进入公务员体制内，名校生和双非大学生之间的发展有区别吗？
第一，名校生就是985 、211和双一流高校，这类学校的人如果通过选调途径进入公务员队伍的话，发展前景是比普通公务员好点的，因为选调生就相当于培养管理层人才，虽然工资福利待遇可能与双非大学生考的普通公务员无太多差别，但是晋升空间比普通公务员大。
第二，如果名校生考的是普通公务员，那就和双非大学生考的普通公务员发展无差别，关键看的是入职的岗位，而不是考之前的学校光环。
第三，如果名校本科生和双非研究生考同样的岗位的话，那研究生的工资会比本科生多几百块，而且研究生可以考的岗位更多，但发展并无太大区别，如果考的组织部那就另当别论。
在没进去之前会有差别，进去之后一开始会有差别，慢慢融合进去以后你会发现，无论是什么学校毕业的没关系，大家就是工作，大家的关系也只是工作关系，同事而已，不再是哪个重点大学的学生，身份发生了变化，差距就不一样了。
比如你上的是211，那你的同学都是211的，那时候觉得差距大吗？你上的是普通学校，那你的同学也都是这个学校的，上班以后，你在哪个部门，你的同事是哪个学校毕业的根本就不重要，重要的是你们在一个部门。
当你上了班最多说的也就是，我在哪里上班，谁谁是我同事，大概就这样，过去的光环早就不再了，没人再关心你是哪个学校的学生，只会关心你赚多少钱，你的能力怎么样，公司提拔一个人会在意他是哪个学校毕业的吗?当大家都在一个单位的时候，看的就是实力了。
学历也很重要，学历是敲门砖，好的学历能敲开好单位的门，若是你学历低，这个单位要求211、985毕业的，那你就进不去，这才是最主要的问题，好公司，好学历，迈进公司的第一步，就是学历。
进入公司以后你就会发现完全不是你想的那个样子，学历代表实力，有可能你的领导是没上过学的混混，有可能是的同事是朋友的亲戚，一切皆有可能，进入公司，那学历就封存了，你过去学习再好，在优秀，到了单位也要遵循社会法则了。
首先一个就是人脉方面，名校的大学生进入体制后，他的人脉可能会比较广一些。
这个很明显，毕竟名校出来，他的资源会更广，各行各业更优秀的人，他也接触的比较多，那么这种情况下的话，他发展肯定也会比较多。
另外的话，名校生他往往能力可能会更强一些，这个是概率问题，所以他更努力的话，发展起来也会更好。
没啥区别！名校不在少数不如双非！我就是你说的名校生，清华毕业后进入北京某党委部门工作
和我同一批入职的有几位就是北京普通的211毕业，实际上我从入职的时候也在思考这个问题，“名校”这个标签在体制内究竟意味着什么？
在经济学中有一个词叫做“杠杆”，通过加杠杆能够实行收益的倍增，但同时也带来更高的风险。在我看来，名校毕业生的身份就类似于一种杠杆。
因为名校的身份，会有更多的注意力、更多的机会集中在你的身上，尤其是在职业初期，但相应的，领导同事对于你的期待也会更大，表现不好，落差也会更大。
一、更多的关注与机会
大概在我刚入职半个月的时候，单位的一把手(正厅级）分别找新入职的几位同志谈话了解情况，我们都是刚毕业的研究生，其中我的学校是最出名的，可能也是本单位第一个清华毕业生。谈话是一对一依次进行的，被叫到的人去书记办公室，其他人在会议室等通知。
我是最后一个被叫去谈话的人，前面的每一位谈话时间大概在10-15分钟，轮到我了，战战兢兢地进去。大领导是一个非常和蔼的人，上来第一句话就是：”欢迎你来咱们单位工作，在你报名的时候，负责人事的同志就和我说过你的情况，今天我们好好聊一聊，别紧张，就是拉家常“。这样的开场白让我有点受宠若惊，不过整个过程确实很轻松，从校园生活讲到兴趣爱好，从家庭情况聊到理想目标，领导讲了很多他以前的故事，到现在印象还很深刻。
出了办公室以后，我一看，时间已经过去了一个小时10分钟，这是我第一次感受到，名校身份带来被重视的感觉。
在之后的工作中，无论是单位领导还是处室的领导，确实给我创造了很多锻炼和表现的机会，在此不细表。可以说，名校的身份在职业初期撬动了比一般院校的同志更多的关注与机会。
二、刀尖上舞蹈，跌落后落差更大
期待越大，失望也越大，顶着光环就好比在刀尖上舞蹈，如若不慎跌落，冲击与落差势必更大。
这几年人才引进如火如荼，清北复交的身份更是一张金字招牌，被很多地方热捧，像浙江杭州余杭区甚至给出了年薪30W+各类补贴的优厚待遇，引得众人羡慕连连。
有一点必须要认识到，高待遇将“人才”引进过来，当地肯定是期待甚至是要求你做出令人刮目相看的事，并不是立几个中看不中用的花瓶。但是，高学历不等于高能力，更不等于对体制内的人情世故老练精通，相反，由于长期在校园内生活、缺少社会经验，一些名校生身上书生气重，引进到当地后很有可能出现水土不服、空有一身本领无处施展的情况。
据我了解，尤其是一些相对不发达的地区，选调或引进名校毕业生后流失率很高，固然有当地生态的问题，但也不能否认名校生自身光环散去后泯然众人的情况。
反倒是普通学校毕业的，本来领导同事对你也没有太多的期待，表现的一般也符合心理预期，如表现超常，那就是个人才了，到时候就会说：“看看小李，虽然学校一般，但能力很强，值得培养；反倒是小王，XX大学毕业的也就这样嘛”。
一边是机遇，另一边是风险，该如何破局？
我个人的理解只有四个字：记住，忘记。
要记住名校赋予你的精神力量与价值支撑，清华是自强不息、厚德载物，当我遇到挫折想放弃的时候，我就会想到老一代清华人坚毅卓绝、甘于奉献的事迹，想到伟大的马兰精神，我想这是清华给予我最大的财富，而不是哪张毕业证。
要忘记所谓的名校，更不能有高人一等、眼高手低的毛病，事实上，名校只是过去的一种身份，当走向工作岗位，你的身份就变成了小张、小李，真正的要从零开始、虚心学习，很多名校生就是放不下自己的光环，反倒被这个身份所累。
在工作中我发现，卧虎藏龙的高手大有人在，即便他只是一个大专毕业的，但人家身上那种干练、沉着、接地气的风格也让我非常钦佩。即便你哈佛大学博士毕业，大概率你连一个不讲道理闹事的村民也搞不定，但有经验的基层干部三言两语就摆平了。
世事洞明皆学问，人情练达即文章，莫要醉心旧时誉，继往开来立功名。
进入公务员体制，内名校生和双非大学生之间的发展没有什么区别。在工作岗位学历高，不一定能力就高。名校生主要是资历好看一些。在工作上不努力，不认真，就算是学历高也不行的。
进入公务员体制，名校生和双非大学生之间的发展是有很大的区别。名校生在情商和智商。学历学识都是要优于双非大学生的。而双非大学生是会差一些的，所以名校生的发展是很迅速的。
没有区别。
只有在报考的时候，参加笔试和面试的时候有区别，如果是名校生，可能在笔试和面试上有优势，但是不同岗位之间也没有太大的可比性。所以，不同岗位考进公务员，结果都一样，都是本科学历，都是科员起步，至于后面发展，就是各显神通了。
为什么说公务员是铁饭碗?
如果你贸然辞职，会损害国家利益。又比如，你是一名涉密岗位上的公务员，也不能轻易辞职。因为你手里头掌握着一部分国家秘密，随随便便就可以辞职的话，有可能会导致国家秘密泄露。从以上两方面的分析中，我们可以看出，公务员这个铁饭碗，确实非常坚固。进入公务员体制内，基本上就衣食无忧了，安全系数非常...
公务员在体制内真的会越来越没出息吗?
1、最大的感悟就是：只要你不上进，那么你就会活的很开心。2、进入体制后，一定要放平心态，这只是一份工作，一份相对稳定、略有地位的普通职业，虽然没有知乎上众多“大佬”吐槽的那么不堪，但也绝对没有七大姑八大姨说的那么诱人。3、工作别太拼，三分天注定，七分靠爹娘，剩下九十 分在领导。...
考上公务员或者进入体制内工作一定是铁饭碗吗?
稳定是公务员最大的特点，退休后都会有养老保险，生病了有医保，有的单位还会有交通补贴，并且在单位上用很少的钱就可以吃到可口的饭菜，在体制内职员的衣食住行都会有一定的保障。不过随着国家的改革，对公务员的考核和约束越来越严格，工作也比起以前也更加繁忙，福利和待遇等越来越透明。时代在不断的...
怎样看待考公务员进入体制内?
能够进入体制内工作，这对于每个人来说都是他们的希望。因为我们都知道体制内的工作首先福利待遇是非常好的。我们每个人之所以工作就是希望自己能够获得更多的。收入这样就会让我们生活可以更好啊，体制内的工作会给我们带来更多的收入。其实体制内的工作也是非常稳定的，他并不会像其他的一些公司和企业那样...
为什么说公务员是铁饭碗?
只因为有一个特殊的东西存在——编制。公务员编制含金量极高，说白了，就是公家的自家人。有了编制，意味着你为国家效劳，并不是单位，也不是领导。瞻高望远，公务员的后盾，就是最高的组织。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点...
大学专业学的中文,进了公务员体制内就是写稿子吗?
不是，或者严谨点说，不完全是。第一，你以中文系专业考入公务员体制，不代表你从事的就一定是文秘岗，不过姑且就以最常见的文秘岗来论调，也会发现，其实远非写写稿子这么简单。让我来看下这份岗位职责的规定，看看这份工作从官方意义上讲，到底应该包括哪些工作内容：一、负责一般性行政公文、主任交办...
为什么有些人考上公务员后一两年就想辞职?
像她这样的情况，大多出现在应届生身上，由于是学校-职场，缺少工作历练和生活阅历，会更多看到工作的不足，忽略好的方面，等跳槽到体制外，又会发现体制内也有好的一面。年轻的时候向往有挑战的工作，希望每天的工作内容不一样，所以很多辞职的人都会觉得，公务员这个职业就是一眼望到头，看不到未来。
公务员一般怎么向别人介绍自己的工作,大家有知道的吗
特别常见的工作中接打电话或者待人接物都是直接说我是xx单位xx名。公务员的圈子说大也大，说小也小，大部分都是跟圈子内的人打交道，因此也没什么避讳的，哪怕是在国安这种单位，问题也不大。 一、如果是在工作之外，或者跟非体制内的人沟通，都是轻描淡写的说上一句在哪上班，大多时候也...
为什么公务员考试,一般没有名校生报名?
小米的创始人雷军毕业于武汉大学，新东方的创始人毕业于北京大学……这些都是名校的学生，我们都知道，名校生出来找工作是很好找的，在许多公司，他们能拿到很高的薪资。他们也会选择自己创业，也有很大的成就！然而，名校的高材生大多数都是通过选调生的形式来进入公务员的体制内，他的层次比...
体制内是什么工作啊?这些工作每年都有招聘,千万别错过
1. 公务员 公务员是体制内工作的代表，以其稳定性高和福利好而受到广泛青睐。例如，今年天津的公务员招聘吸引了15万人报名，竞争激烈。公务员的薪资结构通常包括基本工资、奖金、公积金等，稳定性强，社会地位较高。2. 事业单位 事业单位工作同样具有吸引力，某些特定岗位的收入甚至可能超过公务员。例如，火葬...
子丰鸦妥抒： 可以考的.公务员考试和事业单位考试对研究生的学校层次并没有特殊要求,只要是正规高校,是国家承认的研究生学历就可以; 研究生不会成为限制你的门槛,反而会成为一道限制竞争对手的门槛,你可以报考只招研究生及以上学历的岗位,这种条件能筛选掉很多竞争对手,增加上岸机会.
浉河区15198036581： 应届生可以考四类选调生? - ？
子丰鸦妥抒： 可以,具体要看你的毕业院校.中央选调生 央选,是选调类考试首屈一指的,是所有选调类考试入职单位级别最高、晋升32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433633461最快的,在部委工作中规中矩的升至正处是正常...
浉河区15198036581： 本科211,研究生双非能进高校吗 - ？
子丰鸦妥抒： 1、本科211,研究生双2113非能进高校.能否到大学任教取决于大学的地理位置和学校的层次.偏远地方的非重点大学或者5261专科院校则有可能,只要投递材料就4102有希望.否则就很难,因为本科大学任教通常需要博士学历. 2、另1653外,和专业、岗位也有关系,专科学校和普通本科学校的冷门学科则有硕士学历就可以做一个大学老师.内 3、建议去各个大学人事处网页查看学校招聘教师的条件容即可了解.
浉河区15198036581： 211理科生调剂双非工科,有必要去读吗 - ？
子丰鸦妥抒： 1、211理科生调剂双非工科,有必要去读.因为读研属于学历教育,既然报考就说明有此方面的意向.读研主要是为了学习和学历,为了解决部分单位和岗位的入职和升职门槛,除非有了比较理想而且很难找到的工作岗位.2、通常用人单位首先看学历(博士、硕士、本科),其次才看就读院校.考上名校对以后就业会有优势但研究生就业主要还是要看机会、能力和期望值.3、选择就是取舍,只能自己判断和把握.关键是尽早确认自己的选择并为之而努力.
浉河区15198036581： 考研后,求职时,用人单位到底看不看重第一学历? ？
子丰鸦妥抒： 本人是做人力资源的,实话说,用人单位是看重第一学历的.这个答案似乎很残酷,... 能考上名校,如清北,0.1%的录取率,说明你足够优秀,至少学习能力强.假如两...
浉河区15198036581： 选调生非双一流的怎么报考呢 - ？
子丰鸦妥抒： 现在很多地方的选调生越来越青睐名校,双非校生能不能报考需要看公告的要求.一般是学校推荐报名
浉河区15198036581： 双非本科大学的学生考985、211的研究生有用吗? ？
子丰鸦妥抒： 谢谢邀请.“双非”研究生肯定有用啊,不要太过悲观!首先来看看,我国大学各个层次的构成.中国各类普通高等院校已达2246所,其中公办本科院校就有782所.其中...
浉河区15198036581： 鸡娃内卷什么意思?？
子丰鸦妥抒： “鸡娃”是一个网络名词,就是给孩子打鸡血,望子成龙、望女成凤的“虎妈”“狼... “内卷”一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争,导致人们进入了互相倾轧、内...
浉河区15198036581： 名牌大学与双非之间的差距在哪里 - ？
子丰鸦妥抒： 首先,名牌大学政府拨款多,所以教学基础设施好,师资力量强,参加对外交流活动的机会多(而且交流对象也是名校),人脉资源可能更好(你的同学今后整体发展会比较好);其次,毕业时的校园招聘会上,名牌大学的大企业会来的更多,招的人也更多.考研的话在面试和调剂时名牌大学都有优势. 最后,就业时同样一个企业名校毕业生会比普通一本起步月薪高500到1000以上. 优势主要就是这些吧,但是就业以后你的发展和工作能力以及与同事领导的关系还有对机遇的把握有很大关系,不一定名牌大学毕业就比普通一本毕业的发展的好.
浉河区15198036581： 本科211调剂到双非有必要去吗 - ？
子丰鸦妥抒： 未尝不可,还有北大调剂到贵大的.时间成本太重要.早读早就业
