我想调动,领导也同意了(吃饭喝酒的时候)现在好象领导都没那意思了.怎么办,我又不好再问.所以我害怕到时不
那要看你们的关系了，如果关系很不错，那就是他有心事，可能，只是可能跟你有关，如果关系一般，可能不想受人之礼吧，害怕你有事让他帮忙，他实在不去，你可以先放弃，跟他搞好关系在请他吃饭，希望帮到你。
经常和领导在一起是个好事啊，你告诉他，少喝点，身体的好重要性。
外企注重的是什么？你的领导看重什么？你未来的领导看重什么？？你仔细分析一下，会有很多机会的，
跟领导沟通敏感的话题，一定要在非正式的场合，进行非正式的沟通或者正式的沟通，郊游、午餐、坐车等等，依据当时谈的情形，沟通好的话，就深入一些，谈到调动的问题，
别把你家的情况告诉领导，他会担心你以后回家方便，就不用心工作了
也可以让你的同事或者其他关系好的领导帮你侧面打听一下，
用心，肯定会有机会的，祝你调动成功。
再请领导吃顿饭。。。送点礼呗。
最近想调离现在的部门,接受部门刚好缺人领导也好说话,但是就怕现在的部 ...
这种调动的事情切忌操之过急。宁可调不成，也不要轻易得罪某个领导。一种办法是请对方的领导，甚至上级领导，给疏通，打招呼，但提醒他们务必不要说是你主要要求调动。这样，你自己好有一定的转圜余地。如果她真的提出缺人，忙不过来，也不要逼之太紧，要从她的角度帮忙想想办法，可以设定一个时间，...
...调动,想问问其它部门的一个同事,要不要调过来,同事说:领导同意...
这个意思很简单，你想同事调过来，但同事在别的部门，过来不过来都一个样，同事不想去找领导，所以说领导同意就可以，你想他过去，就要你去找领导商议把他调过去。
岗位调动,大领导同意了小领导能反对吗
我觉得变数很大，如果小领导反对估计也调不成，还要在小领导身上也下些工夫，就怕被人背后使绊
县里人事调动谁说了算
答：正常情况下应该有三方领导说了算。因为你想调动岗位，必须要向本单位领导提出申请获得同意，然后还必须要征得想去的那个岗位所在的单位领导同意。第三就是再加上上级分管领导或者是主要领导同意并且签字后，人力资源管理部门才会给你办理手续。
工作调动申请请领导批准好还悬同意好
批准好，批准是对下级的意见、建议或请求等表示同意。同意是对某种主张表示相同的意见、赞成、准许。工作调动申请属于领导对下级请求的同意，用批准表示对领导的尊重。
调动没动静需要去催吗
1、调动没动静不需要去催。一般情况下，当事人请求领导调动工作，领导答应以后，在这个过程当中只需要适当地提醒一下领导，别把调动工作的事情忘了就行。请求领导调动工作是需要时间的，不要天天去催促领导，如果一直催促会导致领导厌烦，适得其反。2、岗位调动取决于具体情况，一般情况下，除非劳动合同有...
老总做人事调动,是否需要你部门上级同意?
当然需要你上级部门同意,虽然老总说话有分量，但是作为一个正规的企业.不可以越级的.最好是先和你的上级沟通好了来，因为我前不久才调动部门.就是通过直接领导去找老总说的.否则自己去说的话越级直接是不尊重你的上级,得为以后的人际关系着想.
...跟我们单位大领导说帮我调工作的事情,我们单位领导答应后,也见...
有些事情并不是你想像的那样你的领导不给你办，也许你想要的那个工作工作岗位上，现在有人也可能也像你这一样在等待别的位置替换给他，但需要一点点时间，只要老板没赶你走，他肯定是有用你的地方，要知道，老板不养闲人的，你还是单纯态度做好自己的本职工作吧！如果你自己现在把自己给闲下来无所...
可以直接找大领导调动岗位吗
就像调动工作这件事情，毕竟部门领导是直接管我们的领导，有任何事情还是应该先向他汇报。职场上领导最讨厌员工做出越级的事情来，他们会觉得员工没有把他们放在眼里，对他们来说是一种不尊重的表现。所以说如果你想调动工作不论这个部门领导能不能帮你办成，你也一定要先问他，问过了以后他能帮到最好...
我最近在求一位领导帮忙我调动工作,他也答应了。到现在也已经快20天...
1. 我在最近请求一位领导协助我调动工作，他已同意我的请求。2. 然而，自答应至今已过去了快20天，期间我多次发送短信以示跟进。
崇永醋酸： 外企注重的是什么?你的领导看重什么?你未来的领导看重什么??你仔细分析一下,会有很多机会的,跟领导沟通敏感的话题,一定要在非正式的场合,进行非正式的沟通或者正式的沟通,郊游、午餐、坐车等等,依据当时谈的情形,沟通好的话,就深入一些,谈到调动的问题,别把你家的情况告诉领导,他会担心你以后回家方便,就不用心工作了 也可以让你的同事或者其他关系好的领导帮你侧面打听一下,用心,肯定会有机会的,祝你调动成功.
厦门市15290033155： 如何申请领导调动 - ？
崇永醋酸： 1、申请调动理由要充分,想清楚三条以上的理由; 2、考虑与领导的关系和申请的时机.比如领导刚到这个单位,你就请求调动,领导会误解你不支持他工作等.如果与领导关系较密切,可以在闲暇时间以与领导探讨的口吻试探. 3、调动是水到渠成的事.主动要求起一定作用,但是处理不好会生误会,带来烦恼. 4、与领导处理好关系是调动的重要前提!
厦门市15290033155： 公司内部调岗？
崇永醋酸： 呵呵,很简单,如果你想调动,一定要先经过部门领导同意,如果副领导是介绍你进来的,那么就是先跟副领导说这个事,征求他同意(一般都会同意的),然后再跟正领导说,跟正领导说的时候,一定要让他觉得你是最先告诉他的,千万别说你跟调入部门的领导已经沟通好了,不然领导会觉得你这人把他不当回事,既然是你的现任领导,就需要充分尊重他,有什么屁大点事都可以先征得他同意,这样人家才觉得你把他当领导.如果什么事你都偷偷摸摸的进行,那么领导知道了以后会非常不高兴的,这种简单的换位思考,应该不难理解吧.你说呢?
厦门市15290033155： 如何找个合适的理由, 调换现在的工作岗位. - ？
崇永醋酸： 鉴于B区领导是你领导上司,所以,不如直接找B区领导,由他来要求A区领导放你,这样做的效率更高.所以,由你兄弟请客,把B区领导请上,你埋单,席间把你的期盼和盘托出,请领导给你出出主意等等,这样比你自己去找A区领导游说更好.
厦门市15290033155： 我想调工作,领导答应给我办,但是我跟领导不熟,为了加固关系,我想请他吃饭,顺便给一红包,他喜欢喝 - ？
崇永醋酸： 那就等领导答复,事成后再表示感谢~ 领导也要看看有多少的把握才可以接受你的感谢啊~
厦门市15290033155： 我想申请部门调动,两边主要领导都同意了.结果我的直属上司(中级领导)不同意.我要咋办呢? - ？
崇永醋酸： 1、只要部门的领导都同意,基本不会有太多的变动. 2、县长还不如现管呢,你和你直接的领导要说清楚,为什么要调,最重要的一点就不你的调动和直接的领导没有什么关系,只是你想发展之类的. 3、适当的时候你可以用上面的领导来压一压的.这叫借势.
厦门市15290033155： 我想调整岗位不知道怎么跟领导说明 - ？
崇永醋酸： 正常渠道,把自己想要调整的岗位自己有啥优势,为了自己更好的发展,也是了公司更好的发展,大胆推荐自己;侧面渠道,就是到领导那里串串门,联络一下感情,顺便说出的需求.
厦门市15290033155： 怎样通过搞关系让领导帮自己忙 - ？
崇永醋酸： 吃饭只是个幌子,关键是怎么把话讲漂亮·· 同时搭配个红包比较好(注:别把领导灌醉了,不记得红包谁给的) 比如说·· 来公司这么久了··您一直对我很照顾, 我也知道,尽管我做的是对口专业, 可是工作起来才发现,书本知识跟实际运用还是有差距的, 刚来公司的时候,因为这个也没少给单位添麻烦 大家都对我很包容,(上钱)(如领导不要)你接着说,这是我父母的一点心 意,他们觉得我在都这很放心.他们也没有合适的机会当面跟您表示感谢 托我转达一下··· 领导还不要,你就说,钱呢真没多少,完全就是父母的一点心意,您就给谁谁(他孩子的名字)添点学习用品吧·· 再不收,如果特坚决的话··你就收起来吧,表达一下你的志向等等... O了!
厦门市15290033155： 答应了领导有关工作调动的事情,可以反悔吗? - ？
崇永醋酸： 可以反悔的工作调动,必须征求本人的意见,我在单位人事处帮办过很多人的工作调动,你这种情况挺常见的
厦门市15290033155： 想岗位调动,该怎么去和领导说呢?在线等待中! - ？
崇永醋酸： 这个有点麻烦,你要权衡利弊,并要承担可能的风险. 1. 先到用人部门探探口风,别人对你的评价如何,能否胜任这份工作--非正式的谈话 2. 跟你的领导谈,说明白为什么想调岗; 3. 领导同意了,你再去应聘;领导不同意,你就动不了. 4. 如果先跟领导谈的风险: 4.1 领导同意了,招聘部门却没有接收你,你必须在原部门工作,领导可能会质疑你的忠诚度,影响对你的评价; 4.2 领导不同意,同时也会质疑你的忠诚度,会考虑逐步替换你. 能顺利调岗,皆大欢喜.
