新国家劳动法规定的建筑特殊工种有哪些呢
劳动法中没有此规定,劳动法(且并无所谓的新劳动法,我国劳动法是1985年1月1日实施所,目前尚未修订)只有原则性的规定,有关特殊工种的规定可见原劳动部即现人力资源和社会保障部的相关规定。
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师
一、劳动法没有对特殊工种作出规定,只在是劳动法系的配件文件中有规定:在(劳人护[1985]6号)对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定:
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
②从事井下高温工作累计满9年的;
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业,应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
二、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
1 砌砖工(瓦工、泥工)
特别繁重体力劳动
手工操作,一砖两弯腰,露天高处作业,体力消耗大。经测定,平均劳动时间串为92.3%,能量代谢率为4.7562大卡/分•米2,劳动强度指数为36.062,大于规定劳动强度指数25,属体力劳动强度Ⅳ级。
2 抹灰工
特别繁重体力劳动
1.从事室内外抹灰,分手工操作和机械操作两种。
2.手工操作每天需要完成850公斤重的灰浆,弯腰600次以上,须蹲下、侧扭、仰面操作,并须搭、拆脚手架,上下架子或登高数十次。
3.机械喷涂抹灰,枪头重达10公斤,操作时振动大,要上下左右移动,劳动强度大,喷射时灰浆反弹,浆水弥漫脸、口腔、鼻腔,污染全身。夏天炎热也需穿防水雨衣和披风帽,汗湿全身,体力消耗大。刮平时工人双手拿刮板随机操作,每天要完成100米2,紧张繁重。
4.劳动强度大,作业场所潮湿,操作姿势单一容易疲劳,多数工人患手腕、手肘和肩周炎、腰肌劳损、腰椎肥大、风湿关节炎、支气管炎等疾病。
3 砌石工(采石工、石工)
特别繁重体力劳动有毒有害
1.常年露天手工作业。
2.每日需搬动石块7000公斤和灰浆2500公斤,砌筑过程中需弯腰2000~2500多次,体力消耗大。
3.加工石块多的是花岗石,游离二氧化矽浓度高,打凿时矽尘飞扬,危害健康。
4 制材工
特别繁重体力劳动
1.操作带锯,圆锯加工木材,每天搬运木材2200公斤。经测定:平均劳动时间率为81.4%,能量代谢率为3.501大卡/分•米2,劳动强度指数为26.96,大于体力劳动强度Ⅳ标准。
2.作业现场噪声平均达到103.85分贝,超过标准8.6%。
5 吊装工(起重工) 高空作业
从事单层、多层工业厂房和高层建筑的钢结构、混凝土预制构件和设备的起重吊装。作业高度在15~30米,属三级高处作业,操作时要攀高、行走、站立在20~40厘米狭窄的构件平面或柱头上,临空独立,无依无靠。
6 防水工(柏油工、沥青工、油毡工) 有毒有害高温
1.从事熬制、涂刷沥青、热铺贴油毡等屋面,地下和洞库防水工程。夏天太阳晒,沥青熏,脚板烫,工作现场平均温度达40℃以上,平均劳动时间率为58.99%,温差6℃以上,高于夏季室外通风设计计算温度差,符合高温作业Ⅳ级。
2.沥青含有害物质,损害健康,经高温或太阳曝晒有强烈光感作用,工作现场,特别是地下、洞库作业,油烟、粉尘弥漫,不易排除,浓度超标40倍,工人皮肤经常出现红斑、浮肿、灼感和搔痒。长期接触沥青会发生毛囊口角化和黑头粉刺,沥青工人多患眼流泪、鼻炎、咽炎、胸闷、头昏、头痛等病症。
7 沉箱工
有毒有害
从事深基础施工,经常在0.2~0.5MPa气压下的沉箱中工作,长期在高压下操作,体力消耗大,体温上升,体重减轻,影响正常生理机能,并导致减压病,经常要进行减压治疗,不少工人患有关节无菌性坏死病。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15.矿山救护作业;
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17.经国家局批准的其它作业。
国家规定劳动法,是否可以强制员工休息并扣工资?
7. 经济补偿应根据劳动者在单位工作的年限支付。用人单位未按合同约定或国家规定支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费、解除或终止合同未支付经济补偿的情况下,劳动行政部门将责令其改正,并可能要求支付额外的赔偿金。总之,用人单位必须遵守劳动法规定,合理支付劳动者工资,不得擅自扣发,确保...
《劳动法》节假日工资规定是怎样的
第四十二条:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 (三)法律、行政法规规定的其他情形 在国家规定的节假...
我国的劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
1、之前的规定是每周不超过44小时的,新的规定是每周不超过40小时的。2、《国务院关于职工工作时间的规定》第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的...
国家现在劳动法都加了那些新的规定啊
——规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员,以及事业单位中实行聘用制的工作人员外,国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系,并执行本法。《劳动法》中规定,...
劳动法从哪年开始实施
调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护
《中华人民共和国劳动法》规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。禁止安排女职工从事矿山井下、国家...
国家劳动法对退休人员体检有哪些规定
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业...
劳动法国家法定假日规定
法律主观:我国劳动法规定的法定假日包括国际劳动节、春节、元旦、国庆节等。劳动者依法享受法定节假日期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日,...
劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的
按 《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
蔽律盐酸: 根据《我国劳动法》和《我国劳动合同法》,特殊工种是指从事国家规定的特殊工作需要的特殊劳动者,包括煤矿工人、矿山工人、建筑工人、交通运输工人、港口装卸工人、水利工程工人、航空检验员、铁路工人、船舶检验员等.法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和第七十三条的规定,特殊工种包括下列劳动:1. 矿山井下作业、矿井下作业;2. 矿山隧道作业、地下通道作业;3. 金属冶炼作业、电镀作业; 其他采矿作业;4. 石油、天然气开采作业;\5. 石油天然气管道施工作业;(. S )6. 道路、桥梁、隧道施工作业.7. 特种设备作业.8. 其他涉及安全、污染、消防等特殊作业的劳动. 具体内容可以参考相关法律条文解释.
靖安县15157559860: 国家规定的特殊工种有哪些? ?
蔽律盐酸: 国家规定的特殊工种有哪些?你好,首先我们来谈谈特殊工种:特种作业人员范围:1.电工作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、...
靖安县15157559860: 建筑施工中的哪些工种属于特种作业 - ?
蔽律盐酸: 建筑施工特种作业包括: (一)建筑电工 (二)建筑架子工 (三)建筑起重信号司索工 (四)建筑起重机械司机 (五)建筑起重机械安装拆卸工 (六)高处作业吊篮安装拆卸工 (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业....
靖安县15157559860: 特殊工种有哪几类,对应的证件有哪些??
蔽律盐酸: 建筑工程特殊工种有:电工、电焊工、架子工、塔吊司机、塔吊司索工、塔吊信号工,其证件需经相关部门进行培训.
靖安县15157559860: 建筑业特种作业人员包括哪些??
蔽律盐酸: 特种作业及人员范围包括: (1)电作作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工. (2)金属焊接、切割作业.含焊接工,切割工. (3)起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)...
靖安县15157559860: 国家有没有相关建设行业特殊工种的相关规定和要求? - ?
蔽律盐酸: 1、劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函(【63】中劳护字第125号) 2、城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前特殊工种的通知(【86】城劳字第611号)
靖安县15157559860: 《劳动法》上规定了哪些特殊工种? - ?
蔽律盐酸: 特种工种 从事特种作业人员岗位类别的统称. 《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定 (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认. (2)职工本人符合特殊工种退休的条件. 累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高...
靖安县15157559860: 国家劳动局规定的有毒有害工种都有多少种? - ?
蔽律盐酸: 有毒有害工种属于特殊工种. 特殊工种:是指从事特种作业者,称为特殊工种.包括:电工、锅炉司炉工、压力容器操作工、起重机械操作工、爆破工、焊工(点电、气焊)、煤矿井下瓦斯检验工、机动车驾驶员、轮机操作工、机动船舶驾驶员、建筑登高架工等.
靖安县15157559860: 我国劳动法明确规定的哪9种特种作业? - ?
蔽律盐酸: 《劳动法》没有明确规定特种作业的范围,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》作了规定: 电工作业 焊接与热切割作业 高处作业 制冷与空调作业 煤矿安全作业 金属非金属矿山安全作业 石油天然气安全作业 冶金(有色)生产安全作业 危险化学品安全作业 烟花爆竹安全作业 安全监管总局认定的其他作业 工地升降货梯升降作业
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