补充养老保险和养老保险的区别

补充养老保险和养老保险的区别~

法律分析：（一）性质不同
基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；
（二）缴存人员
养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存，个人缴存额度很少，但最后所有权是归个人所有；补充养老保险只有企业缴费，职工不需要缴存任何费用，而职工享有个人所有的权利。
（三）缴费来源
养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的；而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金，基本不能享受优惠政策；
（四）保险去向不同
基本养老保险基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资，进入2017年后，养老保险的最有望进入股票市场；而补充养老保险作为基金，只能存在银行、购买国债，不能进入市场化投资。
（五）缴存比例不同
养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存；补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。
（六）支付方式不同
养老保险支付是根据个人账户积累的，养老金的发放是个人账户基金进行支付的，每月发放标准是本人账户储蓄额除以120，就是发放的额度。如果个人账户基金发放完毕之后，每月的养老保险由社会统筹基金支付；补充养老保险全部实行积累制个人账户模式，根据职工的年龄、贡献大小因素等待遇采用费用确定型支付方式。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

问：是不是本人已有养老保险，才有补充养老保险一说呢？就是说如果不曾上过基本养老保险就不存在补充，是这样吗？上了补充养老保险之后，每月领保险金，和单位的各项工资福利之类没有任何冲突吧？
答：补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。
补充养老保险属商业保险。因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司（国家政策另有规定除外）办理。用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。
是这样的，基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老，劳动法并不要求企业必须提供补充养老。所以说这两者没有必然关系。理论上没有基本养老也可以享受企业的补充养老。（但是企业连基本养老都不给你买，为什么要花钱给你补充养老呢？）这儿这是不冲突的，除非单位另有规定，否则单位的工资和基本养老金不冲突。

我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。企业补充养老保险常常也被叫企业年金，但是其实企业补充养老保险不仅包括企业年金，还包括企业为员工购买的商业保险.
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。 企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。 其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
企业与基本养老保险的区别体现在两项养老保障的功能和性质不同，其联系主要体现在两项养老保障的政策和水平相互衔接、密不可分。基本养老保险实行的是社会统筹与个人账户相结合的方式，国家强制企业和劳动者参加，资金由国家、企业与个人三方共同负担，不足部分国家承担最后支付责任；企业年金则采用自愿原则，国家给予税收政策支持，实行个人账户管理和市场化运作方式。与基本养老保险比较，企业年金的资金筹措和运营具有自己的特点，一般不采取基本养老保险普遍实行的"现收现付"制，而采取基金积累方式，需要进行保障投资安全前提下的专业化的市场化投资。企业年金的责任主体是企业，企业和职工承担因实施企业年金计划产生的所有风险，国家和政府作为政策的制定者和监管者不直接干预企业年金计划的管理和基金运营【拓展资料】。
　　个人商业养老保险是投保个人自愿与商业保险公司之间签定的一种养老保障合同。它是投保个人的一种风险防范行为和商业保险公司提供的一种金融服务的有机衔接，也是社会养老保障体系的有益补充。在市场化投资问题上，企业年金与商业人寿保险具有很大的一致性。商业养老保险是按照大数法则，采用死亡率等指标进行科学精算，以此为基础收取费用和支付待遇，按照完全的商业方式进行运作和投资，并获得经营收益，不承担强制性的社会义务。与商业养老保险不同的是，企业年金可以享有多方面的税收优惠，对投资范围等方面的监管约束也更强一些。

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祁门县15976249852： 补充养老保险跟基本养老保险有什么区别 - ？
迟肾清芬： 问:是不是本人已有养老保险,才有补充养老保险一说呢?就是说如果不曾上过基本养老保险就不存在补充,是这样吗?上了补充养老保险之后,每月领保险金,和单位的各项工资福利之类没有任何冲突吧? 答:补充养老保险,是指企业在满足...

祁门县15976249852： 企业补充养老保险与基本养老保险有什么区别呢? ？
迟肾清芬： 两者区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,虽然两者之间有所不同,但是也有联系,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分.企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,选择经劳动保障行政部门认定的机构经办.企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种.企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定.企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜.

祁门县15976249852： 基本养老保险和补充养老保险的区别? - ？
迟肾清芬： 企业与基本养老保险的区别体现在两项养老保障的功能和性质不同,其联系主要体现在两项养老保障的政策和水平相互衔接、密不可分.基本养老保险实行的是社会统筹与个人账户相结合的方式,国家强制企业和劳动者参加,资金由国家、企业...

祁门县15976249852： 企业补充养老保险与基本养老保险有区别吗,有什么区别 - ？
迟肾清芬： 企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险.它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行. 企业补充养老保险与基本...

祁门县15976249852： 企业补充养老保险指的是什么意思呢? ？
迟肾清芬： 在国家规定的政策、条件下建立的补充养老保险.它属于国家养老保险制度的第二层次,由国家主导,由企业内部决策实施.补充养老保险与基本养老保险有区别和联系....

祁门县15976249852： 什么是补充养老金 - ？
迟肾清芬： 学术上,补充养老保险是在基本养老保险基础上,政府以政策指导和政策优惠为导向,用工单位和员工共同出资,以资金积累和运作增值为主要特征,以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分.通俗的说补充养老保...

祁门县15976249852： 补充养老保险有哪些特点?补充养老保险有哪些特点? ？
迟肾清芬： 中国目前的企业补充养老保险有以下一些共同特点: (1)采用个人账户积累模式. (2)一般情况下,只有企业缴费,职工个人不缴费. (3)缴费来源主要是企业的自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受税收优惠政策. (4)积累基金只能存银行、买国债,不能进行市场化投资. (5)企业自愿建立,国家不强制.

祁门县15976249852： 我国的养老保险由哪三个部分组成? ？
迟肾清芬： 目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%.基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活.企业补充养...

祁门县15976249852： 社会养老保险和企业养老保险有什么不同?？
迟肾清芬： 据我的理解,你所说的“社会养老保险”就是现在劳动部门所称的,“灵活就业人员”在社保“个人缴费窗口”缴纳的养老保险(其比例为18%左右);而所谓的“企业养老保险”就是单位为职工和职工个人共同缴纳的养老保险(其中:单位为20%左右,个人缴8%左右).这就是两者的不同点.

祁门县15976249852： 养老保险的种类 - ？
迟肾清芬： 我国的养老保险由三个部分组成 我国是一个发展中国家,经济还不发达,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用,又能适应不同经济条件的需要,以利于劳动生产率的提高.为此,我国的养老保险由三个部分(或层次)组成. ...