较闲，因为真正这样好的单位不多，钱最好不能太少，还要能学到本领。记得在一个比较有知名度的集团做HR的朋友告诉，她在集团主要负责绩效考核，每个月的工作就是定式收一下绩效表格，统计下成绩，其他时间都很闲，而她的工资缺不低，6000多一个月（市面上多数情况下这种岗位顶多5000左右），她也感觉有点无聊，学不到什么东西，没有成长的空间。
多年来的经验告诉我，在这种单位未必不是一件好事。
如果你目前的工作经验还比较浅，那么这个时候实际会是个好时候，有大把的时间让你可以自己去学习。这种单位大多有个好处，责任不那么明确。也就是你除了可以有时间学习理论知识，还可以将理论应用与实践，只要不是造成严重的事故和损失，也不用背多少责任。趁着这个时间，你可以好好学习行业的相关知识、专业知识，学习怎样和别人沟通，去考考证书什么的，实在是个进行实力积累的好时段。但是千万不要去混时间，那样当你离开那里就真的是什么都没有学到。
如果你已经有比较丰富的经验和工作能力，想要找个地方施展才华和抱负，那么到这种单位也不要轻易离开，你可以尝试去做一些改革，让公司领导对你刮目相看。当然在经历了你的几次尝试，仍然不是你想要，那么你也可以离，去找适合你的地方。
废掉一个人最快的方法:让他整天闲着、闲着、闲着
所有的成功，都是长期坚持的结果，而厉害的人，无一例外都过着自律的生活。真正的自由很贵，如果想要诗和远方，那身体和心灵总得有一个在路上。朱熹有言：人生总得有点奔头才鲜活，日子总得有点起伏才有滋味。李尚龙也说过：别把“太闲”当成“恩赐”，人生短短数十载，不去拼一拼，怎么对得起...
工资低的公司该不该马上跳槽?
因为如果大家的工资都低，同事肯定不会有激情，而我相信上司明事理，当他看到我的工作业绩，看到我的能力时，也不会一直给我很低的薪水。所以是否要辞职，完全取决于这家公司是否值得你留下来，如果你只是奔着薪水去的，那就另当别论了，但如果你是在寻找长期工作的公司，我建议不要以薪资高低决定...
工作中领导觉得你很闲,所以安排超负荷的工作时,你会怎么办?
举个例子，在跟进一个重要客户和分析以往客户数据这两个事情上，把以往数据做得再漂亮也只能说明你个人业务分析能力出色，而如果同拿下一个重要客户相比，很多时候那些数据是否特别漂亮也就微不足道了。当然也有可能以上分析的都不对，如果面对领导的恶意压迫，严重剥削劳动者的剩余价值，我建议还是要反抗...
在国企工作的人,他们是不是基本不会加班?
每个人都在加班，你先回家，你会觉得和他们不是一个团体。大家都会觉得很辛苦。只有你在偷懒。所以，最初几天，我工作不多，但还是一起加班，看看同事是否需要帮助。后来，加班不得不由我来选择。因为工作量越来越大，工作时间越来越不足。作为国企新入职HR，我除了负责日常五险一金、记录管理、人员...
在外企工作的人为什么不愿意去国企?
国企一般是国内大型企业或者由国家持股的企业。它里面的体制更适合国人，有舒适的办公区和充足的休假，但是在行业竞争方面比较松散。国企的薪资待遇也是较国内而言可以生存。但是国企的股权划分比较裙带化，很多空降兵和闲敷职业，长期就会形成一种分期划分。闲的人很闲，忙的人却不能享受公平的待遇。外企...
一个人正好在很闲,没工作的时候失恋,那这个人会怎么样,各位感觉应该怎 ...
如果一个人正好又很闲又没工作会怎么样，应该跟这个人的性格有关系，如果他是很开朗的，没心没肺的，他会觉得失恋了也没什么，他下次会找到一个更好的这种心态，如果他的性格是比较内向的人，又比又是比较沉闷的，那他又没工作又失恋，那对他的打击肯定是会比较大的，可能要很长一段时间才能从这...
天天在公司坐着,丁点活没有,闲人一个,都闲了半年多,向邻导要活要么没...
说明你对公司来说可有可无，公司不会痒闲人，聪明的早就意识到，辞职吧
一个太忙一个太闲怎么相处
一、最怕一段感情里，一个人很忙，一个人很闲！感情的世界不是愿意付出多就一定美满。珍惜你身边对你好的人，因为他不是对人人都那么好。不是每个人在蓦然回首都可以看得见在灯火阑珊的那个人。坦诚相待是男女相处的重要原则。如果一段感情，一个总是主动一个总是被动，一个拼命讨好，一个无动于衷...
突然被调到另外一个部门当了领导,这是一种什么信号?
在开始工作之前，必须了解上头提拔你的意图，了解你的工作流程和下属的职责分工。如果一开始的方向找错了，那么你越努力，就会越走越远，因此找出目标在哪里很重要。会被提拔到领导位置上来，原因有三：一是表现突出，对你的工作认可，提拨你是对你的奖励，鼓励你继续提高业绩；二是甩了一个“烂摊子”...
同事之间的相处禁忌有哪些?
1.与同事交流可以，切忌交心为什么有很多人说，在职场不能那么随便的交心。同事之间，保持正常沟通就可以，尽量不要有过多的密切关系。尤其是在你并不了解对方是君子，还是一个小人的情况下。同事之间的关系比较特殊，又比较敏感。同在一个办公室朝夕相处，你们之间或许会有很多交流，但是记住一条底线：...
訾莎司乐： 看什么样子的公司了.如果是有人故意不给你事情做,那么你离走人就不远了.要有点警惕.有的大公司是很多职位都是闲职,养兵千日用兵一时.
赵县15630047898： 上班的单位给自己安排的工作比较清闲,很快就可以干完工作,但是干完后就没事了,经常这样下去怎么办? - ？
訾莎司乐： 我觉得你可以考虑两个方面去发展,第一,你们公司如果是很有前途的我觉得你可以多去接触下公司的核心东西或者是公司重要的发展方面的知识,提升自己为自己以后的提升做好准备.第二,利用空闲的时间学习更多的其他知识,让自己能够在专业方面有所提升,为以后更多的职业规划做铺垫.
赵县15630047898： 本人刚进公司不久,天天好闲,也没要我做什么,请问我现在该怎么办,我想学东西,但教我的不多. - ？
訾莎司乐： 新人刚上班,一般都是闲着,这时候其实领导最关注的就是你们新人.看你们勤快不勤快,会不会主动找事情做,观察你们到底会做什么,这是第一印象.等他们确定你很认真,也挺适合这个工作,然后才会分派一些杂事给你.一开始别妄想领导会把重要工作给你做,你只要把分派的活计做好,然后帮助其他人做点杂事,比如打扫卫生、端茶递水都可以,正是表现的时候,不要浪费这个机会.
赵县15630047898： 工作太清闲怎么办,找不到努力的方向 - ？
訾莎司乐： 兄弟,给自己充电吧,比如多了解一些关于英语,机械结构,物料材质,人员管控等各个方面,应聘进入外企,就不会有你这种情况了;那里竞争激烈,压力大,拼的就是能力,能力强则上,能力弱则下;所以,趁着年轻多学点东西;现在国家政策动荡,万一哪天国企来个下岗什么的,(我母亲就是被下岗的)你岁数也大了,没有一技之长,如何在社会中立足生存?所以个人建议,在工作期间给自己充电,然后找世界500强外企(实在不行只要是外企也行,公司规模下的话那么你学的东西也越多),即使刚进去拿的薪资可能不多,但是发展空间不会被堵死;当然如果没有进取心,那还是老老实实的在国企里面混日子吧.
赵县15630047898： 工作闲怎么办 - ？
訾莎司乐： 觉得你不是一个安于现状的人,可是又怕有所改变. 建议你可在你保证完成自己工作的同时,以和你的上司谈一下学习别的部门的东西,或者直接换岗位.再或者你可以换一个工作,为什么等着公司裁掉你呢?你学不到东西,对于你自己的职业生涯也不是好事情.
赵县15630047898： 如果你在的公司一个月都没什么事做,而你又不想闲在那,该怎么办?？
訾莎司乐： 我觉得人还是有事做好,既然你都闲得烦死了,还是回去找事做吧.厂里的老板和员工和你合得来,那就当他们是朋友咯,有空再去看看他们吧
赵县15630047898： 朋友们,如果你在公司上班整天没什么事做,就是很闲很无聊,不知道干些什么,本来打算做完今年走的, - ？
訾莎司乐： 胆子小的人性格肯定有点点内向咯,我也差不多.反正是闲着没有什么事情做,就干脆学一点自己感兴趣的方面的.以后说不定会用的上,不知道该不该说,你也不会一辈子待在那个公司,学点自己认为有用的,或许等你离开那个公司之后会对自己有帮助的.不知道我的回答你是否满意喔
赵县15630047898： 工作太清闲,没有激情,看不到前景怎么办? - ？
訾莎司乐： 你肯定是在事业单位吧!其实,一方面你可以去适应这个的工作 .清闲之余,找一些爱好去做.我就喜欢安逸的生活.另一方面,你可以考虑换份工作.一份有挑战的工作,做了让你有成就感的工作.如果你条件允许你,经得起这样的折腾.那就辞职换份工作吧!
赵县15630047898： 现在刚大学毕业,有一份很闲的工作,将来该怎么办 - ？
訾莎司乐： 下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助.工作17年也经历过迷茫阶段,也下过岗、中间浪费了4年的时间,和学校比较久多了工作经历外,基本没有拿得出手的技能 后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对...
赵县15630047898： 我现在在一家企业上班,工作很轻闲,但不充实,没有成就感.我该何去何从呢 - ？
訾莎司乐： 充实自己吧,我现在跟你一样,每天都是无所事事,所以,我就学国际贸易,不过,过几个月我就辞职了,我想找个充实的工作,因为我是个闲不住的人
