国家规定孕期禁忌从事的劳动

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围~

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围如下：（一）作业场所空气中铅及其化合物醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。法律依据：《女职工劳动保护条例》第四条，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是：1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；3、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；4、高处作业分级标准中规定的高处作业；5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业；6、低温作业分级标准中规定的低温作业；7、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

1.
繁重的体力劳动。繁重的体力劳动消耗热量很多,增加心脏的血液输出量,加重上班族孕妇的负担,会影响胎儿的生长发育,甚至造成流产、早产。
2.
频繁弯腰、下蹲或攀高的工作。长时间蹲位或弯腰会压迫腹部,影响胎儿发育,引起流产、早产。孕晚期,行动不便,且常伴有下肢浮肿,更不适宜参加这类工作。
3.
高空或危险作业。有跌落危险的作业,距地面2米以上高度的作业以及其他有发生意外事故危险的作业不宜参加。
4.
接触化学有毒物质或放射性物质等的作业。化学有毒物质及放射性物质等有致畸、致癌作用,严重危害母子健康。化学物质中的铅、汞、砷、氮化物、一氧化碳、氮气、苯、甲苯、二甲苯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等,

劳动法妇女怀孕期间规定？
相关法律规定，妇女怀孕期间有三种规定，分别是劳动合同关系的特殊保护、工作内容的特殊保护、薪酬待遇的特殊保护。降薪、降职、调岗(增加工作量或延长工作时间、产检假按事假处理等都属于违反孕期女员工劳动保护的行为，当事员工可以据此要求解除劳动合同，支付n倍经济补偿金。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
总结：国家规定孕期禁忌从事的劳动上述内容已经明确指出，要严格按照法律规定，依法行事。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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娄烦县13229285402： 孕妇在怀孕期间禁止从事的工作有哪些 - ？
僪帘复方： 根据《女职工禁忌劳动范围的规定》的规定,怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括:(1)作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业;(2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业;(3)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;(4)人力进行的土方和石方作业;(5)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;(6)伴有全身强烈振动的作业,如用钻、锻造等作业,以及拖拉机驾驶等;(7)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业;(8)《高处作业分级》标准所规定的高处作业.

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僪帘复方： 根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动:(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有...

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僪帘复方： 女职工劳动保护规定 》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同.第五条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动. 第七条 女职工在怀孕期间...

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僪帘复方： 一、限制女职工从事国家规定的几级体力劳动1.禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动三、四级体力劳动.我国相关法律规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国...

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娄烦县13229285402： 女职工保护有哪些 - ？
僪帘复方： 1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动,合理安排女职工的岗位.《劳动法》第59条规定,禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动.按照1990年1月劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》,这些禁忌从事的劳动除矿山井下...

娄烦县13229285402： 劳动法女职工怀孕问题 - ？
僪帘复方： 现在都有法可依,不兴以前那一套,都是明文规定的,可以看看.1.孕妇在怀孕期间不允许加班,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕7个月以上的女职工,不允许延长工作时间...

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僪帘复方： 《劳动法》中对女职工和未成年工特殊保护: 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者...