对工作为什么要富有敬业精神？
有人曾问一位成功学家：“大学教育对年轻人的未来是否是必要的？”
这位成功学家的回答很值得我们思考：“但就商业来说，这不是最关键的。在商业中，最重要的素质是敬业精神。在最需要培养忠于职守的工作精神的时候，许多年轻人却被他们的父母送进了大学校园，让他们在象牙塔中度过了人生中最快乐浪漫的时光。不幸的是，当他们学有所成，正当创业之时，却不能聚集精力投入工作，因而错过了许多成功的机遇。”
敬业精神的最直接的表现是：干一行，爱一行，工作中一心一意，这样，才能在工作中脱颖而出。
也许，目前你依旧处于困苦的环境之中，然而不要埋怨，不要怨天尤人，只要你努力工作，窘境很快就能摆脱，并在物质上得到满足。通往成功的惟一途径是艰苦的奋斗，这是被古今中外的无数成功者所证明了的。
有位成功人士说过：“如果你具备了真正做好一枚别针的能力，那么，这要比你拥有生产粗糙的蒸汽机的能力强得多。”
许多人不明白，为什么自己取得的成就竟然不如那些能力远不及自己的人？你如果对这个问题很困惑的话，不妨试着回答以下问题，或许答案就在里面：
你的前进方向有没有错误你是否非常了解工作中的每一个细节你有没有认真读过相关的书籍或资料，以提升你的工作效率，创造令你满意的财富如果你不能肯定地回答上面的问题，那说明阻碍你通向成功的关键就在这里。反之，不管做什么事情，如果你能一贯地遵循以上几点，那你一定可以在事业上取得成功。不过，如果你选择的道路不正确，就要当机立断，迅速改变，以免白费力气，做无用功。
曾有人向一位成功人士请教：“你为什么能完成这么多的工作？”这位成功人士是这样回答的：“因为我奉行这样的原则，在某个时间段只集中精力做一件事，但要尽最大的努力把它做好。”
对本职工作不了解，业务不熟练，但在失败后却反而责怪他人，抱怨社会，这是不应该的。你应该做的是，尽最大的努力精通业务，这实际上并不难，只要你持之以恒地积累。
那些对工作粗枝大叶、敷衍了事的人，他们一定缺乏把事情做好的恒心和毅力，这种人不懂得训练自己的个性，因此很可能永远都不能达到自己的目标。他们总是试图同时获得工作和享乐，却不明白，鱼和熊掌往往是不能同时得到的，结果很可能是竹篮打水一场空，或者是捡了芝麻丢了西瓜。
实际上，严谨的做事风格和练达的处事智慧的获得并不难，只要你工作时一丝不苟、心无旁骛就可以。它可以使你从一般走向优秀，从优秀走向卓越。
只要你能时刻将“敬业”视做一种美德，时刻在工作中尽心尽力，你就能在工作中忘记辛劳，得到欢愉，长期坚持，就能找到通向成功之路的秘诀。
何谓敬业精神？是认清自我所扮演的角色，坚守自己职位本分，并秉持「一分耕耘、一分 收获」之工作态度，去面对自己所从事行业的各项挑战。
一个人，无论从事各行各业、扮演何种角色？都应具备体认自我，并从自我心理建设开始， 督促并调适自己，即使面临不同挑战，亦能实际行动的配合，这些都在在显示一个从业人员之敬业精神，更是有朝一日自己创业立业成功之基石!
这时，她面临着人生第一步怎样走下去的抉择：是继续干下去，还是另谋职业?继续干下去——太难了!另谋职业——知难而退?人生之路岂有退堂鼓可打?她不甘心就这样败下阵来，因为她想起了自己初来时曾下的决心：人生第一步一定要走好，马虎不得。
正在此关键时刻，一位前辈及时地出现在她的面前，帮她摆脱了困惑、苦恼，帮她迈好了这人生第一步，更重要的是帮她认清了人生路应该如何走。那前辈并没有用空洞理论去说教，只是亲自做个样子给她看了一遍。
首先，他一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新。然后，他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去!竟然毫不勉强。实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了她一个极为朴素、极为简单的真理：光洁如新，要点在于“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，也因为新马桶中的水是不脏的，所以是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了，而这一点已被证明可以办得到。
同时，他送给她一个含蓄的、富有深意的微笑，送给她一束关注的、鼓励的目光。这已经足够了，因为她早已激动得几乎不能自持，从身体到灵魂都在震颤。她目瞪口呆，热泪盈眶，恍然大悟，如梦初醒!她痛下决心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所洗得最出色的人!”
从此，她成为一个全新振奋的人；从此，她的工作质量也达到了那位前辈的高水平，当然她也多次喝过厕水，为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心；从此，她很漂亮地迈开了人生的第一步；从此，她踏上了成功之路，开始了她的不断走向成功的人生历程。几十年光阴一瞬而过，后来她成为日本政府的主要官员——一名邮政大臣，她的名字叫野田圣子。
从故事中，我们看到的是野田圣子对卓越的不懈追求，正是这种追求造就了这位平凡女子传奇的一生——“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所洗得最出色的人!”
敬业精神是强者之所以成为强者的一个重要方面，是每一个员工的使命，是每一个职业人应具备的职业道德。如果你能够在工作中富于敬业精神，把工作当成自己的事业，并对此付出全身心的努力，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，做到善始善终，那么，不管你现在身处什么岗位，都会在工作中脱颖而出。
阿尔伯特·哈伯德说：“一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神同样会获得人们的尊重；即使你的能力无人能比，却没有基本的职业道德，一定会遭到社会的遗弃。”
那些在工作中投机取巧、逃避责任、懒惰倦怠、寻找借口的人，他们总是对工作、对老板、对公司心中充满了怨言：“公司把我当作廉价的劳动力，老板在剥削我。”他们对待工作不仅缺乏一种神圣使命感，而且还缺乏对敬业精神真正意义的理解。
一名优秀的员工必须能够正确地看待“敬业”。敬业，就是把握了自己的生存权。搜狐公司总经理张朝阳说：“我们公司聘人的标准是敬业精神，当然，辞退的原因也和敬业有关。我认为，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，要看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人本职工作做不好，找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更大的工作等着你去。这就是良性发展。”
轻视自己工作的人，同时也轻视了自己的品格。对待工作苟且偷安、马马虎虎，自然也就得不到老板的信任。每每经过你的手而做出的一件苟且而劣质的工作，都足以损害你的声誉、办事能力以及你的人格。轻视工作的心态，对自尊心和理想是一种侮辱，它是拖累你停滞不前的敌人。缺乏敬业精神的人还将对他人、对集体造成非常严重的负面影响：松松垮垮的泥瓦工建造的房屋，会经受不住暴风雨的袭击；马马虎虎的外科大夫做起手术来，是在拿病人的生命开玩笑；懒懒散散的律师，只能是让当事人浪费金钱……
实际上，敬业表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是你自己。当你将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。绝不要在平时的工作中养成懒懒散散，心不在焉，半途而废的坏习惯。这些坏习惯一旦养成，就会影响你的工作和生活。
那么，在工作中如何贯彻“敬业，敬业，再敬业”的工作精神呢?下面是几个要点，坚持去做就会有收获：
1．树立“热爱工作’’的信念
由于能力、经验、经济条件等诸多原因，你可能正从事着一项并不如意的职业。这时候，就要树立一种“热爱工作”的信念。当他有了这种信念之后，才会在工作和事业上永葆进取之心，脚踏实地的一步步向着自己的目标迈进。
李想在走出大学校门的两年时间里，频繁地跳槽，也没有找到一份既适合自己专业又让自己真正喜爱的工作。有一天，他静下心来认真地思考，最后下定决心，先把现在的工作做出色，别的以后再考虑。于是，他在工作中，利用各种因素，调动自己积极的情绪，不断想办法培养自己“热爱本职工作的信念”。渐渐地，他便能够全身心地投入自己的工作之中，因为在工作中不断的刻苦钻研，他也从中体验到了无限的乐趣，更加热爱这份工作了。
时间一长，李想的行为引起了上司的重视。现在，他已经是这家公司的一个部门经理了。尽管这个工作与他所学的专业不符，更不是他在学校时十分向往的那一种工作，但是，他已经热爱上了这份工作了。他的工作态度和敬业精神，也受到公司上下的一致赞誉。
俗话说：“干一行，爱一行，才会爱一行，干一行。”许多人都有过李想的早期的经历，或者正处在李想的早期经历之中。他们能否走出困境，让自己的工作和事业走上正途，关键就在于自己能不能培养起“热爱工作”的信念。假如不能，他们也只能是耗费青春，蹉跎自己一生的光阴。
2．把敬业培养成习惯
由于经济高速发展，作为一名职场中人，工作的机会的确增加了不少。但是，不要因此便认为社会上到处都有机会，而在自己目前所从事的岗位上漫不经心，也不要因为对自己所从事的工作不感兴趣，而采取混日子的态度对待自己的工作。而应该努力培养自己的敬业精神，让它变成自己的一个良好习惯。
当敬业精神成为自己的—个良好习惯之后，或许不能立即为自己带来可观的收入，但它可以为自己奠定—个坚实的基础，帮助自己实现事业上的成功愿望。
虽然有许多人的能力并不突出，但是当他们养成了敬业的习惯之后，他身上的潜力便会被逐渐的挖掘出来。这样，便会提高他的办事效率，增加自己的实力，使自己成为一名优秀的职员。
吴勇资质一般，在学校里成绩和能力也并不突出。毕业后，通过万般努力，才进了一家企业当名勤杂工，勉强维持生计。尽管如此，他并不气馁，每天在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，同时，也不断的利用业余时间刻苦钻研。一年后，作为一名大学毕业生，才熬成一名普通的技术工人，与那些技校毕业生在同一个平台上工作着，并且技术水平还不如人家呢。但是，他的身上有一股韧劲，能够对自己的工作进行不断的探索和刻苦的钻研。五年后，吴勇的工作有了很大进展，成为了这家企业的副总工程师。相比之下，他那些能力特别突出的同学们，还有一大部分仍然在一些平凡的岗位上工作着。
3．做事一丝不苟
做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能；它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。全心全意，善始善终；对待工作总能做到一丝不苟。力求完美是一名优秀员工必备的特质。
现代社会中，工作机会很多，常有企业招募员工，但是你千万不要以为到处都有机会，而对目前的工作漫不经心，也不要因为不怎么喜欢目前的工作而成天混日子。每一个职场中人，都应该磨炼和培养自己的一丝不苟的精神，因为无论你将来处于何种位置，做何种工作，敬业精神都是你走向成功的最宝贵的财富。
李雷大学毕业后，进入一家研究所工作。在这家研究所里，大部分人都有着硕士或博士学位，只有李雷一个本科毕业生，所以，在心里上压力很大。
但是，工作了一段时间后，他发现所里的大部分职员都根本不把工作当回事，对自己的本职工作也没有认真负责的精神。不是在工作中玩乐，就是利用上班的时间搞自己的“第三产业”，而把自己的本职工作丢在了一边，但这一切并没有影响到李雷。
每天上班，李雷一头扎进了工作之中埋头苦干，还经常加班加点。很快他便提高了自己的业务能力，不久就成了所里的“顶梁柱”，并逐渐升迁为所长的助手，几年后他被提拔为副所长。当年事已高的老所长退休时，他便顺利地成了接班人。
4．业精于勤，竭尽全力
无论做何事，务须竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能赢取老板的赏识。
从这一点来说，对工作竭尽全力的员工，是老板最倚重的员工，也是最容易成功的员工。如果你的能力一般，全力以赴可以让你得到更好发展；如果你十分优秀，全力以赴会将你带向更成功的领域。
美籍华人丁肇中教授为了探索物质世界的奥秘，常常废寝忘食地做实验，他为了做好一个实验，常常两天两夜甚至三天三夜守候在仪器旁，经过长期潜心研究，终于发现了丁粒子，从而获得诺贝尔奖。
5．每天多做一点
国外有一位著名的投资专家叫约翰·坦普尔顿，他通过大量的观察研究，得出了一条很重要的真理：“一盎司定律”。他认为，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小，可以用多一盎司来形容。但是，就是这些微不足道的一点点区别，却会让你的工作大不一样。我们常说一句话，叫“为山九仞，功亏一篑”也就是那“一篑”的差别，成了成功与失败的分水岭。
如今在每个公司，个人的工作内容相对比较确定，并不一定有许多“分外”之事让我们去做。而且，当一个人已经完成绝大部分的工作，付出了99％的努力，再“多加一盎司”其实并不难。但是，我们往往缺少的却是“多一盎司”所需要的那一点点责任、一点点决定、一点点敬业的态度和自动自发的精神。
王艳刚进公司时只是一个普通的职员，但不到一年时间就成为了老板不可缺少的助手，担任了分公司的总经理。她之所以能够快速取得工作上的重大进展，就在于“每天多努力一点”。
最初，王艳注意到自己的老板在大家每天下班以后，仍然会留在办公室继续工作。因此，王艳也决定下班后留下来，以便能够为老板提供一些力所能及的帮助。
当老板需要找文件、打印材料时，王艳总是及时出现并帮助老板完成。王艳就像随时待命的战士一样，随时等待着上级的召唤。时间长了，老板就逐渐养成了王艳协助他工作的习惯……不久，王艳就获得了提升。
无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
6．有始有终
做事情无法善始善终的人，不会培养自己的个性，意志无法坚定，无法达到自己追求的目标。一面贪图玩乐，一面又想修道，自以为可以左右逢源的人，不但享乐与修道两头落空，还就此毁掉了整个人生。
总之，无论从事何种职业，都要带着一丝不苟的敬业精神和严谨的工作作风，尽自己最大的力量做好它，这样才是一个合格的职业人。
如何理解对工作要有一种敬畏之心
2、规范行为，做到“必须敬畏”的工作要求 对每个人来说，工作是我们谋生的一种方式，也是我们靠自己劳动来为社会和自己谋取正当利益的一种手段。这就要求我们不能在工作过程中缺失了对规定的敬畏之心。对此，每个人都应保持清醒头脑，摆正心态，不可有优越感，甘于奉献，甘为人梯，甘当无名英雄，以平和...
为什么我们要格外尊敬老师、医生这些职业呢?
所以就很明确了，这个社会尊敬老师、医生，在有需要的时候给予优待，是因为我们需要让他们知道，他们在从事的是一项高尚的工作，我们感激他们额外的努力。当然，有些人认为，要想让这些职业付出额外的努力，除了让他们感受到自己很受重视，很受感激，还有一种方法，就是恐惧。这几年杀医事件层出不穷，背...
如何以敬畏之心对待本职工作
一、以主人翁的心态把工作当成经营自己的事业。只有以主人翁的心态把工作当作经营自己的事业，才会对工作怀有敬畏之心、珍爱之情。才会沉下心来，脚踏实地地做事；才会克服浮躁的情绪，克服好高骛远、急于求成的心态；才能有遇到困难不畏惧，不达目的不罢休；以敬畏之心工作就能积土成山，滴水成川；把...
敬事的意义 敬的意义是什么
敬事，有两方面的含义，其一，“敬事”精神要求社会工作者遵循邦国、邑家的指示，要求社会工作者具有认真执行政府方针政策的自觉性。其二，“敬业”精神要求开展工作、执行政策要从实际出发，敬业精神必然要在调查研究、了解情况的基础上，制定符合实际、符合民意的工作方法和施政步骤，使社会工作得到民众的支...
在企业为什么要尊敬师傅呢?
尊重师傅是职业道德的体现：尊重师傅是职业道德的体现，也是企业文化的一部分。尊重师傅能够建立良好的工作氛围和团队合作精神，促进企业的稳定发展。总之，在企业中尊敬师傅是一种传统的工作文化和职业道德，也是一种重要的管理理念。企业应该重视师傅的作用，为他们提供必要的支持和尊重，让他们能够更好地发挥...
敬勤精神是什么意思?
敬勤精神是一种撑起事业和社会的重要力量，无论是在企业还是在社会工作中，都需要敬勤精神的人来保持工作质量和效果。敬勤精神是一种高标准的要求，是要求自己在工作中不断提高，不断进步，从而达到更好的工作和社会效益。敬勤精神是一种对未来的希冀和向往。在竞争日益激烈的现代社会中，敬勤精神成为...
为什么说在职场中想要有尊严,就要把自己的工作做漂亮?
态度好，不值钱，但你对工作的态度比谁都好，会很值钱的。公司的资源永远是有限的。你不主动争取。没有人会主动向你让步。不仅要做好，关键还要让别人知道你做得很好。特别是领导人。学习执行和服从。领导想要的不是来提出意见的人，而是会做事，没有意见的人。学习如何请求球。老板看不到每个人的...
怎样建立敬重本职工作,献身本职事业的心里条件?
敬业作为中国传统道德规范之一,是教师必须具有的优良品质,在教育工作中要“敬事而信”和“敬业乐群”。对于一个教师而言,要敬重教育事业,就要潜心研究业务,不浮躁,耐受得住寂寞。凡有成就的教师,都是从教育职业劳动中领略无穷趣味的敬业者。教师敬业的核心是尊重职业、精通职业、献身职业。望采纳。
业有什么可敬呢?为什么该敬
敬业是一个人对自己所从事的工作及学习负责的态度。道德就是人们在不同的集体中，为了我们集体的利益而约定组成的，应该做什么和不应该做什么的行为规范。所以，敬业就是人们在某集体的工作及学习中，严格遵守职业道德的工作学习态度。1、职业理想：即人们对所从事的职业和要达到的成就的向往和追求，是...
敬的含义是什么
敬的含义是指尊敬、敬重、谨慎、庄重、重视等情感态度的表达。它涵盖了对人、事、物的一种尊重和崇高的感情，体现了人们在社交、生活和工作中应有的态度和行为。一、敬的基本含义 敬是一个内涵丰富的词汇，最基本的含义是尊敬。这种尊敬可以体现在对长辈、对职业、对知识的态度上。在人际交往中，敬...
甄绍达林： 敬业是一种职业态度,一个没有敬业精神的员工,即使有能力企业也不愿意接受;没有能力但具备敬业精神的人却能够在企业中找到自己的舞台,也会备受单位的关注.
安乡县13035738648： 我们为什么要爱岗敬业 - ？
甄绍达林： 敬业是一个道德的范畴,是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度. 道德就是人们在不同的集体中,为了我们集体的利益而约定俗成的,应该做什么和不应该做什么的行为规范. 所以,敬业就是人们在某集体的工作中,严格遵守职业道德的工作态度.
安乡县13035738648： 为什么要敬业乐业? - ？
甄绍达林： ＂敬业＂多是出于个人的责任感,＂乐业＂多是出自于个人对事业的喜好,是有区别的.比如你可以＂敬业＂但未必会＂乐业＂. 当然,二者之间也有联系. 在一定条件下二者可以相互转换! ＂敬业＂的人工作中会更加投入,更能够从工作中得到成就感和乐趣,久而久之或许就会产生对工作的发自内心的喜爱,也就转变为＂乐业＂了! ＂乐业＂的人因为他对工作的喜爱,当然也会在工作中更加投入,这直接就体现了＂敬业＂的要求! 当然,二者相互转换的难易度是有区别的,相对于＂敬业＂来说＂乐业＂更容易向＂敬业＂转变,或者说＂乐业＂与＂敬业＂的因果关系更直接一些! 这就是为什么要尽可能选择去做自己喜欢的工作的原因了!
安乡县13035738648： 为什么工作的时候态度要敬业呢? - ？
甄绍达林： 态度决定行动
安乡县13035738648： 爱岗敬业的意义和价值 - ？
甄绍达林： 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大. 一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障.同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要.所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展...
安乡县13035738648： 为什么.说职场敬业是第一法则? - ？
甄绍达林： 人在职场,敬业是第一法则,这句话没错. 因为你的身份就是公司职员或是企业员工,你的任务就是想方设法把自己份内的工作干好,所以你必须有一个良好的工作态度,有一种敬业精神. 这就如同:你是一名学生,你的首要任务就是学习文化知识,把学习成绩搞上去. 至于生活、吃饭方面的问题,不用你负责,由你的父母他们来完成. 所以,你在职场,就得敬业,干一行爱一行是你基本的行为准则,即职场敬业是第一法则.
安乡县13035738648： 人生为什么要敬业?敬业有什么意义? - ？
甄绍达林： 无语,如果能爱业的话,就自然能敬业.但是就算不爱业,也要先把敬业做到位了. 敬业是最根本的原则
安乡县13035738648： 什么是敬业?为什么要敬业?在外贸公司如何体现敬业? - ？
甄绍达林： 敬业就是对工作负责; 为什么要敬业:因为要对自己负责; 外贸公司的敬业即:多接单子,对客户负责,力求每件事都处理得圆满漂亮!
安乡县13035738648： 为什么说爱岗敬业是职业道德的核心 - ？
甄绍达林： 因为您工作的时候,只有爱岗敬业,您才能懂得负责认,才能将自己的工作做好,才能发挥自己的价值,不仅为公司带来利润,同时,他也讲会给带来光明的前途,地位,高薪水,以及您的能力的体现,同时,您也才能遵守公司的规则,恪守自己的工作权限,这样才不会营私,损害公司和他人的利益,这不仅是个人的职业道德问题,同时,可能还涉及到法律问题,所以,我认为爱岗敬业是就像是一个杠杆一样,一个标杆,引导和指引的航标,没有他,您就是迷失方向,一起都是空的,所以,我认为爱岗敬业是职业道德核心,也是前提!
安乡县13035738648： 敬业与乐业.为什么要敬业,该怎么样敬业 - ？
甄绍达林： 书上第一段论点(但我确信.......不二法门)有业之必要( 凡职业.......可敬的)
