领导人出席开业典礼或仪式有什么规定

作为开业典礼的组织者应注意哪些事项~

　　组织筹备一次庆典，如同进行生产和销售一样，先要对它作出一个总体的计划。商务人员如果受命完成这一任务，需要记住两大要点：其一，要体现出庆典的特色。其二，要安排好庆典的具体内容。
　　庆典的内容安排,作为开业典礼的组织者至少要注意出席者的确定、来宾的接待、环境的布 置以及庆典的程序等四大问题。依照常规，一次庆典大致上应包括下述几项程序：
　　预备：请来座就座，出席者安静，介绍佳宾。
　　第一项，宣布庆典正式开始，全体起立，奏国歌，唱本单位之歌。
　　第二项，本单位主要负责人致辞。其内容是，对来宾表示感谢，介绍此次庆典的缘由，等等，其重点应是报捷以及庆典的可“庆”之处。
　　第三项，邀请嘉宾讲话，大体上讲，出席此次的上级主要领导、协作单位及社区关系单位，均应有代表讲话或致贺辞。不过应当提前约定好，不要当场当众推来推去。对外来的贺电、贺信等等，可不必一一宣读，但对其署名单位或个人应当公布。在进行公布时，可依照其“先来后到”为序，或是按照其具体名称的汉字笔划的多少进行排列。
　　第四项，安排文艺演出。这项程序可有可无，如果准备安排，应当慎选内容，注意不要有悖于庆典的主旨。
　　第五项，邀请来宾进行参观。如有可能，可安排来宾参观本单位的有关展览或车间等等。当然，此项程序有时亦可省略。
　　在以上几项程序中，前三项必不可少，后两项则可以酌情省去。
　　按照仪式礼仪的规范，作为东道主的商界人士在出席庆典时，应当严格注意的问题涉及到以下七点：
　　第一，仪容要整洁。所有出席本单位庆典的人员，事先都要洗澡、理发，男士还应刮光胡须。无论如何，届时都不允许本单位的人员蓬头垢面、胡子拉碴、浑身臭汗，有意无意去给本单位的形象“抹黑”。
　　第二，服饰要规范。有统一式样制服的单位，应要求以制服作为本单位人士的庆典着装。无制服的单位，应规定届时出席庆典的本单位人员必须穿着礼仪性服装。即男士应穿深色的中山装套装，或穿深色西装套装，配白衬衫、素色领导、黑色皮鞋。女士应穿深色西装套裙，配长统肉色丝袜、黑色高跟鞋，或者穿深色的套裤，或是穿花色素雅的连衣裙。绝不允许在服饰方面任其自然、自由放任，把一场庄严隆重的庆典，搞得像一场万紫千红的时装或休闲装的“博览会”。倘若有可能，将本单位出席者的服饰统一起来，则是最好的。
　　第三，时间要遵守。遵守时间，是基本的商务礼仪之一。对本单位庆典的出席者而言，更不得小看这一问题。上到本单位的最高负责人，下到级别最低的员工，都不得姗姗来迟，无故缺席或中途退场。如果庆典的起止时间已有规定，则应当准时开始，准时结束。要向社会证明本单位言而有言，此其时也。
　　第四，表情要庄重。在应典举行期间，不允许嘻皮笑脸、嘻嘻哈哈，或是愁眉苦脸、一脸晦气、唉声叹气，否则会使来宾产生很不好的想法。在举行庆典的整个过程中，都要表情庄重、全神贯注、聚精会神。假若庆典之中安排了升国旗、奏国歌、唱“厂歌”的程序，一定要依礼行事：起立，脱帽，立正，面向国旗或主席台行注目礼，并且认认真真、表情庄严肃穆地和大家一起唱国歌、唱“厂歌”。此刻，不许可不起立、不脱帽、东张西望、不唱或乱唱国歌与“厂歌”。在起立或坐下时，把座椅搞得乱响，一边脱帽一边梳头，或是在此期间走动和找人交头接耳，都应被为危害本单位形象的极其严重的事件。
　　第五，态度要友好。这里所指的，主要是对来宾态度要友好。遇到了来宾，要主动热情地问好。对来宾提出的问题，都要立即予以友善的答复。不要围观来宾、指点来宾，或是对来宾持有敌意。当来宾在庆典上发表贺辞时，或是随后进行参观时，要主动鼓掌表示欢迎或感谢。在鼓掌时，不要在对象上“挑三拣四”，不要“欺生”或是“杀熟”。即使个别来宾，在庆典中表现得对主人不甚友善，也不应当当场“仗势欺人”，或是非要跟对方“讨一个说法”不成。不论来宾在台上台下说了什么话，主方人员都应当保持克制，不要吹口哨、“鼓倒掌”、敲打桌椅、胡乱起哄。不允许打断来宾的讲话，向其提出挑衅性质疑，与其进行大辩论，或是对其进行人身攻击。
　　第六，行为要自律。既然参加了本单位的庆典，主方人员就有义务以自己的实际行动，来确保它的顺利与成功。至少，大家也不应当因为自己的举止失当，而使来宾对庆典作出不好的评价。在出席庆典时，主方人员在举止行为方面应当注意的问题有：不要：“想来就来，想走就走”，或是在庆典举行期间到处乱走、乱转。不要打周围的人说“悄悄话”、开玩笑，或是朝自己的“领居”甚至主席台上的人挤眉弄眼、出怪样子。不要有意无意地作出对庆典毫无兴趣的姿态，例如看报纸、读小说、听音乐、打扑克、作游戏、打瞌睡、织毛衣，等等。不要让人觉得自己心不在焉，比方说，寻呼机“一鸣惊人”，探头探脑，东张西望，一再看手表，或是向别人打听时间。当本单位的会务人员对自己有所要求时，需要“有则改之，无则加勉”，不要一时冲动，或是为了显得自己玩世不恭，而产生逆反心理，作出傻事来。
　　第七，发言要简短。倘若商务人员有幸在本单位的庆典中发言，则务须谨记以下四个重要的问题：一是上下场时要沉着冷静。走向讲坛时，应不谎不忙，不要急奔过去，或是慢吞吞地“起驾”。在开口讲话前，应平心静气，不要气喘吁吁，面红耳赤、满脸是汗、急得讲不出话来。二是要讲究礼貌。在发言开始，勿忘说一句“大家好”或“各位好”。在提及感谢对象时，应目视对方。在表示感谢时，应郑重地欠身施礼。对于大家的鼓掌，则应以自己的掌声来回礼。在讲话末了，应当说一声“谢谢大家”。三是发言一定要在规定的时间内结束，而且宁短勿长，不要随意发挥，信口开河。四是应当少作手势。含义不明的手势，尤其应当在发言时坚决不用。
　　外商位的人员在参加庆典时，同样有必要“既来之，则安之”，以自己上佳的临场表现，来表达对于主人的敬意与对庆典本身的重视。倘若在此时此刻表现欠佳，是对主人的一大伤害。所以宁肯坚辞不去，也绝不可去而失礼。

可以的啊，我们公司策划的一些企业活动有政府领导出席。

州市政府官网公布相关会议规定进一步削减文山会海：

市领导讲话不超过50分钟、开会不能发放纪念品土特产。

全市性市政府会议每年不超过15次。

严控数量：

《规定》要求,可开可不开的会议坚决不开;可合并召开的会议合并召开;可套开的会议采取套会形式召开。并对全市性会议数量实行总量控制,以市政府名义召开的每年不超过15次,以部门名义召开的原则上各部门每年不超过1次。并要求各部门不得以内设机构或下属单位名义召开全市性会议。

扩展资料：

领导人出席典礼的注意事项：

一、各级领导要从我做起，带头更新观念，转变作风，可开可不开的会不开，可说可不说的话不说，带头摒弃套话、空话、废话。把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”，把深入基层解决实际问题的成效作为考核工作的主要内容和使用干部的基本依据，彻底根治这种体制性弊端。

二、要进一步深化改革，减少层级，推进政府机构精简和职能转变；要重视发挥现代化办公设施的功能和作用，充分利用电子政务等手段，推进办公信息化建设，降低行政成本，提高工作效率。

三、要建立长效机制，严格文件、会议的审批和管理，在精简会议数量、压缩会议规模、控制会议经费等方面提出具体要求，对下发文件的数量、质量、范围等作出明确规定，努力做到“少开会，开短会，开务实有用的会；少发文，发短文，发务实有用的文”。

总之，要彻底治理“文山会海”这种备受诟病的恶疾，必须动真来硬。既要“怒斥”，也要“痛究”，更要“问责”。要让“高压线”真正带上“高压电”，把顽症的死穴判断准，把问责的板子打到位，变扬汤止沸为釜底抽薪，走出恶性循环的怪圈。

参考资料来源：中国共产党新闻-云南：削减文山会海 压缩检查评比

参考资料来源：百度百科-文山会海

广州市政府官网公布相关会议规定进一步削减文山会海：

市领导讲话不超过50分钟、开会不能发放纪念品土特产。

全市性市政府会议每年不超过15次。

严控数量：

《规定》要求,可开可不开的会议坚决不开;可合并召开的会议合并召开;可套开的会议采取套会形式召开。并对全市性会议数量实行总量控制,以市政府名义召开的每年不超过15次,以部门名义召开的原则上各部门每年不超过1次。并要求各部门不得以内设机构或下属单位名义召开全市性会议。

扩展资料：

现象

“文如山，会如海，领导干部忙剪彩”；“大会中会小会，会会有我；你说我说他说，重复也要说”；“你开会，我开会，大家都开会；你发文，我发文，大家都发文。

横批：谁去落实”……这些民谚和对联非常生动地刻画了一些地方和单位的工作状况，成为很多领导和部门工作状态的真实写照。

各级各部门的会议太多。据有关部门抽样调查表明，全国省、市、县的领导干部每年有三分之一以上的时间泡在“文山会海”里。

各级各部门不但会议多，而且文件也多。很多会议，印发了文件，还要照本宣读，然后领导轮着发表意见指示或是有关人员轮着表态，最后主持人小结归纳，会后还安排分组讨论。

内容不多，场面热闹，过程冗长，却没有多大的实际内容。不少部门只重发文，不重实施，或照转、照抄、照套，或脱离实际，闭门造车，做官样文章。

有的会议会风很差，不少与会者在会上“呑云吐雾”，还有的人在玩手机、讲小话、睡大觉。

参考资料来源：百度百科--文山会海

广州市政府官网公布相关会议规定进一步削减文山会海
　　市领导讲话不超过50分钟、开会不能发放纪念品土特产……广州市政府官网昨日公布了《广州市人民政府关于印发市政府系统全市性会议(活动)若干规定的通知》(以下简称《规定》),根据中央八项规定等精神,进一步削减文山会海。
　　全市性市政府会议每年不超过15次
　　严控数量
　　《规定》要求,可开可不开的会议坚决不开;可合并召开的会议合并召开;可套开的会议采取套会形式召开。并对全市性会议数量实行总量控制,以市政府名义召开的每年不超过15次,以部门名义召开的原则上各部门每年不超过1次。并要求各部门不得以内设机构或下属单位名义召开全市性会议。
　　以市政府名义召开的全市性会议人数不超过300人;以部门名义召开的不超过200人。提倡开短会,以市政府名义召开的全市性会议,会期原则上不超过1天;以部门名义召开的,会期原则上不超过半天。

　　《规定》明确,未经批准,不得以公祭、历史文化、特色物产、单位成立、行政区划变更、工程奠基或者竣工等名义举办或者委托、指派其他单位举办各类节会、庆典活动,不得举办论坛、博览会、展会活动。严禁举办营业性文艺晚会。从严控制举办大型综合性运动会和各类赛会。
　　严控规格
　　一般性仪式活动不邀请市领导
　　非以市政府名义举办的全市性会议(活动),原则上不邀请市政府主要领导出席、不安排区(县级市)政府主要负责人参加。
　　一般庆祝、纪念、表彰、研讨、博览、论坛、庆典、奠基、剪彩等各类仪式活动,除有全市重大意义或对工作有重大推动作用的以外,不得邀请市政府领导出席、发贺信、贺电、题词、题字等。
　　对邀请省以上领导和市领导特别是主要领导出席会议活动,要按照有关规定和要求,充分论证、从严把关,不能简单地参照以往做法;有关规定明确禁止领导参加的活动,一律不得上报请示,不得以直接向领导发函、致信等方式邀请领导出席。
　　严简议程
　　主持词“尊敬的某某”不能出现
　　召集会议的市领导在全市性会议上的讲话一般不超过50分钟(8000字以内);活动礼节性致辞原则上控制在10分钟以内。会议需安排单位代表发言的,应严格控制发言人数,原则上不超过5人、每人发言时间不超过8分钟。
　　《规定》对会议主持词也有所要求——尽量简短,不层层介绍出席人员名单,不重复与会领导讲话内容。主持词和其他会议文稿不出现“尊敬的某某”称谓。
　　此外,全市性会议(活动)若有表彰、颁奖、授牌等环节时,应事先把奖品、证书、牌匾等物品按顺序依次摆放在主席台上,不安排礼宾人员传递。举行庆典、仪式时,不安排礼宾人员引领、戴花。以市政府名义召开的全市性会议不安排以部门名义进行的表彰、颁奖、授牌等活动。
　　严控经费
　　开会不能发放纪念品土特产
　　《规定》要求全市性会议应尽量采用视频会议或电视电话会议形式召开,并提倡使用电视短片、演示文稿等方式增强会议效果。
　　会议现场布置应当简朴,一律不摆花草、不制作背景板。会议期间,不得安排宴请,不得组织旅游以及与会议无关的参观、娱乐、健身等活动,不得以任何形式发放礼品、纪念品和土特产。
　　经批准的节会、庆典、论坛、博览会、展会、运动会、赛会等活动,应当严格控制规模和经费支出,不得向下属单位摊派费用,不得借举办活动发放各类纪念品,不得超出规定标准支付费用邀请名人、明星参与活动。
　　严抓会风
　　会风会纪问题将在市纪委备案
　　针对会议过程中出现的玩手机、打瞌睡等问题,《规定》明确,市政府办公厅严格执行每半年通报会风会纪的工作制度,对市政府系统全市性会议(包括视频会议和电视电话会议)的参会情况进行记录,对出现的会风会纪问题在全市予以通报,并抄送市纪检监察部门备案。
　　实行无会旬和无会日制度。每月11日至20日以及每周三原则上不安排召开全市性会议。公休日原则上不安排举办全市性会议(活动)。在重要节日期间,除经市委、市政府审核保留的全市性活动外,原则上不安排市政府主要领导出席。
　　记者观察
　　新规定能给市领导减多少压?
　　新快报讯 2008年,广州市印发了《广州市人民政府全市性会议公务活动若干规定的通知》(以下简称“2008年会议规定”),对会议的规模、数量、频率等也做了不少规定。而近日公布的《广州市人民政府关于印发市政府系统全市性会议(活动)若干规定的通知》(以下简称“2014年会议规定”),则对市领导参加会议的场合、频率、讲话等都有了更加细致的规定。
　　比如,2008年会议规定要求,市政府领导同志在全市性重要会议讲话原则上控制在60分钟以内、一般性会议讲话原则上控制在30分钟以内。新的规定,则不分上述两种会议场合,均将讲话时间控制在50分钟,并要求是8000字以内。
　　2008年会议规定并没有对市领导出席活动的场合作太多区分,只是要求一般奠基、庆典、剪彩、首发首映式等各类事务性活动,原则上不以市政府名义举办、不安排市政府领导同志出席。而2014年会议规定则明确,除有全市重大意义或对工作有重大推动作用的以外, 一般庆祝、纪念、表彰、研讨、博览、论坛、庆典、奠基、剪彩等各类仪式活动,不得邀请市政府领导出席,甚至是发贺信、贺电、题词、题字等方式也不行。
　　2008年会议规定在精简会议程序上着重要求控制讲话或者发言时间,而2014年会议规定则对主持词和其他会议文稿的措辞也有所要求——不出现“尊敬的某某”称谓。
　　新闻纵横
　　削减“文山会海”时间表
　　2008年就曾提出无会旬制度
　　2008年,广州市印发了《广州市人民政府全市性会议公务活动若干规定的通知》,要求全市性会议做到就真务实、精简高效、科学统筹,对会议召开的时长、会议发言及讲话的时间等作了明确规定,并提出实行无会旬制度——每月11日至20日以及每周三原则上不安排召开全市性会议。不过,在实践中,“无会旬制度”并没有得到很好的落实。
　　2009年省领导讲话不超90分钟
　　2009年1月8日,中共中央政治局委员、时任省委书记汪洋在省委十届四次会议上批“文山会海”和铺张浪费。当年,广东出台规定明确,除重大工作部署性文件外,每个文件不超过5000字;全省性工作会议,会期不超过2天;省主要领导同志的讲话不超过90分钟,确保文件会议比2008年减少四分之一。
　　2012年市领导讲话控制在60分钟内
　　2012年市委全会审议通过了《中共广州市委关于贯彻落实〈中共广东省委关于加强市、县领导班子建设若干问题的决定〉的实施意见》,要求进一步切实减少会议、文件,切实控制和减少各类评比达标活动。对市委、市政府领导在全市性重要会议讲话原则上控制在60分钟以内;一般性会议讲话原则上控制在30分钟以内;活动礼节性致辞原则上控制在3分钟以内。

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古浪县19469017954： 领导干部参加企业开业典礼规定 ？
满便桑菊： 有以下规定:在中央八项规定,领导干部未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛.剪彩仪式是指商界的有关单位,为了庆祝公司的成立、公司的周年庆典、企业的开工、宾馆的落成、商店的开张、银行的开业、大型建筑物的启用、道路或航道的开通、展销会或展览会的开幕等等而举行的一项隆重性的礼仪性程序.

古浪县19469017954： 开业典礼礼仪有哪些要求? ？
满便桑菊： (1)参加人员要注意仪容仪表,并准时参加典礼,为主办方捧场. (2)宾客可在典礼前或典礼进行时,送些贺礼,并写上贺词. (3)宾客见到主人应向其表示祝贺,并说一些祝兴旺、发财等吉利话语. (4)宾客在致贺词时,要简短精练,注意文明用语,少用含义不明的手势. (5)在典礼进行过程中,参加人员应做一些礼节性的附和,如鼓掌、跟随参观、写留言等. (6)典礼结束后,宾客离开时应与主办单位领导、主持人、服务人员等握手告别,并致谢意.

古浪县19469017954： 出席庆典应遵守哪些礼仪? ？
满便桑菊： 参加庆典时,不论是主办企业的人员还是外企业的人员,均应注意自己的举止表现.在庆祝仪式上,如果主办企业的人员精神风貌不佳,穿着打扮散漫,举止行为失当,很...

古浪县19469017954： 公务员能参加朋友公司开张仪式吗? - ？
满便桑菊： 您好,中公教育为您服务.公务员能参加朋友公司开张仪式吗?这个常理讲师是可以的 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

古浪县19469017954： 开业典礼的程序?？
满便桑菊： 典礼程序一般包括:(1)迎宾:接待人员就位在会场门口接待来宾,请来宾签到后,引导来宾就位(2)典礼开始:主持人宣布开业典礼正式开始,全体起立,奏乐,宣读重要嘉宾名单(3)致贺词:由上级领导和来宾代表致贺词,主要表达对...

古浪县19469017954： 庆典仪式领导站位图规则?？
满便桑菊： 按照职位尊卑,中为大、右(面对大众)为大的原则排列,同时要考虑上下级关心,上级来人即使官位小也要安排在中间

古浪县19469017954： 应邀参加典礼为何不可无故缺席? ？
满便桑菊： 应邀参加朋友的婚礼、应邀参加同行的开业典礼、应邀参加商务或公务性质的各 种典礼……应邀参加典礼却无故缺席,受邀而不出场,肯定会令主办者感到不满.对于任何人而言,这都是无法与礼貌沾边的事.每个人都不会无缘无故邀请别人参加自己主办的各种典礼,邀请你本身就说明了 对你的重视和关心.如果你应邀而无故缺席,居然在如此重要的日子和时刻失约,结果可能是对方觉得你不尊重、不重视他,因而与你疏远.接受邀请后,一定要提前做好准备,按时出席.如果临时有事而不能参加典礼,必须及时通知邀请者并向其道歉. 接受邀请后,出席典礼前应计算好路程和车程.

古浪县19469017954： 商务仪式礼仪中的出席庆典时的商界人应遵守时间是吗? ？
满便桑菊： 遵守时间,是基本的商务礼仪之一.对本单位庆典的出席者而言,更不能小看 这一问题.上到本单位的最高负责人,下到级别最低的员工,都不得姗姗来迟,无 故缺席或中途退场.如果庆典的起止时间已有规定,则应当准时开始,准时结束. 要向社会证明本单位言而有信,此其时也.

古浪县19469017954： 商务仪式礼仪中的开业仪式礼仪有哪些? ？
满便桑菊： 在商界,任何一个单位的创建、开业,或是本单位所经营的某个项目、工程的完 工、落成,比如,公司建立、商店开张、分店开业、写字楼落成、新桥通车、新船下水等 ...

古浪县19469017954： 举办活动庆典注意事项有哪些? ？
满便桑菊： 庆典活动得隆重.其实典礼是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度.这样不仅鼓舞人心, 还可扩大影响度.那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛是必不可少的,并且还要力求有创意, 普通化的庆典活动, 不会给人留下深刻印象, 也不会取得好的效果. 庆典活动得节俭.庆典活动不仅要求隆重热烈, 还要简朴务实.从规模、规格上一定要严格控制, 在邀请人员的级别上,数目要量力而行,.不可一味追求“高、大、全”.在项目、程序上尽量从简, 能省去的一些环节, 就得坚决省去.典礼活动也得奉行“少花钱, 多办事” 的原则, 不可摆排场讲阔气, 铺张浪费.