银行正式员工一年的收入大概是多少钱？
银行正式员工的一年收入大约是十万左右，可能会更高。喊穷是因为银行钱太多了，自己的就显得微不足道了，太少了。
银行正式员工的年收入大概是多少钱？
银行工作一直受众人追捧，收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。工作不仅体面，而且还能够得到别人的敬重。可以说，银行业的综合印象分虐遍大部分行业。
银行的薪资一直被世人津津乐道，在外界看来银行是一个高薪行业，薪资待遇令人羡慕，那么在银行上班，收入状况到底是怎样的呢？
首先声明：1.不同银行之间的员工收入差别很大；
2.不同地区银行之间的收入差别很大；
3.不同岗位之间的收入差别很大；
4.不同级别员工之间的收入差别也很大。
银行的总体收入在全社会能在中上水平，但内部的岗位不同，差异也是非常大。5,6万一年的人有一大片，年薪百万的也大有人在。还是以为之前就职的银行为例，普通的柜员年收入大概在8万元左右，客户经理的收入稍微高一点，在10-15万元左右。要是您坐上了部门负责人的位置（相当于政府机关里面的科级干部），那么收入可以达到20万左右。要是我们再进一步，坐上支行行长的位置呢？告诉你，至少有50万。所以，您可以看到，银行内部的收入差距是非常大的，你每提升一级，收入就会提高一大层。
2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。
不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。
而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。
①后台管理岗：也就是中台管理人员，比如产品经理、会计结算部、法律合规等部门，这类岗位的工资构成是工资＋绩效＋年终奖。这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种福利，年薪差不多15万左右。
②操作岗：以柜员为主。据我所知，现在柜员的工资降幅较大。前几年的时候银行日子好干，柜员年薪也能达到十几万，但是现在也就不到10万了。柜员的基本工资很低，绩效根据每个季度的考核而定，原来年终奖是个大头，现在年终奖少了很多。而且柜台一直在精简，对柜员的需求量也变小了很多。
再说说机关部室员工的收入，其实机关部室的收入跟网点相比，有时候比较低。因为机关的人员都是拿的平均绩效，并且全部都是按岗定薪，根据岗位的重要程度来确定不同的岗位系数，其实类似网点柜员的计算方法。有些基础性的操作性岗位甚至低于柜员的系数，但是关键岗位，例如审计、风控、财务、科技等岗位系数还是很高的。一年算下来机关部室的平均收入在18W左右。
最后，中层领导和高管的收入，你们可以脑补一下，具体多少钱就不说了，他们的岗位系数可是高出员工一大截。
在银行干，如果你有人脉有资源有能力，业绩可以做上来，收入确实很可观，到如果业绩做不好，天天各种考核会让你很痛苦的！
再补充一点，在银行干，业绩压力大但会逼着你快速成长的，身边的同事有依靠家里父辈的资源业绩漂亮的，但也有很多人是依靠自己的方法和坚持一点点把业绩做起来的，关键是个人要有这股拼劲和能力！
随着市场竞争越来越激烈，银行的智能化程度越来越高，行业必将洗牌，包括最近的政策，银行设立理财子公司，也是推进改革试点的重要举措。现在没有那么安逸的环境享受，能不进则退，选择去柜台上混日子的人或许在未来某一天被机器人给取代，失业后一无是处。从银行离职必须维护好客户资源，出来会成为行业竞争力的资本，立足社会的关键，毕竟银行的业务流程和操作熟练度对社会来说价值不大。
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？
银行，这一个每天和钱打交道的行业，自然而然很多人就认为银行工作的工资很高，而且一听别人在银行工作，自然而然就觉得人家社会地位好，而且有一份理想的工作，那你知道银行工作人员的工资是多少吗？
谈及银行，四大行众所周知，中国工商银行，中国银行，中国农业银行，中国建设银行
不良贷款率和资本充足率事关银行的存亡，在银行的经营出现重大问题时，根据这些数据就可以提前发现问题所在，避免银行遭受严重的损失。
《巴塞尔协议III》规定，全球商业银行的一级资本充足率从之前的4%上调至6%，这里的一级资本即核心资本。虽然三大行的第三季度不良贷款率都有所上升，但是四大行的核心资本充足率远远高于巴塞尔协议三的规定，这也是银行业稳定发展的基础。
在此之上，银行的稳定发展，和银行业收入的稳定增长，促使很多人都想要进入银行这个行业，那么银行正式员工是否也像银行一样收入颇高呢？
其实，正式员工的收入主要和银行所在的地区和自身的职位相关，而且银行和银行间相同的职位，收入也可能不同。
银行人均薪酬来说，以春招为例，工商银行人均薪酬12.66万以上，中国银行人均薪酬13.31万以上，中国农业银行人均薪酬12.74万以上，中国建设银行人均薪酬14万以上，而且四大行在银行业的收入还处于较低的。
银行所在地区也会影响员工的薪资，一线城市明显优于二三线城市，沿海城市大部分优于内陆城市，除此以外，自身学历也会影响收入水平。所以说，要想收入高，就多提升自己，多出去闯一闯。
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？
银行的总体收入在全社会能在中上水平，但内部的岗位不同，差异也是非常大。5,6万一年的人有一大片，年薪百万的也大有人在。还是以为之前就职的银行为例，普通的柜员年收入大概在8万元左右，客户经理的收入稍微高一点，在10-15万元左右。要是您坐上了部门负责人的位置（相当于政府机关里面的科级干部），那么收入可以达到20万左右。要是我们再进一步，坐上支行行长的位置呢？告诉你，至少有50万。所以，您可以看到，银行内部的收入差距是非常大的，你每提升一级，收入就会提高一大层。
后台管理岗：也就是中台管理人员，比如产品经理、会计结算部、法律合规等部门，这类岗位的工资构成是工资＋绩效＋年终奖。这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种福利，年薪差不多15万左右。
操作岗：以柜员为主。据我所知，现在柜员的工资降幅较大。前几年的时候银行日子好干，柜员年薪也能达到十几万，但是现在也就不到10万了。柜员的基本工资很低，绩效根据每个季度的考核而定，原来年终奖是个大头，现在年终奖少了很多。而且柜台一直在精简，对柜员的需求量也变小了很多。
再说说机关部室员工的收入，其实机关部室的收入跟网点相比，有时候比较低。因为机关的人员都是拿的平均绩效，并且全部都是按岗定薪，根据岗位的重要程度来确定不同的岗位系数，其实类似网点柜员的计算方法。有些基础性的操作性岗位甚至低于柜员的系数，但是关键岗位，例如审计、风控、财务、科技等岗位系数还是很高的。一年算下来机关部室的平均收入在18W左右。
银行的薪资一直被世人津津乐道，在外界看来银行是一个高薪行业，薪资待遇令人羡慕，那么在银行上班，收入状况到底是怎样的呢？
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？
首先声明：
1.不同银行之间的员工收入差别很大；
2.不同地区银行之间的收入差别很大；
3.不同岗位之间的收入差别很大；
4.不同级别员工之间的收入差别也很大。
银行的总体收入在全社会能在中上水平，但内部的岗位不同，差异也是非常大。5,6万一年的人有一大片，年薪百万的也大有人在。还是以为之前就职的银行为例，普通的柜员年收入大概在8万元左右，客户经理的收入稍微高一点，在10-15万元左右。要是您坐上了部门负责人的位置（相当于政府机关里面的科级干部），那么收入可以达到20万左右。要是我们再进一步，坐上支行行长的位置呢？告诉你，至少有50万。所以，您可以看到，银行内部的收入差距是非常大的，你每提升一级，收入就会提高一大层。
①后台管理岗：也就是中台管理人员，比如产品经理、会计结算部、法律合规等部门，这类岗位的工资构成是工资＋绩效＋年终奖。这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种福利，年薪差不多15万左右。
②操作岗：以柜员为主。据我所知，现在柜员的工资降幅较大。前几年的时候银行日子好干，柜员年薪也能达到十几万，但是现在也就不到10万了。柜员的基本工资很低，绩效根据每个季度的考核而定，原来年终奖是个大头，现在年终奖少了很多。而且柜台一直在精简，对柜员的需求量也变小了很多。
再说说机关部室员工的收入，其实机关部室的收入跟网点相比，有时候比较低。因为机关的人员都是拿的平均绩效，并且全部都是按岗定薪，根据岗位的重要程度来确定不同的岗位系数，其实类似网点柜员的计算方法。有些基础性的操作性岗位甚至低于柜员的系数，但是关键岗位，例如审计、风控、财务、科技等岗位系数还是很高的。一年算下来机关部室的平均收入在18W左右。
最后，中层领导和高管的收入，你们可以脑补一下，具体多少钱就不说了，他们的岗位系数可是高出员工一大截。
在银行干，如果你有人脉有资源有能力，业绩可以做上来，收入确实很可观，到如果业绩做不好，天天各种考核会让你很痛苦的！
银行工作一直受众人追捧，收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。工作不仅体面，而且还能够得到别人的敬重。可以说，银行业的综合印象分虐遍大部分行业。
银行的薪资一直被世人津津乐道，在外界看来银行是一个高薪行业，薪资待遇令人羡慕，那么在银行上班，收入状况到底是怎样的呢？
1.不同银行之间的员工收入差别很大；
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要是您坐上了部门负责人的位置（相当于政府机关里面的科级干部），那么收入可以达到20万左右。要是我们再进一步，坐上支行行长的位置呢？告诉你，至少有50万。所以，您可以看到，银行内部的收入差距是非常大的，你每提升一级，收入就会提高一大层。
2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。
不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。
而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。
①后台管理岗：也就是中台管理人员，比如产品经理、会计结算部、法律合规等部门，这类岗位的工资构成是工资＋绩效＋年终奖。这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种福利，年薪差不多15万左右。
②操作岗：以柜员为主。据我所知，现在柜员的工资降幅较大。前几年的时候银行日子好干，柜员年薪也能达到十几万，但是现在也就不到10万了。柜员的基本工资很低，绩效根据每个季度的考核而定，原来年终奖是个大头，现在年终奖少了很多。而且柜台一直在精简，对柜员的需求量也变小了很多。
再说说机关部室员工的收入，其实机关部室的收入跟网点相比，有时候比较低。因为机关的人员都是拿的平均绩效，并且全部都是按岗定薪，根据岗位的重要程度来确定不同的岗位系数，其实类似网点柜员的计算方法。
有些基础性的操作性岗位甚至低于柜员的系数，但是关键岗位，例如审计、风控、财务、科技等岗位系数还是很高的。一年算下来机关部室的平均收入在18W左右。
最后，中层领导和高管的收入，你们可以脑补一下，具体多少钱就不说了，他们的岗位系数可是高出员工一大截。在银行干，如果你有人脉有资源有能力，业绩可以做上来，收入确实很可观，到如果业绩做不好，天天各种考核会让你很痛苦的！
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银行里面都有哪些职位与岗位?
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银行业都有哪些职位及其对应薪资待遇?
算是银行正式员工里面最少的一档了。支行的其他岗位：行长，行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属...
银行待遇
算是银行正式员工里面最少的一档了。支行的其他岗位：行长，行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属...
民生银行的待遇怎么样?
目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。晒一下：2008年度上海一位C12级5档员工（转正满一年非营销）的总待遇：1、工资：1400（所有6金已扣）*12月=16800 2、业绩奖金：约400*12月=4800...
请问银行都有哪些工作,需要我们具备哪些方面的知识?
很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了 支行的其他岗位：行长，行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，...
中国农业发展银行的正式员工是公务员吗,
不是。中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。中国农业发展银行员工是混合制，也就是说老员工没有聘用合同（也就是正式工），新员工一般都是派遣制（市场化用工），但新员工也有机会转正。中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌...
银行金融服务工资怎么样?
算是银行正式员工里面最少的一档了。2、支行的其他岗位:行长:行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到 10多万。总体来说是好差事。信贷主管、会计主管:支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。
民生银行的工资、待遇怎么样?
也可以在一定时限后通过每年的青年干部竞聘直接竞聘7级管理人员或科长等，机制还是蛮活的;市场营销人员直接根据你上年度的业绩调级调档。行领导好的话也会不定期隔几年进行全员调档的大好事，即所有正式员工全体升1-3档。总结：上海分行C类11级3档最少算那他的年税后收入为：39000(基本工资)+14400(...
在银行工作究竟怎样
合同工是通过招聘或者关系刚刚进入银行的员工，他们转正需要完成一些任务，比如为银行创利多少万，或者吸收多少万存款保持多长时间。通俗来说，可以理解成为银行带来5000万活期存款并且放一年在任何银行都能转正。正式员工就是银行外的人所说的“银行白领”，他们可以享受到随着业绩多寡而不同的奖金，同时享受...
是否银行员工都能拿几千块公积金?为什么?
银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金,不包括劳务派遣制和委外的员工,至少在我这个城市,我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的,这也是银行目前为止除了企业年金之外最好的一项福利了。 决定公积金缴存金额的有两个因素:1.缴存基数;2.缴存比例 银行员工包括基层员工能够拿到几千块公积金,就因为...
蒸谈槟榔： 金融保险类企业员工的工资年薪差距大去了,高的有几千万的,低的有千数块钱甚至几百块钱,像马明哲好像大前年的年薪就是66000000多万元.
安平县13487376578： 银行正式员工一年的收入大概是多少钱? - ？
蒸谈槟榔： 你好同学,这个也要分哪个银行,各个银行之间可能工资也有差别,这个大概一年的工资在七八万左右吧,谢谢.
安平县13487376578： 银行职员的工资一般是多少 - ？
蒸谈槟榔： 首先,给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况: 建行(北分下属支行)去年入司新职员 前两月1900元/月 农行(分行下属支行)柜员 第一年 税前3000元/月左右;客户经理 2000-7000元/月(依据个人业...
安平县13487376578： 银行工作的员工的工资有多少? - ？
蒸谈槟榔： 银行工作的员工的工资每个地方是不一样的,一般情况如下:交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品.业绩压力不大,能做信贷提成很高.总的下来第一年50000~55000. 招行:各个支行效益不同,待遇...
安平县13487376578： 银行员工工资一般多少 - ？
蒸谈槟榔： 看您在哪边工作咯,目前柜员收入好一点的地区就是长三角了.据我了解新进行的柜员一般在8-10万之间(浦发税后) 一般柜员外包制较多收付幅度较大 希望对你能有所帮助.
安平县13487376578： 银行普通职员的工资是多少? - ？
蒸谈槟榔： 看你在什么地区,哪个银行了.待遇相差非常悬殊.如果在北京,上海,广州等经济发达地区的城市,无论是国有银行还是小银行,普通员工(即没有管理权职务的正式员工)年收入均在8万到15万之间,另外还有一些福利待遇,比如购物卡,电影券,电话卡等等.如果在经济欠发达地区,股份制小银行待遇要好过国有银行很多.具体收入我暂时不能准确的告诉你,不过一位在长沙中行工作的朋友说,每个月只有2000多,算上年终奖,也只能得到3-4万左右的年薪.不知道我的答案是否能令你满意,如果有任何疑问,欢迎给我写信,最后,恳请你把分数给我,(*^__^*) 嘻嘻……谢谢!
安平县13487376578： 在银行上班工资多少钱一个月 ？
蒸谈槟榔： 对于普通的银行工作人员来说,他们的薪资待遇其实和其它行业的普通员工是差不多的,大概在四五千元左右,当然,这是扣除了五险一金之后到手的实际工资.而这些在...
安平县13487376578： 银行正式工年薪最底是多少? - ？
蒸谈槟榔： 山东烟台开发区农村信用社普通职工年总收入4万元,包括工资及一切奖金福利.其实银行职工的收入并不像大家想像的那样高.至于楼上的说10万以上,我不知道那是哪个城市的收入.大概是直辖市的某家银行吧.
安平县13487376578： 银行一般收入多少? - ？
蒸谈槟榔： 首先,不同银行间的收入差距是很明显的,在支行一级股份制银行要高于国有银行,但是总分行一级的收入差别就不是很大.其次,银行收入以月薪来比较不是很准确,因为银行收入除了固定工资外,季度、半年、全年、专项等考核奖金占了绝大部分.北京地区的股份银行工作3年后年薪平均在10万元;而国有银行的工资水平和工作年限基本没有相关性,只和职位相关.
安平县13487376578： 银行职员一般工资多少 - ？
蒸谈槟榔： 年薪6-7万.
