我已经拿到了一家公司的职位的offer,可该公司还在发布该职位的招聘信息, 这是为什么?
可能没及时下架。另外你拿到offer并不代表就一定录用啊。有的公司有实习期的。所以会多招几个人。
也许是你所担心的那样,也有可能是以下情况:
1.那位HR忘了删除该职位;
2.可能除了上面所说的招聘人数外,另外还有增加(如又有人离职);
3.在做人才储备;
4.其他情况
以上只是我做HR的经验之谈,最佳答案还是要等你到公司报到后私下打听才能知道.
2.可能除了上面所说的招聘人数外,另外还有增加(如又有人离职);
3.在做人才储备;
4.其他情况
以上只是我做HR的经验之谈,最佳答案还是要等你到公司报到后私下打听才能知道.
只要还没签合同，随时都可以变！
已接到一个OFFER,正在原单位办理离职手续,今天突然又接到一个猎头的电 ...
不建议同时在两家公司保持联系，这样很容易露馅，因为猎头公司之间都是有信息联系的。如果你真的看好第二家可以跟。第一家说明情况表示因个人原因不能到第一家单位去履职。然后再应聘第二家。
新公司刚面试成功,又接到另一个公司的面试电话该怎么选?
首先，既然你已经接到了一家公司的面试成功的通知，那么接下来你要进入的是一个实习期，并不是说你拿到这个公司的offer就一定可以留下来，你只是拿到了一个机会而已，你去实习期的话，这个实习的结果并不一定会通过，此外你进入这家公司的话，你得到了一个工作机会，但你真正工作起来可能内部有些环境跟...
我入了一家公司百分之十的股份花了15万分红该怎么算?
您好，分红就按你占公司股份的10%分，你投入多少钱没有关系。比如说这家公司盈利100万，拿出50%分红的话，你就能分到5万元，同时值得注意的是，算出来的金额为税前金额。一、分红 分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益...
新入职一家公司,如何快速融入集体?
业务技能类：直接问自己的直属领导\/带教老师，或者找到这个业务问题最权威的人，获取正确有价值的信息；其他类：保持和同期进公司的同事组成新人团，更有利于融入，这里的重点是了解除本部门之外其他部门的结构运作，以便日后合作的可能，更多的了解公司的全貌，由表及里；4.“搞清状况“，一般入职2个月左...
...本人找工作有一段时间了,今天拿到一家公司offer,公司规模不算小,当...
如果是我我会去。1.你找工作已经找了一段时间了，况且这家公司的规模也很大，你如果入职之后对你整体的能力和素质也是一种提升 2.业内名声不好也不能就说他不是好公司啊，看问题不能太片面。加油！ 来自职Q用户：杨女士 对于上述问题，我认为有必要去该公司。第一，在自己已经找工作一段时间的...
被一家公司录用了,答应去报道,但是现在又不想去了,该怎么说
直接跟他们说，这两天还有几家公司要面试，我觉得选择一个公司对我来说很重要，不想半途而废，所以我要慎重选择。两天后我能否去报到或者说你们已经聘到人才了，我都给你个回复，谢谢。
拿到一家offer,今天要面试另外一家,该如何选择
在这种情况下，一个结果未知，一个结果已知，而且待遇还不错，强烈建议别抱着捡籽孖丢西瓜的心态，果断入职，那个中企如果后面觉的非常好，悔个约，也不是什么大事。但说实话，做任事，中企虽然很多人说发展空间大，但是对大多数人来说，还是大企业空间和薪水更稳定一点，更安全一点，特别是做人力的...
刚面试一家公司,成功了,但是说要加班,我忘了问要加到几点?加班费怎么算...
现在 能够找到该真正 的工作 已经 不错了。没有被骗已经是很幸运了。还在乎那点加班费吗？在说了， 连班还没有上，就讲条件，印象 很坏的。当然了 ， 如果你有一手。有特技 。可以 先谈条件
你离职的时候已经找好下一家公司了吗?
但是一周后,接到了领导的电话,跟我沟通回去再上班。我没同意,其实离开公司是因为委屈太多太多了,铁了心辞职是我做出最明确的决定。当然,我是等拿到离职单,才开始放心的去寻找新的工作,因为我不能把不确定因素留给新的公司,那个时候是裸辞。因为公司小，所以怕找好下家上家不给离职单，所以裸辞的。如...
假如两个公司都面试上了,你选了一家怎么拒绝另一家呢?
恭喜被两家公司同时看上，说明很优秀。既然已经选择了一家，那么就要第一时间和另外一家电话沟通，直接这么说就行了：因为另一家企业更符合自己的职业规划，所以暂时不考虑到贵公司工作了，非常感谢贵公司给了面试的机会并对自己的能力给了肯定的认可。现在的找工作是双向选择，企业和个人都有选择的权利，...
希伟易齐： offer是提供的意思.拿到一个offer也就是说拿到了一个工作机会.但是这个offer你是可以不接收的,比如你同时接到两个offer,就可以择优选取.
中山区17792605682： 我已经拿到了一家公司的职位的offer,可该公司还在发布该职位的招聘信息, 这是为什么? - ？
希伟易齐： .那位HR忘了删除该职位;2.可能除了上面所说的招聘人数外,另外还有增加(如又有人离职);3.在做人才储备;4.其他情况 以上只是我做HR的经验之谈,最佳答案还是要等你到公司报到后私下打听才能知道.
中山区17792605682： 已经收到某公司职位的offer,但是发现网上还在招那个职位(主管职),可以问下对方人事吗? - ？
希伟易齐： 这种情况很正常的,不需要去问人事,也不太好去问人事.一般某个岗位招到人之后,人事不会立刻关闭该职位,毕竟从发offer到人员真正到岗还有一段时间,这其中是有变数的.另外就算人员正常到岗了,也还有一段时间的试用期,如果在试用期发现不合适,那还得继续招聘,因此单位在定好人选之后是不会立刻关闭职位的.
中山区17792605682： 面试是可不可以告诉面试官我已经拿到别的公司的一份offer了而且工资是多少多少?？
希伟易齐： 不能 一般别人会觉得你不专注, 有了还来我们公司干啥. 如果你表现优秀的话 ,你可以说说我最近找了很多家公司,有些要我去,但我就是想来你们公司,看能不能进,,,,,这种侧面的表达你能力高.
中山区17792605682： 面试时该不该跟HR说我现在已经收到Offer的工资 - ？
希伟易齐： 应该说出来,这样对方才能觉得你是个有人要的人才,才会对你重视. 不过你要把这些话说话,比如他问你对薪资要求,你就可以说:昨天录取我的公司给我5000,你希望是多少多少.这样就行了
中山区17792605682： 假如你已经辞职了,找工作时得到了一家公司的offer,但是你还想再找找,于是说自己还没办好辞职手续 - ？
希伟易齐： 我就是做人事的,我们公司招聘一般都是多位候选人面试,然后根据情况挑选合适的人. 你说没有办完离职手续,我当然不会去调查,不过肯定会问你什么时候手续能办完.一个星期应该会等;2个星期如果你比其他人优秀很多,我会等;3个星期,肯定等不起的,我也有绩效考核的.
中山区17792605682： 我是应届毕业生, 最近在面试几家公司,已经拿到一家的offer了 让我后天开始上班, 体检也做完了, - ？
希伟易齐： 首先就你的职业规划选择而言你更倾向的第二家公司 但是你没有表述清楚你对比的维度 你的情况和我差不多我现在是在一家公司做着然后准备跳槽到另一家公司,但是还没有确定,所以最好自己做个选择,这个是一个双向选择,看你对自己未来的职业生涯规划了!
中山区17792605682： 我想换工作,作为社会招聘,如果拿到一个公司的offer以后,自己又反悔不去的话,有什么负面影响? - ？
希伟易齐： 没关系,任何一家都有备选人才清单.但是,你最好尽早告诉用人单位你去还是不去.
中山区17792605682： 收到一个公司的offer,上面有薪资,以及岗位,本来是打算去的,现在如果不去需不需要负法律责任? - ？
希伟易齐： 只要没有签订劳动合同、或签订合同后于一个月前书面提出辞职报告,不去报到或走人都无需承担法律责任.
中山区17792605682： 答应别人入职并收到offer,我又不想去了,应该怎么拒绝? - ？
希伟易齐： 在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况.那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点: 第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话...
