上万月薪的“酒店试睡员”，只负责睡觉吗？

月薪过万的酒店试睡员真的只是睡觉这么简单么？~

游玩不同的景点，踏过不同的城市，你会不会有别样的感受。
如今旅游行业发展的如火如荼，国家级景区和重点旅游城市备受驴友欢迎，为此也开始完善景区的设施。
相信游玩一天的你，会选择一家舒适的酒店好好睡一觉。
也正因旅游业的发展，带动了周边酒店的发展，方便了出行在外的游客。


入住酒店，我们最希望得到的便是舒适的服务。
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酒店为了更好的服务游客，提前感受居住的舒适感，便推出了一种职业――试睡员。
看到网友们就疑惑了，这种工作多么舒服，简简单单睡一觉就能拿钱。
一名试睡员说出了苦衷。


毕竟试睡员的工作并不太重视，网友们的不了解。
因此对这份工作有些误解，觉得试睡员的工作就是在酒店睡觉，然后写一些感受即可。
其实她们的工作并非如此，工作过程复杂多样。
首先他们要对酒店整体分析，将酒店的优点不足和感受写出来，随后发布到网上。
因为要感同身受，他们不能随意的评价，要根据实情，真实的表达自己的感受。
而且还需要专业的知识，专业的话语，以及高标准的写作能力。


所以说，并不是每个人都能胜任这份工作。
作为酒店的试睡员，他们的月薪很高，基本是万元以上。
作为一名合格的试睡员要拥有一套完整的工作流程，第一要观察酒店的何处细节，确认地板的稳固性，是否有打滑。
之后对酒店的装修进行分析，确认无异味，避免一些顾客对酒店的气味感到不舒服。
如果顾客因为酒店的装修过敏，那么对谁都没有好处。
而且他们要对酒店的装饰进行评价，写出摆设对顾客有哪些感觉，不合适的摆放他们会记录下来。


当然还要对酒店的餐饮服务进行评价，这些都要一丝不苟的去研究，完全不是简单的睡觉就可以。
所以大家对工作有很大的不理解，试睡员：这就是你们所说的轻松工作！
他们还要不停的奔波，换各种酒店，光这个过程就很疲惫。

“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。 “去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划，预计招募5000人次。网友们对于招聘“酒店试睡员”不仅关注的热烈，评论的热烈，而且参与应聘的也是非常踊跃；在发布招聘信息刚两周的时间内，去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。“招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线下体验内容的不足，让客人能够更直观地选择酒店。”“去哪儿”市场副总裁戴政表示，“虽然我们对酒店搜索功能的设置已经非常精细，用户可以轻松按照‘地段、价格、时间、星级’等特定关键字来搜索符合要求的酒店，但无论搜索方式如何精细，酒店的服务、舒适度、细节设施等软性指标仍无法得到直观的呈现，因此，我们希望通过招聘酒店试睡员来为用户提供更好的参考。”调查显示，90%的酒店在线预订用户都会查看和参考他人的酒店评论内容。因此，在线旅游网站上客观的海量评论往往能够吸引客人通过供应商预订酒店。　此前，艺龙首先推出招募“五星级酒店试床员”的活动，涉及到了北京、上海、杭州等15个重点商务及度假热门城市的宾馆；
　　酒店试睡员给住宿人员提供参考
　　2009年10月底，携程旅行网就推出了一个名为“最舒适的任务”酒店私访团：招募200人免费入住五星级奢华酒店、撰写酒店点评。“酒店私访团”成员只需要对酒店的位置、卫生、设施、服务等分别进行打分，对酒店的优缺点进行列举，并给出个人建议，最终产生酒店点评，并提交给携程，这些评论将成为旅行者预订酒店时最有价值的参考。
　　2009年12月底“去哪儿”旅游搜索引擎宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划。
　　对此，中国旅游研究院副院长戴斌教授表示，目前，7天、如家、汉庭、锦江之星、莫泰等品牌经济型酒店一直在通过优惠、积分打折等方式极力推广电子商务平台预订的直销模式，并开始初见成效。同时，高星级酒店特别是度假类酒店也开始向游客销售性价比高于运营商的打包产品。这些情况使得在线旅游网站分销模式预订酒店的份额不断被挤压，目前国内客人通过在线网站预订酒店的比例不足3%。因此，三大在线旅游巨头热推“试住”，也是迫于其在酒店预订市场所占份额不断萎缩的压力，更多的是在对酒店市场进行分食，以提升酒店对在线旅游预订平台的依赖度。[3] 工作内容 　　搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。 条件要求 　　门槛：不限学历、经验，月薪可上万
　　据了解，去哪儿对酒店试睡员的招聘条件为：年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。
　　“酒店试睡员”既不对学历、工作经验、专业等“硬件”做出要求，也不提到“能够承受较大压力”等字眼。酒店试睡员作为国内近期出现的新职业，特别标明工资，是让应聘者心中有底应聘者
　　据了解，月薪上万招聘酒店试睡员的消息并不算很新鲜。此前，携程、艺龙等知名旅游网站均有招聘诸如“酒店试睡员”的职位。不少网友认为，该岗位最吸引人的不是工作内容，而是那上万元的月薪。
　　 业内
　　
　　[4]网上酒店预订将是未来旅游网站盈利的重要方式，而酒店的点评内容对顾客的选择能产生影响，招聘该方面人才，有利于网络营销业绩的提高；也有专家提醒，天下没有免费的午餐，除非企业是为了炒作，否则对于应聘者而言，上万元的月薪对员工要求也不会低，工作内容可能不是去酒店享受一下，然后写写心得这么简单。　
　　 媒体报道
　　 日前，智联招聘、中华英才网等众多人才机构纷纷推出“酒店品评家”，工作是免费住酒店，并写下亲身感受放到网络上，就能拿到最高万元月薪。消息一出，立即引发众多市民的关注和议论。11日据招聘方称半个多月里就已收到全国344个城市的近7000份应聘简历，其中天津排名第11位。
　　聘酒店试住员给公众提供参考 “酒店品评家”是企业招聘史上从未有过的“头衔”，这一职位来自一家出行搜索网站推出的“酒店试睡员”计划，其面向全国招聘几千人，最高万元月薪。网站相关负责人在接受记者采访时称，“目前网上有关酒店的搜索尽管很多，但大都是酒店自己的介绍，而酒店的服务态度、舒适度、细节设施等软性指标却无法得到直观呈现。这次招聘活动目的就是为大家出行提供更详实的参考，同时让我们目前的出行搜索网络更丰富有趣。”据称，网站在招聘到合适人选后，将和试住员签订半年的合同，并委派其前往各个城市的各类酒店进行试住，记录下真实的住宿体验，并将此内容以评论和图片的形式上传到网站上。 面对新鲜事物有接受有质疑 据了解，月薪万元的“酒店品评家”虽然看上去像个有点不切实际的“大馅饼”，但推行半个多月的时间里已收到近7000份应聘者的申请，其中包括不少天津市民。一位申请者在网站上留下了评论：“这对经常出门的‘驴友’来说是个不错的主意，不仅能拿高薪，还能省掉出门住酒店这笔开支。”但是也有人对这一雷人招聘提出了质疑，正在找工作的毕业生小张看到招聘信息后对记者说：“这不会又是商家的变相宣传吧？以前就有网站搞过类似的招聘，我还关注过呢，不过后来也是雷声大雨点小，招聘完就没声了。”另外还有读者在采访中认为，网站如何保证评论的公正性，以及网站怎样管理全国各地的员工，并保证薪酬发放呢？
　　 专家看法
　　 中国天津人力资源开发服务中心副主任陈卫认为，“酒店品评家”是新职业的雏形，但也有可能只是商家的炒作噱头。目前看只能算作新岗位，还不能称其为新职业，因为还没有得到长时间的检验，也没有具体的国家相关标准。“酒店品评家”和目前商场刚刚出现的高薪聘请试衣、试化妆品模特类似，这种试住、试穿等新岗位和质量监督员性质差不多，从公众角度出发应该是受欢迎的，因为这个岗位有利于大众消费者。但是，这些新岗位也有很多不成熟的地方，可能给应职者带来麻烦，如试用化妆品皮肤起反应怎么办，住酒店时发生磕磕碰碰等意外事件怎么办，这些是否都算作工伤？所以求职者要仔细看招聘信息中是否有详细的岗位描述和要求，理性选择新“职业”，不要一味“迷信”商家推出的概念。
　　“从企业成本出发，这些员工(试睡员)的工作内容不可能很单一”，珠海市香洲区人力资源中心副主任、高级职业指导师刘红伟表示，高薪必然会有高要求，除非是一些非常专业、或者是有着丰富经验的人士住过后，能够写出诸如“可行性报告”等内容。刘红伟还表示，这份“美差”不一定适合一般人，因为要做好“品评”工作，一是要思维活跃，感觉细腻，能够做到触类旁通；二是要熟悉家居、旅游方面的知识，以便在点评的时候能够判断出哪些才算好或者不好。据新华网报道

随着社会的发展，人们的工作以及家庭压力也是越来越大。很多人不仅背负着挣钱养家的使命，还要不断的去还房贷车贷。这样的现状，也是让一些人直呼，好想找一个躺着赚钱的工作，舒适的同时还能缓解自己的经济压力。

随着全球经济增长，旅游业的快速发展也衍生了不少相关职业。"酒店试睡员"就是其中一个新颖的工作。毕竟能去各地公费长见识，吃住免费还能月入过万，如此优越的待遇，实在是足够吸引人。但是真实的调查数据显示真正做这一行的人相对来说是很少的，那么"酒店试睡员"的真实工作究竟是怎样的呢？

其实在世界上还真的有这么一个工作，躺着就可以挣钱，这个工作就是“酒店试睡员”。光看名字，我们很多人都会认为这是一个超级幸福的职业了，每天在酒店睡睡觉，就能够挣到不菲的工资。现实真的是这样吗？睡睡觉就能够拿到万薪水的工作，也是真的存在吗？。

酒店试睡员除了测试房间床铺的舒适程度，还有很多其他的工作要做。这些工作的内容，一般也就是亲身体验酒店，然后找出酒店的不足之处，督促酒店改进并吸引顾客的到来。他们一旦踏进酒店的大门，工作就直接展开了。不仅要对酒店的设施拜访做出评价，还要对大厅以及房屋的装潢提出相应的意见。在这之后，还需要对酒店的饮食进行全方位的参观，从厨房菜品以及味道给出自己的想法。

最后就是房屋了，客人居住的房屋是酒店试睡员观察的重中之重，因为房屋质量的好坏，也直接决定了这家酒店在客人心中的地位。因此这些酒店试睡员在进入房门以后，都会对房间来一次无死角的检查评价，并在自己的心中对这家酒店打出一个评分，编文然后上传到各大酒店的测评网站之上。至此酒店试睡员的工作才算圆满结束。

不是。因为上万月薪的“酒店试睡员”，不仅仅是负责睡觉，而且还有写很多的心得和体会，所以不是只负责睡觉。

不是，上万月薪的“酒店试睡员”在试睡完成后，需要寻找本次体验发现的优缺点，并写一篇真实的试睡报告，因此并不是只负责睡觉。

酒店的试睡员当然不是只负责睡觉，他们要负责的范围其实还是挺广的，他们要检测房间的温度湿度是否适宜，还有床品质量是否安全可靠，以及房间里面设备是否齐全，是否存在安全隐患。

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冷水江市13323161592： 试睡员是什么工作呢? - ？
呼贱和爽： “酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作,而且还是一份很有价值的工作.最高月薪可以拿到1万元,基本工作就是酒店轮个住,然后撰写住店评论.这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店...

冷水江市13323161592： 酒店试睡员这个工作辛苦不? - ？
呼贱和爽： 我看到成都图腾铂金酒店的招聘信息,不辛苦,就是免费入住酒店,给酒店写如实写评价,不定期接受媒体采访 很不错的.

冷水江市13323161592： 试睡员是做什么工作?？
呼贱和爽： 试睡员”是指的“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作,而且还是一份很有价值的工作.最高月薪可以拿到1万元,基本工作就是酒店轮个住,然后撰写住店评论.这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划,预计首批招募5000人.“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”,要求应聘者具有敏锐观察力与感受力,热爱旅游,乐于分享所见所闻.

冷水江市13323161592： 试睡员是干什么的? - ？
呼贱和爽： 试睡员,顾名思义就是试住酒店,体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等,都要调查后根据自己的感受写成报告,交给公司后在网上发布,为众多...

冷水江市13323161592： 对酒店试睡员有什么要求 - ？
呼贱和爽： 酒店试睡员,最新出的职业,号称是天底下最舒服的职业,上班不打卡,酒店轮着住,还能拿万元月薪……感受酒店房间的舒适程度,然后打分 工作内容:搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店;工作期间内不定期免费入住酒店,进行酒店点评,发表点评内容;收发、回复用户信件或问题,不定期接受媒体采访;维护个人博客,分享第一手酒店图片与影片.条件要求:门槛:不限学历、经验,月薪可上万据了解,对酒店试睡员的招聘条件为:年满18周岁,性别不限,具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力,热爱旅游、乐于分享所见所闻,勇于冒险尝试新事物.

冷水江市13323161592： 什么是试睡员?？
呼贱和爽： 定期去客房睡觉·测试床的舒适度和柔软度

冷水江市13323161592： ＂酒店试睡员＂ 是干啥的? - ？
呼贱和爽： 感受酒店房间的舒适程度,然后打分

冷水江市13323161592： 在未来几年里什么职业不被社会抛弃？
呼贱和爽： 试睡员!由于全国的经济水平在提高,各种大酒店,宾馆等等在相继出现,所以试睡员的职业不会被淘汰 “去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布,将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划,预计招募5000...

冷水江市13323161592： 月薪过万十大冷门职业是什么?？
呼贱和爽： 月薪过万十大冷门职业是:景观设计师、动画游戏设计师、房地产估价师、汽车美容师、机器人维护工程师、酒店试睡员、皮具护理师、入殓师、挖机修理、裁缝.月薪过...

冷水江市13323161592： 试睡员是什么 - ？
呼贱和爽： 试睡员 ===== 酒店试睡员 ＂酒店试睡员＂在国外被称为＂酒店品评家＂,要求应聘者具有敏锐观察力与感受力,热爱旅游,乐于分享所见所闻. 这是企业招聘史上从未有过的“头衔”,被网友称作“史上最爽职业”:工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元,基本工作就是试睡酒店,体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,然后撰写住店报告.此外还需要收发、回复用户信件或问题,不定期接受媒体采访;维护个人博客,分享第一手酒店图片与影片等. 而随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高.“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差,走向全民参与和兼职的新形态.