在晋江工伤理赔走法律程序的话须要哪些材料
1】工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年，劳动保障行政部门不再受理。2】工伤鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3】按等级享受相应工伤待遇。劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006）（规范性附录） i）九级16）一拇指末节部分1/2缺失；� 17）一手食指2～3节缺失；� 18）一拇指指间关节功能丧失；j）十级10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定材料。如果没有进行工伤认定的，最好先去简单：①要出具相关能证明原被告间存在劳动关系的材料，如工资卡，工作服，门禁卡等。②要证明是工伤的相关材料，比如出警记录、医院证明等。劳动能力鉴定相关材料。进行工伤认定后，一定要去做劳动能力鉴定。
实际支出费用相关材料。如实际使用医药费的证据、实际支出交通费的证据、实际支出护理费的证据等等。
福建省晋江市,八级伤残能赔付多少?
一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。并且 —— 可 在 律师http:\/\/tieba.baidu.com\/p\/4896268483的 平台 中问福建律师们 关乎当地工伤的 赔偿情况，应该更清楚些。
我员工认定工伤去晋江人力社会保障局投诉我。劳动局发给我举证通知书让...
如果员工确实是工伤的，你不需要举证。如果对方非因工受伤的，需要对员工提供的材料进行质证。建议委托律师协助办理案件处理事宜
工伤十级在晋江市可以赔多少钱,都有什么赔偿
误工费 陪人费 营养费 交通费 医疗费用综合支付 另十级工伤补偿七个月工资 一次性了结另增加十一个月工资 工资标准工伤前月平均收入
晋江市五级伤残能赔偿多少?
二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。三、综上，总赔偿额度应该在10W以上，且按月享受伤残津贴。【参考资料】工伤赔偿标准atcq.cn\/post-5.html ...
福建省晋江安海镇六级工伤具体怎么赔偿?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；2400*16=38400元
晋江市工伤要在哪里鉴定???
1、人身损害在当地有资质的医院就可以进行鉴定。2、工伤：要先去当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系、再确认是否工伤。然后再申请鉴定工伤等级。这个是申请后由劳动局的工伤科进行统一组织鉴定，去哪个医院不一定。
晋江工地工伤死亡一般赔多少钱
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...
晋江劳动局电话多,请问在工地上受了工伤怎样赔偿
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定...
晋江工地工伤死亡一般赔多少钱
参见《工伤保险条例》的规定： 【第三十九条】 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无...
在晋江工伤八级可以赔多少
你好，大概二十万左右，但具体数额需要根据伤残等级和具体数据以及其他具体情况进行分析计算。
霍贱禾通： 工伤认定材料.如果没有进行工伤认定的,最好先去简单:①要出具相关能证明原被告间存在劳动关系的材料,如工资卡,工作服,门禁卡等.②要证明是工伤的相关材料,比如出警记录、医院证明等.劳动能力鉴定相关材料.进行工伤认定后,一定要去做劳动能力鉴定.实际支出费用相关材料.如实际使用医药费的证据、实际支出交通费的证据、实际支出护理费的证据等等.
静安区18753271292： 工伤走法律程序,需要哪些材料 ？
霍贱禾通： ①要出具相关能证明原被告间存在劳动关系的材料,如工资卡,工作服,门禁卡等.②要证明是工伤的相关材料,比如出警记录、医院证明等.劳动能力鉴定相关材料.进行工伤认定后,一定要去做劳动能力鉴定.实际支出费用相关材料.如实际使用医药费的证据、实际支出交通费的证据、实际支出护理费的证据等等.
静安区18753271292： 工伤索赔需要哪些手续 ？
霍贱禾通： 工伤索赔需要进行这些程序:1、进行工伤的认定;2、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级,出具伤残等级书;3、办理了工伤保险的,拿着...
静安区18753271292： 工伤是怎么走法律程序的 ？
霍贱禾通： 1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序.职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.9、法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.
静安区18753271292： 工伤如何走法律手续?该怎么走? ？
霍贱禾通： 一、工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告.二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事...
静安区18753271292： 工伤赔偿问题若走法律途径,需要哪些文件和证件? - ？
霍贱禾通： 供参考: 按照劳动法的规定,劳动纠纷的解决必须先进行劳动仲裁或劳动调解,只有对仲裁或调解的结果不满意时才可以向法院申请诉讼.因为从你的描述来看,你父亲伤势较严重,所以我建议你首先向当地劳动局申请劳动调解,因为劳动调解...
静安区18753271292： 走工伤保险程序要什么材料 ？
霍贱禾通： 工伤保险申请需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
静安区18753271292： 民工工伤赔偿需要哪些法律程序寻求赔偿 ？
霍贱禾通： 农民工工伤赔偿的程序为:一、工伤认定程序用人单位或者受伤职工或其近亲属、工会组织向社保部门提出工伤认定申请,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查...
静安区18753271292： 工伤认定及赔偿要走哪些程序?要多长时间? - ？
霍贱禾通： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书...
静安区18753271292： 工伤赔偿报案程序怎么走 ？
霍贱禾通： 根据《工伤保险条例》第十七条、二十一条、三十条的规定,发生工伤之后,应当及时报请工伤认定及赔偿,具体程序如下:第一、在发生工伤之日起30天内,用人单位向...
