特殊工种补贴怎么领

特种作业证补贴怎么申请~

1、对个人出资的，直补个人，由按规定参加培训的个人提出补贴申请。
申请材料包括：《安全技能提升培训补贴申请表(个人)》、申领本人身份证、相关证书原件、在城区缴纳社保清单。
2、对企业出资的，直补企业，由按规定组织职工培训的企业提出补贴申请。
申请材料包括：《安全技能提升培训补贴申请表(企业)》、《安全技能提升培训补贴企业汇总表》、相关证书原件、在城区缴纳社保清单。
个人或企业将上述申报材料交至区应急管理局指定的办理地点，并经区相关职能部门审核、公示后予以发放。申领培训补贴，原则上由本人亲自办理，企业委托工作人员办理的，须一并提交授权委托书，受委托人身份、职务证明等材料。

法律依据：《应急管理部人力资源和社会保障部教育部财政部国家煤矿安全监察局关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》（应急〔2019〕107号）和《北京市人民政府办公厅关于印发的通知》（京政办发〔2019〕18号）文件精神，做好本市特种作业操作证取证人员职业技能提升补贴工作，现将有关问题通知如下：一、补贴范围和标准2019年1月1日以后新取得特种作业操作证的人员，且在北京市缴纳失业保险1年以上的企业职工，按照每人1000元的标准给予个人补贴。二、申领条件（一）申请技能提升补贴须同时满足以下条件：1.证件初领日期为2019年1月1日-2021年12月31日，新取得特种作业操作证的人员（含北京市证件和外省市颁发证件）。2.申请人在申请补贴时，已在北京市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，且取证当月（以操作证初领日期为准）属于企业职工(单位注册类型为企业)并有失业保险缴费记录的。（二）凡取得特种作业操作证的人员，应按照最新发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(原国家安全监管总局30号令)或《北京市特种作业人员安全技术考核管理办法（试行）》（京安监发〔2014〕11号）文件中规定的作业类别进行申请。
可申请作业类别为：电工作业；焊接与热切割作业；高处作业；制冷与空调作业；煤矿安全作业；金属非金属矿山安全作业；石油天然气安全作业；冶金（有色）生产安全作业；危险化学品安全作业；烟花爆竹安全作业；有限空间作业。

特种作业证补贴申请如下：1、对个人出资的，直补个人，由按规定参加培训的个人提出补贴申请。申请材料包括：《安全技能提升培训补贴申请表个人》、申领本人身份证、相关证书原件、在城区缴纳社保清单；2、对企业出资的，直补企业，由按规定组织职工培训的企业提出补贴申请。申请材料包括：《安全技能提升培训补贴申请表企业》、《安全技能提升培训补贴企业汇总表》、相关证书原件、在城区缴纳社保清单。个人或企业将上述申报材料交至区应急管理局指定的办理地点，并经区相关职能部门审核、公示后予以发放。申领培训补贴，原则上由本人亲自办理，企业委托工作人员办理的，须一并提交授权委托书，受委托人身份、职务证明等材料。特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。特种设备生产单位应当具备下列条件，并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事生产活动：1、有与生产相适应的专业技术人员；2、有与生产相适应的设备、设施和工作场所；3、有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度。锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。特种设备产品、部件或者试制的特种设备新产品、新部件以及特种设备采用的新材料，按照安全技术规范的要求需要通过型式试验进行安全性验证的，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构进行型式试验。法律依据《中华人民共和国特种设备安全法》第二条 特种设备的生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。国家对特种设备实行目录管理。特种设备目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。

法律分析：（一）特种作业操作证的有效性、符合性审核，以与应急管理部特种作业操作证查询系统的证书数据比对结果为准。

（二）取得同一作业类别特种作业操作证的，只能申请并享受一次补贴。企业职工在同一年内申请职业技能提升补贴、特种作业操作证取证补贴和特种设备作业人员证取证补贴次数累计不得超过三次。

（三）凡取得北京市应急管理局核发的特种作业操作证的人员，视同具备相应职业（工种）的五级职业技能水平，可持特种作业操作证直接考取更高等级的职业资格证书。自本通知发布之日起，废止《北京市安全生产监督管理局 北京市人力资源和社会保障局关于持有人员换发的通知》

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》

第十八条 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

第二十二条 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

---

迁西县13067111272： 特殊工种补贴 - ？
凌迫脂必： 可获得:特殊工种5%一次性补充养老金.

迁西县13067111272： 特殊工种办理退休后是否有特殊工种金的补贴,如何领取. - ？
凌迫脂必： 特殊工种提前退休就是补贴了,这样不就等于补贴你五年了吗,你在那听到的呀?到目前为止还没有看到有新的政策.

迁西县13067111272： 特殊工种补助? - ？
凌迫脂必： 1.特种作业及人员范围包括: (一)电工作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; (二)金属焊接、切割作业.含焊接工,切割工; (三)起重机械(含电梯)作业.含起重机...

迁西县13067111272： 从事粉尘噪音工作,国家有没有文件怎么补助 - ？
凌迫脂必： 从事粉尘作业人员属于特殊工种,年龄一般为有劳动能力的成年人,岗位工作年限是有限制的,而且要定期进行体检.在特殊环境下工作的,也要有相关补助.一般公司会有补贴和定期体检,具体最好直接咨询当地劳动部门.

迁西县13067111272： 请假化工行业提前退休政策 - ？
凌迫脂必： 按照目前政策,特殊工种提前退休是指在国企工作期间,从事有毒有害,高温或者特别繁重的体力劳动的,在该岗位工种的年限达到最低年限要求(年限根据工种不尽相同,其中有毒有害的年限最短,要8年),可以选择提前五年办理退休.对于你的问题,1、现在的政策只能适用现在退休或者将要退休的人,听你的口气应该参加工作的年限不长,用现在的政策去比较你退休的时候为时过早.现在特殊工种退休都是审核档案和原始资料,但现在的单位包括社会管理的模式已经改变,刚刚参加工作的人到退休时自然是不能照搬现在的政策来处理的.2、你在网上查到的其实就是你的社保缴费记录,和你在单位的职务、工种都没有直接关系.

迁西县13067111272： 特殊工种工作期间有什么待遇 - ？
凌迫脂必： 特殊工种:特别的工作,一般人不愿意去做的,有很多是因为难度高,或者说是对人本身有害的. 这类工作期间:那他的待遇工资方成肯定是要比别的要高一些的.但至于其它的福利说白了还是要看你在什么企业的,如果小公司,给你工资就不错了,别想着按劳动法或按国家规定的走.

迁西县13067111272： 请问特殊工种范围以及补助规定? - ？
凌迫脂必： 特殊工种的岗位补助有规定 劳动部专门有规定,比如电工、锅炉工、高空作业、高压作业、等等,均属特殊工种.

迁西县13067111272： 关于特殊工种补贴 - ？
凌迫脂必： 焊工属于特殊工种.因为它不是随工作时间长就能提高技术的一门工种.它要有很多学科的理论支持,如;电工.冶金.热处理等等.所以它不是单以干活时间长就能提高技术的熟练工.是要经国家专业部门考试合格.持证上岗的.持证上岗是关键的.应该有劳保待遇. 对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员,要按规定进行防火安全技术考核,取得合格证后方可操作. 至于补贴各地规定不一样,请参照企业所在地的.

迁西县13067111272： 特殊工种退休工资计算方法 - ？
凌迫脂必： 根据国发[1978]104号文件规定:在国有和集体企业从事特殊工种的人员,在符合一定条件下,可以享受特殊工种提前退休的待遇: (1)所从事的特殊工种必须列入劳动部规定的各行业特殊工种的范围; (2)必须达到一定的工作年限:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的. (3)必须达到提前退休的年龄:男年满55周岁,女年满45周岁. 认定特殊工种必须严格按照原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)的要求及原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录进行.

迁西县13067111272： 关于特殊工种退休工资的计算方法 - ？
凌迫脂必： 新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参...