《劳动和社会保障法》的颁布时间？
只有《社会保险法》，社会保险法是2010年10月28日通过，2011年7月1日正式实施
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。
没有《劳动和社会保障法》。只有
《劳动法》（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行）
《劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 2007年6月29日中华人民共和国主席令第六十五号公布 自2008年1月1日起施行）
没有劳动和社会保障法。
劳动和社会保障方面有一系列的法律、法规，如劳动合同法、劳动法、社会保险法、工伤保险条例、劳动监察条例以及地方颁布的配套法规规章。
你说的是新社保法么？？今年的七月一日开始执行、、
劳动法与社会保障法
社会保障法是为了保障公民在面临年老、疾病、失业等风险时，能够享受到基本的生活保障。它建立了一套社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保公民的基本生活需求得到满足。这对于维护社会稳定、促进社会公平和和谐发展具有重要意义。三、两者之间的关系和互补性 劳动法和社会保障法之间有着密切...
...学校教材·法学核心课系列教材·劳动和社会保障法学内容简介_百度...
《劳动和社会保障法学》作为高等教育教材系列的一部分，实质上涵盖两大法学领域：劳动法学与社会保障法学。尽管劳动法学的教学和研究参与者更多，其法律制度相对更为成熟，具有丰富的实证法例，但在中国大陆，两者的教学与研究队伍往往紧密结合，只是侧重点有所不同。鉴于此，法学教育界倾向于将两者合并，形成...
中华人民共和国劳动和社会保障法规全书内容简介
《中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)》是一部深度反映我国依法治国进程的权威著作。该书针对劳动人事及社会保障领域的法规政策，因与民众生活息息相关，备受公众及社会各界的广泛关注。编纂者匠心独运，出版了这一全面覆盖1949年至2009年期间劳动和社会保障法律、法规及政策的宝典。该书具有...
劳动法与社会保障有什么区别
社会保障法和劳动法的关系：劳动法与社会保障法的调整在社会保险领域存在交叉；社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的；社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障，为劳动关系的延续提供了有利的条件；其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人...
劳动法与社会保障法的区别是什么
法律分析：劳动和社会保障法的区别：1、调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。2、法律部门：在中央，设有劳动与社会保障部；在地方上，各级政府都设有处理劳动与...
劳动与社会保障法教程内容简介
本书以《劳动合同法》颁布为背景，深入探讨了劳动与社会保障法的基本内容。从原劳动部的一次会议上，可以感受到劳动合同制的确立与《劳动法》制定的重要性。虽然《劳动合同法（草案）》在几次修改过程中，其调整方向并未完全偏向劳动者，但社会利益的平衡与法律的制定总是需要权衡多方面的考量。法律作为...
劳动与社会保障法概述
此外，还有专门针对特定群体权益的法律，如《妇女权益保障法》保障女性劳动者在工作场所的平等权益，以及《残疾人权益保障法》关注残疾人的特殊需求和权益保护。这些法律共同构成了社会保障法的多元维度，旨在构建一个包容性和公平的社会保障体系，让每个人都能在社会中得到应有的支持和保障。总的来说，劳动...
劳动和社会保障法学内容简介
《劳动和社会保障法学》这本教材，实质上融合了劳动法学与社会保障法学两个法学领域的知识。作为一门法学教科书，它在教学和研究上，劳动法学的参与者更多，其法律制度的发展也更为成熟，拥有丰富的实在法案例。尽管如此，大陆地区的教学与研究团队在处理这两者时，通常是紧密结合的，尽管劳动法学稍显侧重，...
高等政法院校专业主干课程系列教材·劳动法与社会保障法图书信息
《高等政法院校专业主干课程系列教材·劳动法与社会保障法》由出版社中国政法大学出版社出版，此书版本为第三版，出版日期为2009年7月1日。该书以简体中文为正文语种，采用16开本设计，共有412页的详细内容。ISBN号为9787562025726，条形码同样为9787562025726，这为读者提供了明确的识别信息。书的尺寸为22....
劳动法与社会保障法学内容简介
《劳动法与社会保障法学》这本书首先深入探讨了基础理论，随后全面剖析了劳动法与社会保障法的相关主题。其中包括劳动就业的法律规定，详细解读了劳动合同和集体合同的条款；工时休假和工资支付的规定，确保了职业安全和职业培训的实施；职业规则的制定，以及工会在其中的作用。此外，书中还详细介绍了社会保障...
桓欣天立： 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行.
合川区19711004582： 劳动法何时颁布的?？
桓欣天立： 《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律.从狭义上讲,我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;从广义上讲,《劳动法》是调整劳动关系的法律法规,以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称. .中华人民共和国劳动法 1994年7月5日颁布
合川区19711004582： 我国第一部劳动法于()何时生效施行A.1993年2月1日br/ ？
桓欣天立： C1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),是新中国成立以来的第一部保护劳动者合法权益,1995年1月1日起正式实施全面规范劳动关...
合川区19711004582： 社保强制缴纳是哪一年 - ？
桓欣天立： 1991年6月26日,社保开始强制缴费.国务院于1991年6月26日发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》1994年7月5日颁布的《劳动法》于1995年1月1日施行,其中第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.1999年01月22 日实施的国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》又进一步明确了不缴纳社会保险的处罚规定,国家规定社保强制缴纳.国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发〔2005〕38号)之后,2008年劳动合同法,2010年社会保险法等法律陆续再次明确社保的强制性.
合川区19711004582： 劳动和社会保障法的介绍 - ？
桓欣天立： 《劳动和社会保障法(第3版)》内容简介:本书是一门最新的法学核心成果,它的研究越来越受到国家和社会的重视,在当前,随着市场经济体制的逐步确立,建立在计划经济体制下,以劳动者为主体的社会经济结构已经结束,行政化的劳动关系已被新型的、市场化的劳动关系所取代,劳动权益保障的方式以及范围都发生了重大的变化.
合川区19711004582： 我国劳动法是哪一年开始实施的? - ？
桓欣天立： 老的劳动法是1995年1月1日,新的叫劳动合同法,是2008年1月1日开始实施.
合川区19711004582： 劳动法与社会保障法 - ？
桓欣天立： 1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.2. 所以, 已满十六周岁可以参加工作.
合川区19711004582： 谁知道劳动法的演变历史过程,麻烦告诉下,谢谢! - ？
桓欣天立： 劳动法作为独立的法律体系,产生于19世纪,与产业革命的蓬勃发展及工人运动的日益壮大密切相关. 18世纪末~19世纪初,随着西方各国无产阶级革命运动的逐步兴起, 世界工人运动工人阶级强烈要求废除原有的“工人法规”,颁布缩短工...
合川区19711004582： 我国什么时候就出现了社会保障制度? - ？
桓欣天立： (一)我国传统社会保障法律制度的建立 1949年新中国成立即着手建立社会保障制度.1951年2月26日政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》(以下简称《保险条例》),《保险条例》的颁布实施,标志着我国除失业保险外,包括养...
合川区19711004582： 中华人民共和国社会保障法是否已正式通过? - ？
桓欣天立： 中华人民共和国社会保障法已于2010年10月26日,经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过.自2011年7月1日起施行
