当交通事故与工伤发生竞合时,咋赔?

作者&投稿:咸君 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 【法律分析】
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 (二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
【法律依据】
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第一条 为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。


工伤和交通事故能否同时赔偿
一、工伤和交通事故能否同时赔偿?工伤和交通事故可以同时赔偿,《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与...

工伤与交通事故可双赔怎么处理?
单位的员工在执行职务的过程中发生交通事故导致自己与对方都损伤的,用人单位对于第三方受害人要承担赔偿责任,并且对于员工而言,是在工作期间导致人身损害的,符合工伤的条件,所以对于员工,单位要承担工伤赔偿。一、工伤与交通事故可双赔怎么处理?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...

交通事故与工伤能否同时赔偿
解答交通事故与工伤一般不能同时赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹...

交通事故和工伤医疗费由谁赔偿?
获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。在日常生活中,如果是交通事故发生时候,正好是属于劳动者上下班途中的,此时也是可以认定为工伤事故的,此时受到人身损害的公民,既属于交通事故的受害者,又属于工伤事故的劳动者,此时我国的法律法规是允许请求双份的赔偿的。

工伤与交通事故的赔偿可以兼得吗
工伤与交通事故的赔偿可以兼得。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请...

交通事故与工伤竞合怎么赔?
交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿,比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话,那么工伤的保险单位或者说企业就不需要再对这个部分进行垫付。因为毕竟交通事故发生之后,那么是由责任人需要承担这个部分的赔偿责任的。一、交通事故与工伤竞合怎么赔?交通事故与工伤竞合是交通事故赔偿已...

交通事故与工伤是否可以同时获赔
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤待遇与交通事故竞合如何处理?
工伤待遇与交通事故竞合的处理方式的话,首先是按照交通事故的方法来进行一个损失的赔偿,然后后续的问题的话,再次的按照一个工伤保险条例所规定的内容,由用人单位承担相关的责任,当然至于医疗费用这个问题的话,那么企业是不再进行一个支付了。一、工伤待遇与交通事故竞合如何处理?工伤待遇与交通事故竞合...

交通事故与工伤赔偿规定可以双重赔偿吗?
交通事故与工伤赔偿规定是可以双重赔偿的;只要交通事故与工伤发生竞合时,那么在赔偿时候就可以双重给予;但对于发生的医疗费用还有康复费等以及获得相应赔偿的,那么就不应该在重复给予。一、交通事故与工伤赔偿规定可以双重赔偿吗? 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还...

交通事故同等责任和工伤报销一回事吗
二、上班路上发生交通事故算工伤吗 具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤...

吐鲁番市13854416258: 工伤事故和交通事故竞合怎么赔偿
微石降安: 工伤事故和交通事故竞合赔偿:当事人可以同时主张赔偿.1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的...

吐鲁番市13854416258: 交通事故工伤竞合时怎么办
微石降安: 1、当工伤与第三人侵权竞合时,工伤职工可以分别依照《工伤保险条例》和《民法典》等相关法律的规定,既获得工伤保险待遇,同时以普通受害人的身份获得交通事故损害赔偿,即可获得双重赔偿;2、工伤保险待遇和侵权赔偿之间不存在扣减和补差的关系,即获得第三人侵权赔偿并不妨碍受害人依法全额享受工伤保险待遇.

吐鲁番市13854416258: 交通事故,工伤,如何索赔
微石降安: 1、根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者...

吐鲁番市13854416258: 既是工伤又是交通事故如何赔偿 -
微石降安: 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合. 此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动...

吐鲁番市13854416258: 工伤与交通事故竞合工伤可以有哪些赔偿?
微石降安: 工伤与交通事故竞合工伤可以有以下赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金、交通费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、一次性伤残就业补助金等.

吐鲁番市13854416258: 交通事故与工伤事故竟合,该如何处理? -
微石降安: 非本单位交通事故导致职工工伤的,应当分别寻求交通事故和工伤保险赔偿. 根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为本单位以外的车辆造成的交通事故,符合工伤认定条件,认定为工伤的,在获得交通事故肇事方人身损害赔偿之后,还可以获得医疗费用之外工伤保险待遇. 因此,交通事故与工伤事故竞合的,应当分别寻求交通事故和工伤保险双重赔偿.

吐鲁番市13854416258: 工伤与交通事故竞合时可以双重赔偿吗
微石降安: 1、当公民在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故后可以获得双重赔偿的.2、受害人既可以通过工伤保险来索要工伤待遇的,同时也是可以向交通事故的事故责任方索要相应的赔偿,那么双重赔偿一般也是会包括受害人的医疗费用、误工费用以及交通费用等物质损失.

吐鲁番市13854416258: 交通事故赔偿与工伤保险赔偿竞合的赔偿路径是怎么样的 -
微石降安: 依据我国相关法律的规定,如果交通事故是由第三人造成的,并且第三人承担主要责任的情况下,劳动者可以申请工伤赔偿和人身损害赔偿. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理. 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持.

吐鲁番市13854416258: 交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗
微石降安: 交通事故与工伤赔偿可以同时赔付.因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合.在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇.法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金. 引用法规《民法典》 第一千一百七十九条

吐鲁番市13854416258: 交通事故与工伤竞合的赔偿责任 -
微石降安: 因第三方侵权造成的工伤,其工伤待遇支付实行先民事后工伤基金补差的原则!

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