华为的工程师对外包厂务技术人员管理严格吗？
因为请外包更省钱更省力啊！打个比方，我制作一杯豆浆，杯子要一个人做，杯盖要一个人做，吸管要一个人做，核心的豆浆也要一个人做，但是这些人都是我自己的人，我每个人都要付很高的工资才行。但是如果我只制作豆浆，杯子杯盖吸管我外包出去花点钱让别人帮我做，既省钱还省时间，而且也触及不到我的核心～豆浆！华为核心技术核心代码都不会交到外包公司的，让外包公司做的都是些繁琐的边边角角，而且偶尔出来个技术性创新的还得归华为所有，毕竟你写的所有代码都是华为资产。
走出富士康的工厂,我做了自动化工程师。
我18年毕业于黑龙江科技大学，电子信息工程学院,是一个很不出名的小本科。大学期间专业知识也没有去认真的学习，所以毕业的时候就随便找了一份工作，在富士康的昆山厂区，做自动化工程师。记得那时候税前薪资大概是7k左右，因为是在工厂，工作环境很差，也很危险，所以我一直有想转行的想法，正好有当时的...
生产副总岗位职责
组织对事故的调查处理和上报,并及时向总监理工程师汇报。 6、负责安全生产教育培训工作,组织开展安全生产宣传活动,对劳动者进行经常性的安全知识教育,提高劳动者的安全意识。 7、负责安全生产考核评比、奖惩工作。 8、负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。 生产副总岗位职责14 岗位职责: 1、参与制定公司...
硬件工程师,想到一些智能硬件外包网接活做,网上对这类网站的介绍不多...
我爱快包是一个相对较新的威客网站，但也提供了类似的服务，旨在连接项目需求方和各类威客人才，为双方提供便捷的对接服务。中国外包网则是一个专门针对外包服务的平台，汇集了众多外包项目和供应商，硬件工程师可以通过这个平台找到与智能硬件相关的外包项目。这些网站都是不错的选择，你可以根据自己的需求...
网工专业包括哪些领域?
随着物联网、云计算、大数据等技术的不断发展，网络工程师的技术要求越来越高，工作内容也越来越广泛。未来还需要更多有技术、有能力的网络工程师，可以说这一职业的行业前景是非常广阔的。路由交换方向：通常是在集成公司或外包服务商，给政府机关，企业用户提供服务，也可以去运营商工作，只不过运营商方向...
什么是富士康驻厂服务?
适用驻厂服务的公司类型 采用驻厂外包服务的公司，一般是要求公司的信息化程度建设较高规模较大，而本身的技术能力或者是人力又不够，可采用驻点外包服务。 易宇提供方式灵活的人员派驻服务 ，据经验性统计数据，1名易宇工程师最多可以为 100~120台电脑 提供Helpdesk 服务。 三、派驻方式 每周5天（周一~...
你对网络工程师这个岗位,你有什么认识 面试题
一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广,一专多能,...
软件实施工程师师做什么的
实施工程师主要是直接跟客户打交道，注重理解能力、表达能力以及临场的解决问题的能力 做的好的话，可以走实施工程师-实施经理-项目经理，也可以进去之后往其他方向转，售前、研发（一般来说，进了公司后，转也是比较容易的，但是需要你得到公司同事之间的认可）另外有很外包公司也是招实施工程师，也就是...
软件技术是做什么的 找什么工作好
软件技术专业能够胜任的工作岗位有：Java(JavaEE)工程师、.NET软件工程师、外包开发工程师、网站设计和开发工程师、数据库工程师、ERP\/CRM\/OA\/B2C开发应用工程师、文档工程师等工作，可谓就业前景十分广泛。软件技术专业就业前景 软件技术专业毕业的学生拥有庞大的就业市场，具有广阔的就业前景。软件技术专业...
驻厂什么意思?
驻厂通常是指长住供应商处，驻厂员一般可以分为：质检与跟单，驻厂员是根据客户的情况，长驻在客户处，为客户进行日常维护服务。通常驻厂和驻厂外包是挂钩的，外包公司派出固定的相关人员，在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司，驻点人员接受运维公司的管理，其所有的工资以及福利待遇等由运维公司负担...
软件工程师想转行,请给我点建议。
1 跳槽 有的公司也不是那么累 对欧美外企还是比较轻松 尤其你做过国内的 2看你是否有什么家底了 现在没有一定的资金做什么都费劲 软件确实很累 国内需求不定 或者外包也比较累
化吉盐酸： 1、待遇区别:同工不同酬,正常华为正式员工工资是华为od的2到3倍,od人员不享受华为福利.2、归属谁管理:od人员需要把华为分配的任务完成,日常的管理属于外包公司管理,不受华为内部管理,华为员工日常属于华为内部管理.3、劳动合同与谁签署:od人员不和华为签署劳动合同,直接和外包公司签订劳动合同,华为的正式员工和华为技术有限公司签订劳动合同.
保靖县17722843618： 求助:关于外包人员的管理模式 - ？
化吉盐酸： 从别人那里学到过点办法,拿出来和你分享下:1、一种是固定收入+绩效提成(大锅饭),这样的优点是对于工作量不大的情况下,既可以完成工作又可以满足分配,缺点是容易养懒人,产生内部矛盾,后期不利于开展工作.2、每车的装卸人数控制在2-3人,按劳分配,根据每辆车车型的容积,或者箱数范围设定报酬价格;优点是考核有依据,缺点需要考虑到淡季和旺季装卸工的收入区别,最好结合其他考核一起开展
保靖县17722843618： 谁知道华为公司对技术人员的要求? - ？
化吉盐酸： 掌握至少一门过硬的技术 名校 211 985 或多年有价值的工作经验 自学能力强,沟通能力强 愿意天天加班,别人一个月做的事你可以一个星期搞定,可以出差
保靖县17722843618： 在外包大趋势下如何对相应员工进行管理? ？
化吉盐酸： 我公司就是做软件外包的,还不是和你们一样,开始头疼死了,客户现场的员工都说很忙,可项目进度还是老出问题,有一次陪老总听他们商略达的项目管理培训课时,听说他们还做工时管理软件,后来我们就买了一套,用来对公司的外包项目工时进行统一管理,项目和项目相关人员的项目工时和非项目工时的计划、申报、审批等管理功能都有,老总还挺满意,你们要有这想法,可以和他们交流交流.
