公司团体意外险 保险金
团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。
团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。不同产品保障内容不同，以上为参考。
投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用，但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
扩展资料
团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有五万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。
参考资料来源：百度百科：团体意外伤害保险
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简单介绍下：
一、险种优势
1.团体保险费率优惠，10万意外，1万意外医疗，一类职业只需要180元/年。
2.一年内可以免费调换80%的人员，并可随时加人减人，适合人员流动比较大的单位。
3.意外医疗费用100%报销。
4.不分时间地点，给予全球全天候的关怀。
二、团体意外
意外伤害身故——身故保险金
意外伤害残疾——全残保险金或残疾保险金
身故保险金=保险金额
残疾保险金=保险金额×残疾比例
三、附加意外医疗
因意外伤害而支付的治疗费、检查费手术费、药费，对一次事故中100元以上部分的医疗、医药费用赔付比例按100％予以补偿。
注意：1、应在县级以上公立医院或保险人认可的医疗机构治疗
2、每次事故门、急诊检查费以300元为限
四、投保手续
1、团体投保单，加盖公章。
2、人名清单，列明每一被保险人的姓名、性别、身份证号，加盖公章。
3、被保险人超过20人，须提供电子版人名清单。
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巧药固邦： 一般公司对团体意外险的要求都是很严格的,人数要求5人以上才可以的,还要看什么工作能不能承保,我建议你3-4人可以买个人意外险,我们公司的个人意外险,每年交368块元最高保额是34万挺划算的!
双清区13882571946： 团体意外险是不是一定要用工公司同意才能把赔偿款打给被保险人? - ？
巧药固邦： 团体意外险是针对团体的保险,一般投保人是组织,即公司,被保险人是团体成员,如果有成员离开团体,则不再成为被保险人或者受益人.从这个角度来讲,一般需要告知投保人,才把赔偿款打给被保险人.
双清区13882571946： 国寿新绿洲团体意外伤害保险c款赔偿标准 - ？
巧药固邦： 您好,国寿新绿洲团体意外伤害保险C款赔偿标准主要包括以下内容:1、身故保险金:被保险人因意外伤害事故导致身故的,保险公司按照保险单上载明的保险金额给付身故保险金,最高郑纯不超过保险单上载明的保险金额.2、残疾保险金:...
双清区13882571946： 团体意外险有没有必要买吗? ？
巧药固邦： 团体意外险属于福利,根本无法转嫁风险,如果购买团险出险,所有理赔的保险金都不算企业赔款,企业还会再掏一份钱给出险的员工,不要误导,法律诉讼的结果全部这么判决!买保险推荐环晟保险,理赔快,这个才是最重要的,也是最让人放心的.
