女子上岗半小时摔骨折，法院是怎么判的呢？
法院最后在经过调查之后判决饭店给该女子补偿10万元，主要是因为他们存在劳动关系。
法院判定该企业赔偿女子十几万医药费，因为他们之间存在着劳务关系。
镇江发生了一起关于劳动仲裁的案件，女子上岗半个小时之后就不幸摔倒导致骨折，最终法院判决赔偿10万元，虽然说只有短短的半个小时，但是两人之间已经达成了这个劳动关系，所以在工作当中出现工伤饭店可能是需要负责任的，女子现在的致残已经是属于制裁，很是严重。
工伤的意思其实就是说在工作当中发生的意外，谁都不想发生这样的意外事故，你只到饭店上班的时候，只是跟老板之间达成了口头协议之后，就换上工作服开始工作，谁也没想到，过了半个小时之后，女子不幸摔倒导致的骨折，在这种情况之下，女子作为员工要求饭店对自己进行赔偿不过这却遭到饭店的拒绝，这起案件其实已经持续了几年，经过多次协商之后也终于画上了句号。
女子在上岗之后被摔成致残程度9级，按理来说犯病确实是需要支付对方医疗费，停工以及补助金等等等，不过饭店方只能认为双方并没有签订劳务合同，所以不存在劳务关系，当然这其实也只是饭店，为了推脱责任所找的借口，毕竟女子对于该饭店的这个务工时间，休息时间，薪资，制度标准都清清楚楚，所以法院认为双方是存在劳动事实关系的。
在这起案件当中，可能老板也觉得自己比较冤枉，半个小时就得花费如此巨大的钱财，但事实就是事实，双方有了劳动关系之后，作为饭店是需要为员工承担责任的，虽然说双方一直在争执不休，但有了法官们的协商之后，终于让这个案件得以解决，饭店补偿女子10.5万元，在工作的时候确实是需要注意自己安全的，同时这种劳动关系并不是说必须签订合同才算数，只要能够证明员工确实是已经进入了劳动期间，那么就算是有劳动关系。
上班途中摔骨折.治疗中有工资吗
工资是有的，但是不一定是全薪。根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。
工人上班前半小时,上班途中步行被车压脚,小脚趾骨折,肇事车辆全责,肇事...
可以申请认定工伤，要求享受工伤待遇，包括： 1、医疗费 2、住院伙食补助费（各地规定不一致，请咨询当地劳动部门） 3、住院期间护理费（单位派人护理的给单位，单位不派人护理的给护理人） 4、停工留薪期工资（各地规定不一致，请咨询当地劳动部门） 5、一次性伤残补助金； 6、如果解除劳动合同的话，...
员工上班途中摔骨折,是否为工伤
员工在上班必经之路途中合理的时间中（该合理就是说如果你们是8点半上班，你路途时间只需要10分钟，半小时之内都属于合理，但2小时以上就不数以合理了，为何你要去那么早）将上臂摔骨折，这种摔伤是视为工伤的；员工住院的所有费用是由企业先行垫付的，无需置疑；如果该企业没有给该员工缴纳工伤险，企业...
我早上上班的时候,在公司楼下不慎摔成骨折。请问这算工伤吗?我们公司说...
工伤是指在工作期间完成或者执行公司交付的工作任务时造成的人身伤害。所以你的索赔希望不大，于法无据！
试用期期间,在下班的路上摔成腿骨折,单位应该承担责任吗?
第15条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、...
一位车间工人,在下班途中(在半小时内)被车撞了,导致左肩粉碎性骨折,肇...
工厂要应该赔付全部医疗费及工伤赔偿；如果找到肇事者，由肇事者承担，但工厂仍须承担部分工伤赔偿责任，具体咨询当地社保机构。
我在上班的路上摔倒,造成骨折算不算工伤
根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。
上班时间下楼梯摔成脚部骨折按工伤应该怎么赔偿?
上班时间下楼梯摔成脚部骨折按工伤，相应的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的...
早上去公司上班,坐电梯到公司坐在楼层,在电梯口摔伤大腿骨折,算工伤吗...
应该不属于工伤，只是个意外，工伤是在工作时间发生的伤害，因为你出事时还没上班，所以算不上工伤
洗澡的时候摔了一跤,会不会骨折,内出血啥的?摔倒了屁股和背部。_百度...
洗澡的时候摔了一跤，会不会骨折？那出血。猜到了屁股和背部，如果是年轻人的话。一般的不容易摔坏或者骨折。老年人。很可能骨折。
徐树益母： 工头,公司应该是各一半责任,责任是工头,公司没有监督操作规程而致使脚踝和小腿粉碎性骨折的,所以应该工头,公司各负担一半责任.
无锡市18587963453： 未签合同保姆摔伤怎么赔偿 ？
徐树益母： 保姆,在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任.是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.1、雇员在从事雇指定的事务中受伤,产生的费用应由雇主全额赔偿,但精神损失费不应支持;2、误工费应付至治疗终结之日,以伤者受伤前一年平均工资支付;三个手指带手掌没了,构成了肢体残疾,待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金;3、家庭条件不好并不构成法律上的免责事由,但确有实情,可以与伤者一方协商解决.法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第11条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.
无锡市18587963453： 我家是私人开的厂,一外地48岁女子到我厂来上班,没有任何合同,她上了不到4小时,手受伤达到9级,如果一次性赔偿要几万,她要4万？
徐树益母： 上岗4小时就导致9级伤残.你厂是属于高危险行业.而国家明文规定,从事高危职业必须持有上岗证,不然一律不以录用.从这里说明你厂要负主要责任,事态严重要被追以刑事责任.一;你违反劳动法,在没有签定劳动合约用人.二;你厂属...
无锡市18587963453： 48岁,女,右足第1、2跖骨骨折,工伤赔偿应该是多少?最好能提供一下赔偿标准! - ？
徐树益母： 1、跖骨骨折构成工伤10级. 2、一次性伤残补助金为7个月本人工资,另外一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金因所在省区不同而不同.
无锡市18587963453： 如果没有能力偿还法院判决书的金额怎么办? - ？
徐树益母： 如果你赔偿不了,对方肯定会申请强制执行的,但因为你名下没有财产可供执行,所以会一直拖着,你名下有一点,就会执行一点,比如你一发工资,法院就会把你的工资划走,直到所有赔偿金额执行到位为止.
无锡市18587963453： 法律咨询急!...？
徐树益母： 1、他的腿骨折肯定是由于这次事故摔的,有医生的诊断证明就行了,肯定是能确定 2、6000块钱的那个条子一定要留好,拿到法庭上去,只要是他写的,没有证人也可以的,这个非常重要,因为这个条子直接决定你们用不用给他钱,判决你们...
无锡市18587963453： 工作时间私自饮酒摔伤算工伤? - ？
徐树益母： 你的情况不属于工伤,根据《工伤保险条例》第十六条的规定, 由于下列情形不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的.
无锡市18587963453： 54岁女性脚趾头骨折司法鉴定十级能赔多少 - ？
徐树益母： 1. 在我国还没有专业的民事伤残赔偿标准,所以只能靠律师怎么辩护,法院怎么判决!2. 但可以参考工伤赔偿十级的标准,也就是所在地上年职工平均工资十二个月,大概三万元左右.
