在boss直聘上和hr聊天，hr问了两个问题就不说话了，这是不是意味着没戏了啊
查一下面试地址，太远太偏僻就不要去。
网上找工作遇到让自己存疑的公司，一定要注意甄别，当有公司hr在boss直聘上发面试邀约时，要首先查下这个公司合不合规。
登录国家企业信用信息公示系统可以查看该公司的成立日期、注册资本、法定代表人、登记状态、经营范围。
扩展资料：
网络求职注意事项
要学会分辨真假信息
找工作的时候，要找正规的招聘网站，然后在了解招聘的信息。为什么呢？因为正规的招聘网站在刊登人才需求信息的时候，都会仔细的验证该公司的真实性，会让其填写公司的营业执照、办理人员的身份证以及加盖公章的单位证明。这样以防一些虚假的信息。
任何正规单位招聘都不会要你交钱的，要你事先交钱的一定是骗子，切记。
不一定。
BOSS直聘上老板大概率上会收到很多人的打招呼,但是很多人都是默认消息,未读显示1条;你主动多说几句,未读显示N条,BOSS回复你的概率会提升非常非常多。
BOSS直聘招聘的不一定是HR，有可能是招聘职位的直属上级,有时候是老板。招聘同一岗位的,即有总经理、运营总监、行政主管、还有联合创始人，在面对不同职位的面试官,表达方式应该有针对性。
比如面对HR侧重于展示自己符合招聘要求的各种基本条件,HR重要是对求职者硬件方面作初部筛选。直属上级侧重于展示自己专业技能,提供相关作品。老板通常比较忙,在沟通过程中需要不失礼貌地直奔主题。
而同一个行业定位的不同公司,求职者在沟通中,也应该有所区别和侧重。
扩展资料：
“BOSS直聘”诞生于2014年7月，用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。
同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短 。
“BOSS直聘”该应用以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代。
MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移动，随时随地的招聘场景，大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户;
Data即数据驱动，基于用户产品使用行为进行的职位技能、公司发展阶段与个人期望、汇报老板与个人等多维度的匹配;Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节。
参考资料：百度百科-Boss直聘
我觉得可以再等等看，过个3~5天如果对方还没有给你发面试邀请的话，就再找别的公司，也有可能简历不符合公司的要求。
很有可能没戏了，可能是你和HR聊天的时候刚好有个有实际工作经验的人在和HR聊天，HR把他和你比较一下，觉得他比较适合，就一心一意找他聊了，BOSS直聘里边也有传销组织的，你最好留个心眼，没必要死盯着一家
你是不是问细节了 我都问细节 公司规模 资质 部门情况 答不上来的基本按骗子论处
BOSS直聘上个人简历存在信息敏感和违规内容是什么原因?
电话号码，微信号码，等一切联系方式。再有就是出现了不合法工作的介绍，或者夹杂着不合法的文字信息
boss直聘线上付款和线下付款区别
boss直聘线上付款和线下付款区别：1，本质的不一：boss直聘线上付款是通过boss直聘的支付软件或者系统；线下支付是面对面交易。2，交易方式不一，boss直聘线上付款指卖方与买方通过boss直聘上的电子商务网站进行交易时，银行为其提供网上资金结算服务的一种业务；线下支付指卖方与买方面对面通过现金或者付款码...
boss直聘上,boss能看到求职者的收藏和沟通过的数据吗?
看不到，如果如果之前聊过，那么记录不删除就会一直在。一般在boss上有招聘者收藏了你，说你的简历符合他的要求，先收藏一下，主要还是为了方便找到你.求职者的boss直聘上沟通过的那一栏显示已删除的红字意思是简历已阅，删除保证安全。招聘方在收集到一定的简历后，HR会针对公司的岗位需求进行细化筛选，...
大揭秘|在boss直聘找工作怎么样??
综上所述，BOSS直聘在商业化进程中面临的问题，不仅影响了求职者与企业之间的匹配效率，也降低了双方的使用满意度。为改善这一状况，BOSS直聘需着重解决收费政策、人企匹配准确度、用户体验优化等问题，以提升平台的整体吸引力和使用价值。然而，BOSS直聘也有其独特之处，如操作界面友好、沟通渠道便捷等优势...
boss直聘上的公司是真是假?
谨慎对待那些不限制经验与学历，却提供异常高薪的职位。- 对于那些在面试中几乎不提问，而是一直邀请面试的公司保持警惕。- 在面试前务必询问清楚薪资结构、工作内容和福利待遇等细节，对于含糊其辞的公司应持怀疑态度。总之，在Boss直聘上找工作时，应保持谨慎，不要轻易放弃，坚持寻找适合自己的工作机会。
招聘攻略01|新人如何开始使用BOSS直聘!
新人入门指南：BOSS直聘使用攻略首先，踏上求职或招聘之旅，你需要完成以下步骤：1. 注册认证：安装BOSS直聘应用，选择“我要招人”身份，输入姓名和身份证信息，进行人脸识别并授权。确保信息一致后，即可成功注册并发布职位。企业认证则通过跳转企业邮箱验证完成。2. 职位管理：登录后，点击“我的”-“...
boss直聘为什么电脑登录要使用招聘者的身份登录?
boss直聘上发布简历是收费的，特别是针对火爆行业，而销售就是其中之一，如果想要找到人才或牛人，就需要在boss直聘上购买会员或套餐，这样你的公司在boss直聘上招聘信息才会被更多人看到。现在越来越多的招聘平台都开始收费模式了，只是这个收费价格一直都不太统一。1、boss怎样不付费发布职位 boss直聘上销售...
boss直聘里面boss显示刚刚活跃是什么意思?
boss直聘里面，boss显示刚刚活跃就是目前在线，今日活跃就是24小时内有在线过，本周活跃就是本周内有上过线，本月活跃就是虽然本周不在线但是30天内有上过线。BOSS是没有刷新的功能的，它依靠活跃度来进行排名，所以增加打招呼数量，更改换更加具有职位吸引力的打招呼语，每天打招呼到达100个上限。如果...
怎么屏蔽boss直聘上的信息?
1、浏览boss直聘会被公司看到么 可以在Boss直聘里进行设置，屏蔽自己的公司，具体设置方式：设置-隐私设置-屏蔽公司，在里面添加自己的公司全称、公司简称或者邮箱后缀就可以了。2、boss屏蔽公司还能看见我吗 在boss直聘上，如果把某家公司屏蔽后，该公司的hr是不能看到你的简历的。不过，需要注意的是，当...
boss直聘怎样在应用上添加人员?
在BOSS直聘上添加招聘人员的步骤如下：1. 登录BOSS直聘企业账号，进入企业管理后台；2. 在企业管理后台左侧导航栏中选择“账号设置”，进入账号设置页面；3. 在账号设置页面中选择“招聘人员管理”，进入招聘人员管理页面；4. 点击“添加招聘人员”按钮，填写招聘人员的姓名、手机号码、邮箱等基本信息；5....
茹垄甲基： 很有可能没戏了,可能是你和HR聊天的时候刚好有个有实际工作经验的人在和HR聊天,HR把他和你比较一下,觉得他比较适合,就一心一意找他聊了,BOSS直聘里边也有传销组织的,你最好留个心眼,没必要死盯着一家
吉木萨尔县18648173157： 如何在boss直聘上与hr进行很好的沟通? - ？
茹垄甲基： 在Boss直聘上与HR进行良好沟通的关键是建立有效的沟通渠道和技巧.以下是一些建议:1. 专业礼貌:使用专业、礼貌的语言进行交流,避免使用口头禅或俚语.对HR的问题和意见给予尊重和耐心的回应.2. 确定目标:在与HR沟通之前,明...
吉木萨尔县18648173157： hr问可以聊一聊吗怎么回答 - ？
茹垄甲基： 可能是群发,就是对你简历比较感兴趣,想进一步了解一下;如果你回复了,hr不一定立刻回你,因为hr的事情也有很多!
吉木萨尔县18648173157： HR最喜欢问什么问题 - ？
茹垄甲基： 现在hR问的问题 几乎都大同小异 但是很多问题都设有陷阱 比如一开始问 简单的做下自我介绍. 这个纯粹就是在试探你的表达能力 ,因为你简历已经投了,HR已经看过了,你在表达的时候尽量简单侧重的说,比如我叫什么,什么专业,擅长...
吉木萨尔县18648173157： 面试时,这五个问题HR最喜欢提问,候选人要如何回答 - ？
茹垄甲基： 第一个问题:请自我介绍一下 这个问题在面试中,HR肯定是会提问候选人的,通常会是HR问的第一个问题,主要是考察候选人的表达能力以及对时间的掌控能力.因此候选人在回答这个问题的时候,一定要表达有逻辑层次,主要从自己的教育...
吉木萨尔县18648173157： boss直聘已读不回复是不是没结果了? - ？
茹垄甲基： 是的,你一直问,他们一直已读不回
吉木萨尔县18648173157： boss直聘怎么委婉拒绝面试? - ？
茹垄甲基： 如果你在 Boss 直聘上收到 HR 的招聘邀约,但对该职位或公司不感兴趣,可以选择委婉地拒绝,具体方法如下:1. 及时回复:尽早回复,让 HR 了解你的决定,这样他们可以向其他更适合的求职者发出邀请.2. 诚恳回复:写一封简短但诚恳的...
吉木萨尔县18648173157： 还没正式面试,只是在boss直聘上联系了一下,然后又在微信聊了聊,就说相信我能力,准备接我去上班. - ？
茹垄甲基： 还没正式面试只是在boss直聘上微信联系了一下,然后准备接去上班:建议切勿轻信,以免受骗.BOSS直聘身陷传销骗局,一位大学生通过BOSS直聘求职,被骗入传销组织.BOSS直聘免费发布职位、放松审核,事件发生前,在BOSS直聘...
