什么是国家法定工作日

什么是工作日.国家对工作日有什么规定？~

也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月2 工作日
5日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。

工作时间的计算 　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季 　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月 　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 　　■日工资、小时工资的折算 　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 　　月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75天

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国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间，但有规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

根据我国劳动法的详细规定，计算工资的每月天数，要除去法定的休息日，但要包括11天的带薪法定节假日，计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天

工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。
工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

法定工作日就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。

工作日是以日为计算单位的工作时间，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

扩展资料

工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

1、标准工作日，劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。标准工作日是我国工时制度立法的基础。

2、缩短工作日，特殊条件下的缩短工作日，在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

3、延长工作日，对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。如地质、石油、制盐、糖业等。

4、无定时工作日，如，某些领导人员及其助手、管理人员、技术人员、森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也不增加报酬。

参考资料来源：垫江县人大常委会-中华人民共和国劳动法

　　除掉下面所提到的日子，以及周六周日（不包括由于碰上法定假日顺延或调整的工作日）。全部都是法定工作日

　　我国法律规定了哪些法定节假日？

　　法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
　　各国的风俗习惯、宗教信仰不同，因此节假日也不同。例如加拿大规定每年有8天节假日，美国绝大多数工人每年享受全薪公共假日7-8天，巴林的法定假日则有12天。
　　我国在建国之初，1949年12月23日政务院第十二次政务会议通过并公布了《全国年节及纪念日度假办法》按照这一规定，法定节假日可以分为三类，属于全体人民的节假日、属于部分人民的节假日以及属于少数民族的节日。后根据形势的发展，国务院重又颂布了《全国年节及纪念日放假办法》，使我国的法定节假日更符合经济发展的需求和人民生活的需要。具体说来，我国的三类法定节假日具体时间如下：
　　1、属于全体人民的节假日有：元旦（1月1日），放假一天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假三天；国际劳动节（5月1日、2日、3日）放假三天；国庆节（10月1日、2日、3日），放假三天。因此属于全体人民的节假日共计有10天。这些节日适逢公休假日，顺延补假。
　　2、属于部分人民的节假日有：妇女节（3月8日），青年节（5月4日）建军节（8月1日）等等，为了便于开展纪念活动，有关的公民可以放假半天。具体说来，妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

至2019年2月份为止，中国没有法定的工作日和法定的休息日。（提醒：不要把“法定工作日”与“法定工作时间”混淆。）

法律对此没有明确界定。

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闸北区17194217254： 什么是工作日？
干俩地榆： 工作日是指正常上班的天数.工作日不包含法定节假日和双休日,例如:从明天(周日)开始十个工作日就是下周一至周五(5天)加下下周的周一至周五(5天),共十天(十个工作日).不含明天(周日)和下周六、下周日.这样表述你看明白了吗?明白了,请评价答案,不明天可再下方追问.

闸北区17194217254： 工作日是什么意思 - ？
干俩地榆： 工作日,就是法定正常工作的日子,也可以理解为八小时即为一个工作日.我们常说的五个工作日,十五个工作日,即指,法律规定的正常工作的日子,即不包括期间的双休日,前后累计的数字即五或十五.

闸北区17194217254： 什么是工作日.国家对工作日有什么规定? - ？
干俩地榆： 也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数).工作日是以日为计算单位的工作时间.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...

闸北区17194217254： 法定工作日包括周六吗 ？
干俩地榆： 法定工作日不包括周六,周六属于公休日.法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间.如果超过,一是劳动者有权利拒绝,二是要支付加班费用.国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时.按此推算,每个月平均应工作约167小时.

闸北区17194217254： 国家规定工作日是多少天? ？
干俩地榆： 1、法定节假日为11天:春节3天;国庆3天;清明、端午、元旦、劳动节、中秋各一天;2、双休日:每年52个完整的星期,休息日为52*2=104天,因此双休日可能为104-106天;3、工作日为:365--11-104(或105)=250(或249)或366-11-104(或105或106)=251(或250或249)

闸北区17194217254： 法定工作日天数 - ？
干俩地榆： 我国《劳动法》第三十六条至第三十九条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.

闸北区17194217254： 一个国家法定的工作日是多少天？
干俩地榆： 我国的法定工作日是每周5天

闸北区17194217254： 所谓的1个工作日是?？
干俩地榆： 1个工作日是指国家规定的法定工作日,一般是指星期一至星期五任何一日,但是国家有规定的节假日除外. 星期六、日是休息日,一般不是工作日,但是遇到节假日调整,则可能是工作日.

闸北区17194217254： 工作日是什么? ？
干俩地榆： 一、行政强制法中工作日是工作日吗如果是行政强制法是工作日吗这个不能一概而论,分述如下第一,《行政许可法》中的期限全部为“工作日”,依据如下 该法第八十二...

闸北区17194217254： 国家法定一个工作日是多少天??？
干俩地榆： 一周五个工作日