HR说安排面试,但是很长时间了还没消息,什么情况啊

作者&投稿:将启 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
hr打电话说近期安排面试,可是半个月过去了,还是没有消息~

一般这种情况是用人单位岗位补充上了
或者hr离职 工作没有交接

面试之后, HR让回去等通知时,我该做什么? 

外企的人员审核制度相对是比较严格的,而且会有几轮面试,所以时间上会久一点是正常的。两周以内都是正常的情况,当然中间你可以多询问下,告知对方你可能会有其他选择(最好是他们的竞争对手)进行施压。

一般外资公司都比较慢,还要等待要面试你的人的时间安排,只要告诉你面试就应该会安排的。

公司的HR如果真的要录用一个员工,一般不会让员工等太长时间的,如果等待时间太长,员工可能就流失了。听上去有点像那家伙在敷衍你,反正不能在一棵树上吊死,多去试试别的公司,肯定有合适你的岗位的,祝你找到好的工作


整理规避一些常见的面试问题和招聘技巧
结束面试: 候选人不合适的情况:待求职者问完问题后,面试官可以说:我们先聊到这,这几天也安排了一些其他求职者过来面试,我们先内部综合评估,如果需要进入到下一个环节,HR 会与您联系。谢谢您的时间,辛苦了。 候选人合适的情况:求职者问完问题后,面试官可以说:请稍等下,我跟团队沟通下,看接下来如何安排。(然...

请hr进来~!!疑问:当面试进行到谈薪水时,hr约谈时间在周四,可是因为个人...
呵呵 这种说不准了 要看那家公司是不是急需要人 还有,老板对你能力的满意程度来说了 一般遇到这种情况 老板们都会不怎么开心 因为你早点到公司 公司的人事安排就早点到位。不过, 既然hn 连问你那天有什么事吗?这代表他还是比较重视你的。

面试后打电话问结果,HR说没出结果是怎么回事?
如果没有结果,他们会直接告诉你的\\r\\n没必要这样拖着的\\r\\n如果没有告诉你结果,那就是真的要去问问相关的领导\\r\\n他们只是负责通知和第一关人事的面试,真正有决定权的还是领导们

跳槽面试前应该做什么准备
T。A。R写法。这是一个什么项目,为什么要做这个项目,候选人在其中做了哪些工作,最后项目运行情况如何,面试官一目了然。 这样的项目经历可以说非常清晰。但这个是简历内容,你不可能在口述的时候一字不差,所以在这里面我们需要做点文章,让你在口述的时候一切都是这么顺其自然但是其实是精心设计过的。 我们需要在...

面试要清楚表达你的意思
R(reason) E(example) P(point)的顺序去说。 很多面试者在叙述某一事件的时候,往往会习惯先从细枝末节开始陈述,做好铺垫,最后再引出结论。这样的表达方法,比较容易在回答过程中忘记自己想要表达的主旨,也十分很容易跑题。并且在叙述完成后,面试官也只能从冗长的叙述中获取到些不太重要的细节片段。但当你用CREP顺...

面试成功的小技巧与方法介绍分享
二、面试过程 1、首先需要说明面试中的几个法则: ①STAR法则:这个是面试中最受HR肯定,也最容易掌握的法则。所谓STAR即situation、target、action、result,就是说你在某个事件过程中,当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)、结果如何(R)。 通常面试官会问这样的问题你能不...

三轮面试结束后,接到HR电话,谈完工作情况和确定了薪资待遇,然后就没...
您应聘的岗位是分公司负责人,这样的岗位没有那么快下通知。既然HR已经跟您聊过,上岗的机会还是很大。可以主动询问,可以做一个了解。

找工作常见的面试技巧有哪些?
接下来,就要说如何留下一个特别好的印象了。 万一面试官记住了你,但是对你印象特差,那还是功亏一...Results (R) – 最终取得了什么成果。 任何经历和故事,都可以套到这个模板里,逻辑结构就搞定了。然后

如何做好一场行为性面试
上例中就可以对 A和具体的R进行提问,如:“你谈一谈你们怎样让对方答应你们的大部分要求的”、“你做了什么工作吗”、“你们是否也有相应的让步呢?” 正弦曲线原则 在面试过程中,如果应聘者说谎,即讲述的行为事例是虚假的,如,将别人所做过的设计方案阅读之后说成是自己做的,或特别人的行为事例说成是自己的,...

HR的哪些表现意味着面试失败了?
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邕宁区17320411689: 一般有公司HR打电话说会安排面试,结果一直没消息,是不是没戏了?
良夜舒肝: 应该没戏了

邕宁区17320411689: 我在塘沽九大街丰田爱信面试上了,但他们说面试等通知,这都3天了还没有通知,这是怎么回事 -
良夜舒肝: 一般如果定下了HR会当时就给你说的,要是说等通知的话百分八十没戏,也有第二天才通知你上班的,但是3天了还没通知你的话,你还是尽快去别的公司面试吧

邕宁区17320411689: 公司招聘的职位太多,面试通知迟迟不来 -
良夜舒肝: 这个和很多因素有关系.1、你应聘的岗位需求有多大,也就是说,公司是不是非常着急要这个人.这些应该你能从投简历的过程中看出来.2、你个人的综合竞争力有多强.强到什么程度.大公司的招聘对于简历有两层甄选,一是51和智联能够...

邕宁区17320411689: 面试3天后人事打电话通知等安排复试,可是过去了很长时间还没有得到消息,是不是没戏了?要不要打电话问? -
良夜舒肝: 那就打电话问吧,这能有什么呢?就说想知道面试的安排等等,其实有的没打电话,是因为可能只是托词,但是有的就不是了,争取一下,不要错失了机会啊,加油! 争取一下吧,即使不行,知道原因,才能更进步,还能让公司看到你个人的诚意啊,是不是?加油

邕宁区17320411689: hr打电话通知我明天面试,但我推迟面试了,hr就说在和主管约时间再通知!是不是就没戏了 -
良夜舒肝: 这个不见得,但是最好约好了时间就不要变,这是很重要的.我也是做HR的,因为面试有几个流程,一多半都是约好一群人一起面试,然后领导也会安排出那段时间来面试.如果万不得已一定得推迟,提前告知HR,把原因讲清,他们会理解的

邕宁区17320411689: 华为通知我面试,但是面试时间却又一直没通知.. -
良夜舒肝: 华为也是个比较有名的公司了吧.你不要心急.不过建议你一边等一边继续去寻找其他工作机会,以防万一.她在不通知你,你可以打电话过去询问嘛.最惨不过就是回复不用嘛.咱心理强大!祝顺利!!!

邕宁区17320411689: 面试完,HR说面试没问题,但是还有一些流程要走,让我回去等,可是一个星期了还没有消息,什么情况 -
良夜舒肝: 两个星期来消息是正常的.HR应该在走签字流程,招人必须老板签字.

邕宁区17320411689: 面试前hr让我在下面等 我已经等了半小时了 要打电话吗 -
良夜舒肝: 你可以给发个微信或者短信,问一下需要等待的时间;千万不要打电话,如果HR在面试另一个应聘者会比较不礼貌;也会让HR感觉你这个人比较不耐烦,一点点等待就会比较浮躁,以后工作中有同样的问题,会很浮躁.

邕宁区17320411689: 周二面试后HR说一周内通知,三天过后没通知是不是没戏了 -
良夜舒肝: 如果是大公司,那可能一直再招人、筛选,还有戏.如果小公司还说什么一周内,那就太假了,肯定没戏.

邕宁区17320411689: 面试了人力资源和上面主管说过2 - 3天打电话给你统一安排面试,我是不是没戏了 -
良夜舒肝: 一般来说是基本满意,只能说在你之前他们还没找一个合适的.但是如果后面出现了一个比你好的应聘人员,你就没戏了.

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