严重三违行为有哪些
法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。
作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
法律依据：《国务院办公厅转发发展改革委监察部等部门关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题意见的通知》 （二十三）加强对建设工程尤其是事故易发频发的重点部位和环节的日常监管和监督检查。开展工程隐患排查治理工作，严厉打击违法建设行为，认真查处施工现场违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，强化施工现场安全管理。严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》，进一步加强事故调查处理工作，认真查明事故原因，研究提出防范措施，严肃追究事故责任。
1、违章指挥
主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序。
2、违规作业
主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
3、违反劳动纪律
主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
扩展资料：
三违现象产生的原因
1、侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
2、省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。
3、从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。
参考资料来源：百度百科-三违
法律分析：1、违章指挥，主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序。2、违规作业，主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。3、违反劳动纪律，主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百四十三条 未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任。
安全生产过程中的三违现象是指
1. 在安全生产中，"三违"现象指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律这三种行为。2. 要解决违章问题，领导必须给予重视，全员必须参与。我们应坚持“以人为本、从我做起”的原则，以建立健全“三项制度”为核心，以消除“三违行为”为主要任务，以实现“三个转变”为衡量标准，以培育先进的安全文化为...
三违有哪些
在严重的情况下，可能会引发安全事故或职业健康问题。因此，员工严格遵守劳动纪律是确保企业安全生产和正常运行的基础。总的来说，三违行为在生产和工作中是严格禁止的，需要企业和员工共同努力，加强安全教育和培训，确保每一位员工都能严格遵守规章制度，确保生产安全顺利进行。
什么是三违现象
三违现象是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的简称，三违行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为；要反倡三违现象，首先要领导重视，全员参与。要坚持以人为本、从我做起的理念，以完善三项...
“三违”指的是?
如何解决“三违”问题？解决“三违”问题首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。“三违”具体包括哪些内容？“三违”具体包括：1. 违章指挥：生产经营管理人员违反...
安全生产中的三违现象
“三违”是指生产作业中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化...
从业人员三违主要包括
从业人员三违主要包括：从业人员违反操作规程进行作业、违反劳动纪律进行作业、负责人违反操作规程指挥从业人员进行作业。违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与，要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三...
三违行为有哪些
法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所...
三违指的是什么
三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。要通过各种形式，如用形象生动的事故相片、典型的事故...
煤矿井下站在车两侧推车属什么三违
该行为属于严重三违。三违是指违反安全规定、违反生产规定、违反劳动纪律的行为。这些行为都可能导致事故发生，危及人身安全。在煤矿井下，站在车两侧推车属于严重“三违”行为之一，因为这种行为可能导致事故发生，危及人身安全。因此，应该严格禁止这种行为，确保矿工的安全。
安全三违是指哪三违
安全三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与，要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。要通过各种形式，如用形象生动的事故录像片、典型...
边灵凯保： 三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称. 违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为.违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全...
芷江侗族自治县13484694343： 煤矿三违行为危害性的认识 - ？
边灵凯保： “三违”标准 一、采掘专业 严重“三违”行为 1、按规程规定应用而未使用前探梁的; 2、上下山掘进时没按规定安设安全设施的; 3、爆破距离不够或其他工序平行作业距离达不到要求; 4、采煤机、刮板输送机电设备检修时不停电闭锁; 5...
芷江侗族自治县13484694343： 淮南矿业集团一般三违有哪些 - ？
边灵凯保： 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律. 另外较严重“三违”行为界定 一、共用部分 1. 酒后入井的. 2. 携带烟草、点火物品入井的(烧焊火种除外). 3. 不随身携带自救器或穿化纤衣服入井的. 4. 无规程措施安排施工的. 5. 作业地点...
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边灵凯保： 违章指挥;违规作业;违反劳动纪律安全管理中“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中,违反安全管理制度、规范和章程,违反安全技术措施及交底要求....
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边灵凯保： 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,简称安全生产“三违”.
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边灵凯保： 在生产过程中“三违”现象是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称
