【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+初识DISC
那么什么样的人容易提升？就是我们要向对方传递我懂你的信息，任何建议都有更多实现的可能性。DISC，是我们一个不错的选择。
DISC是什么？
DISC这个理论是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出的，它可以让你在独处的时候可以照顾好自己，在相处的时候可以和他人友好的相处，它可以用于上下级关系，同事关系，亲密关系，亲子关系以及职业生涯规划中，DISC有四种类型（见下图）。
我们要学好DISC，就必须要知道有三个提前假设，就是每个人都有DISC四种特征的多种特质，只是它们的比例不同；没有缺点和有点，只有特点；DISC是可以调整和改变的。
海峰老师说，凡事必有4种解决办法，这个观点让我眼前一亮，因为我以前听的最多的都是，凡事有有三种解决办法，这一块的内容目前的理解还不是太透彻，后期需要继续反复听
在老师时间的管理与DISC的关系中，感觉老师对每种类型的人分析的比较透彻，并且给出了应该如何使用时间管理的方法，这个给我一个思路，知道自己适合什么样的时间管理。
我们每个人都向往更加美好的生活，也向往自己能够得到更多的成长，所以DISC为我们提供了帮助，以及合适方法，感谢DISC让我找到了烟台的组织，以后要向大家多多学习，最后，感谢剽悍江湖访学计划，让我可以学习到非常棒的内容。
【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+变色龙
【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+变色龙 其实每个人身上都有D、I、S、C的特质，只是占比不同而已，正是因为这不同的配比，才让每个人都成为这世界上独一无二的存在。D、I、S、C型的人格，并没有好坏之分，只有是否适合；不是有一句话吗？垃圾是因为放错了地方才成为垃圾，所以找到自己的...
【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】高SC特质的我改进目标
对于DISC，每个人身上都有这4种特质，只是高低不同，在生活中我们如何利用这些特质去觉察自己，去觉察对方，觉察事物。而自己是一个高SC的人，想着如何去利用特质来改变自己，觉察自己。高S特质 对于高S的人来说希望环境稳定而有保障，同时又缺乏主见，自信心不足，虽然有耐心，能控制情绪但是却不会拒绝...
《我为什么看不懂你》读后感
因为自我认知的差异加上社会角色的不同。于是冲突产生，人人很受伤。诸如上下级、男女朋友、父母孩子之间，不良沟通案例比比皆是。我们心里清楚已所不欲，勿施与人。但是总是在碰到事情的时候，却控制不住自己的情绪。而DISC却可以让我们提升人际敏感度,虽然我们不能改变对方,但是可以尝试以对方接受的方式...
学会观察,提升你的人际敏感度
人际敏感度是一种能力，我们要把幸福，快乐建立在能力而不是运气上，用好的人际敏感度把握关键人物，活出幸福自在。这周分享李海峰老师的人际管理课程。D 领袖型 （关注事，行动快，目标明确，反应迅速）发号施令者，问题导向需要掌握状况，自尊心极高，代表人物拿破仑。彷徨犹豫时D能帮到你。D...
哪位大佬有 樊登43-李海峰:人际关系必修课(完结),这种热门音频百度网 ...
在家里,虽然任劳任怨,却疏于表达,导致亲密关系越来越远;在社交场合,虽然高谈阔论，却形单影只,导致自我存在感很低;问题出在哪?是个性吗?是学历吗?是能力吗?都不是!问题出在了你的人际敏感度上。通过本课程的学习,你完全能够掌握一套提高人际敏感度的正确方法,这套方法就是被科学认证的DISC模型。
《这!就是街舞》明星导师的DISC特质
怎么管理才能管好？只有清楚他们要什么，用他们接受的方式、喜欢的方式，才能事半功倍。想要有所作为，就要始于事，终于人。掌握事和技术的同时，关注人的感受。归根到底，通过DISC也好，其他工具也好，都告诉我们：增加对人的兴趣，提高人际敏感度，是工作生活中必不可少的能力，是可以用一辈子的能力。
读书《常人之情绪》(40\/100)
阅读难度：8\/10 推荐指数：4\/10 阅读时间：4h 去年跟着李海峰老师学过disc。Disc理论对我与人打交道，提高人际敏感度是有巨大帮助的。这本《常人之情绪》是DISC理论的原型，作者是威廉莫尔顿马斯顿博士。先来看看作者介绍。 作者威廉莫尔顿马斯顿博士是一位非常有意思的跨界大咖。为什么说他有意思呢？
追求卓越,DISC助力成长
的确，如金句所讲：认识不等于了解，了解不等于懂得。二、报名DISC面授课程前的小插曲 学过DISC的伙伴，都知道高C特质人群的行为风格是什么画风，我就不赘述了 。但不得不说，真心非秋叶大叔独一个去百度：李海峰DISC是不是骗子?我也这么干了，不仅百度还知乎。除了搜索：李海峰DISC是不是骗子?还百度...
4D情缘、4D魅力、4D价值、4D梦想
2017年9月底的一天,在刷朋友圈的时候,我突然看到了朋友分享的4D认证班的消息,快速浏览内容后,我非常激动和兴奋,因为这次认证班是由查理博士亲授,同时还有国内4D最资深的顾小蓉老师和林健老师担任助教和教练,可以说得上是最顶尖的讲师阵容,再加上DISC社群李海峰老师“双证班”--“加量不加价”的满满诚意。我在30分...
书昂盐酸： 人大体可以划分成五种:外向理性的、外向感性的、内向理性的、内向感性的、中性的..性格温柔的,多是内向感性那一类的,她们会很懂得照顾人,是一个很好的倾听着,自己没有什么主见,不讨厌身体接触,平时有压力自己消化.......
新北区13119013933： DISC是什么?他是干什么用的? - ？
书昂盐酸： DISC也是一种人际关系用语,它不只是性格测评工具,还是一种帮助你侧面了解真相的科学方法.所以这套系统的设计目的,并不是只针对你进行心理分析,而是要帮助你正视自己的可观察行为,让你能够视需要而调整个人的行事作风,以应...
新北区13119013933： 谁有有没有自我探索的电子版的书? - ？
书昂盐酸： DISCOVER自我探索(全彩) 李海峰 这本有完整版本.
新北区13119013933： DISC领导力有用吗?讲这个的好来事大家给介绍一下？
书昂盐酸： 有用啊,现在有很多公司都在用DISC提高领导力, DISC工具将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解.DISC是促进自我了解、相互认识和扩展人际关系的最佳工具;DISC可以使主管与部属之间的沟通更顺利,消除隔阂、压力与冲突;DISC可以使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系,以充分发挥潜能;DISC可以协助业务员了解客户的特性,正确解读其传达出的需求信息,以创造更高的业绩.郝泽霖老师讲得很好,会教你怎么将DISC运用到实践中去.你可以听听他的课.
新北区13119013933： DISC测评的DISC测评 - ？
书昂盐酸： DISC测评是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等.DISC测评由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词.测验大约需要十分钟左右.
新北区13119013933： 性格认知与和谐沟通是属于哪种范畴?？
书昂盐酸： DISC性格分析,可以学会正确的方式处理工作中的人际关系.互相理解包容.
新北区13119013933： 害怕失去你 歌词 - ？
书昂盐酸： 歌曲名:害怕失去你 歌手:梦凯 专辑:害怕失去你梦凯 - 害怕失去你 词曲:方梦诚 后期:李海峰 谁在你身边守护你 谁为你e69da5e6ba90e799bee5baa6e79fa5e9819331333332633037擦眼泪 还是你一个人哭泣 回忆里全是你的美 好想时间...
新北区13119013933： 如果我不来到这里也不会认识你如果不认识也不会爱上你是哪首歌的歌词 - ？
书昂盐酸： 歌词出自歌曲《如果》,由门丽演唱. 歌曲名:如果 作词:美香作曲:可心 混音:李海峰 推 广:美香 监 制:赵峰 制作人:赵峰 出品人:赵峰 出品&发行公司:广州可心文化传播有限公司 歌词: 如果不来这里 我就不会认识你如果不认识你 ...
新北区13119013933： 我想牵着你的双手感觉你的温柔是什么歌曲的歌词 - ？
书昂盐酸： 是歌曲《情非得已》中的歌词,歌词是“握你的双手感觉你的温柔”. 歌名:情非得已 歌手:庾澄庆 填词:张国祥 谱曲:汤小康 歌词: 难以忘记初次见你,一双迷人的眼睛 在我脑海里,你的身影挥散不去 握你的双手感觉你的温柔 真的有点透...
新北区13119013933： 性李加什么名字好听 - ？
书昂盐酸： 李海峰,李其民
