我想应聘到一家公司做布料采购我应该注意些什么?
采购员职责:
“1、主要贯彻执行公司采购管制程序和供应商评审管制程序,努力提高自身采购业务水平。
2、负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册
3、协助采购部经理定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通。
4、负责对供应商进行询价、比价、议价,并将相关资讯(如交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等)报采购部经理审批。
5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理,并汇报采购部经理,以便及时调整采购策略。
6、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求。
7、负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益。
8、 负责与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
9、负责实行谁采购谁负责到底原则,跟踪采购产品入库。不良品及时处理,有效控制供应商交货期。
10、 负责在现有供应商基础上不断寻求、开发新的供应商,进行产品打样,样品确认合格后,资料交采购跟单员登录入《潜在供应商名册》,以确保物资供应资源的丰富与宽阔的选择范围。
11、协助采购跟单员就采购资料(如图纸、样品、检验标准、包装要求等)向供应商的提供、变更与回收,并建立采购“外发文件资料登记表”。 ”
所以说做采购最重要的是嘴巴要会说,会议价、细心。要做到尽量为公司节约成本、。当然在面试的时候你可以用一案例来说明你的议价能力。
采购流程和各种物料知识,包括一些谈判技巧和突发问题的处理,包括作为一个采购员应有的素质(廉洁,自律)。一般要求熟悉英语懂ERP系统。
下面是采购流程
1、首次向供方采购原材料或外协加工时,均需要求供方送适量的样品并且附该样品的检验报告二份,检验报告书中需含所送样品的主要性能和技术参数。
2、样品需由技术部、品质部确认合格后方可与供方建立采购关系,确认后的样品报告发放一份至供方,另一份经营部门留存。
3、供方实地是对供方的进一步了解,由经营部召集技术部、品质部及生产车间相关部门,依据“供方记分评审表”,对供方的制造能力及质量管理能力进行实地的了解评估,并回公司后统计评估结果。
4、评审不合格时,由经营部将评审结果交总经理批准,不予录用或由经营部 通知供方限期整改,整改后再向公司申请对该供方进行再次评审,若再评审不合格时则取消与公司合作的资格。
5、确定的合格供方由经营部负责组织鉴定采购合同、技术协议和质量保证协议,技术部和品质部协助。
6、样品确认:由技术部提供的技术资料或性能参数,再由经营部将这些资料提供给供方,要求供方准备样品,供方出具样品检测报告必须交给技术部技术人员和品检人员进行样品检查评审,评审为合格时,由经营部将评审结果交总经理批准。若样品检查不合格或不符合要求时,由经营部将检查结果通知供方,可要求供方进行第二次送样检验,若仍判定不合格则取消供方与公司合作的资格。
a. 较强的工作能力
采购是一项相当复杂,而且要求很高的工作,采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。
a-1分析能力
由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定,例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才能得到消费者的回应。因此,采购员应具备使用分析工具的技巧,并能针对分析结果制定有效的决策。
首先,采购支出是构成企业制造成本的主要部分,因此采购员必须具有成本意识,精打细算,锱铢必争,不可“大而化之”。其次,必须具有“成本效益”观念,所谓:“一分钱一分货”,不可花一分冤枉钱,买品质不好或不具有使用价值的物品。随时将投入(成本)与回报告(使用状况、时效、损耗、维修次数等)加以比较。
此外,对报价单的内容,应有分析的技巧,不可以“总价”比较,必须在相同的基础上,逐项(包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等)加以剖析判断。
a-2预测能力
在现代动态经济环境下,物料的采购价格与供应数量是经常调整变动的。采购员应能依据各种产销资料,判断货源是否充裕;通过与供应商的接触,从其“销售”的态度,揣摩物料可能供应的情况;从物料价格的涨跌,推断采购成本受影响的幅度有多大。总之,采购员必须开阔视野,具备“察言观色”的能力,对物料将来供应的趋势能预谋对策。
a-3表达能力
采购员无论是用语言还是用文字与供应商沟通,都必须能正确、清晰表达采购的各种条件,例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等,避免语意含混,滋生误解。面对忙碌的采购工作,必须使采购人员具备“长话短说,言简意赅”的表达能力,以免浪费时间。“晓之以理,动之以情”来争取采购条件,更是采购人员必须锻炼的表达技巧。
b. 一定的知识与经验
采购员特别是管理人员至少应具备专科以上的学历,因为接受过正式专科以下教育训练的学生,其所具备的专业知识与技巧较能符合采购工作的需求。除此之外,采购员最好具有商学知识,如企业管理、流通业管理、流行商品或行销等科系,并以曾修过商品资讯、统计、行销、业务人员管理的人员尢佳。
b-1. 产品知识
无论是采购哪一种物料,都必须要对其所欲采购的标的物有基本的认识。我们很清楚,一个学化工机械并从事多年化工机械采购的人员因工作需而转向电子元器件采购,尽管他从事采购已多年,但他仍会感到有些力不从心,如果他想尽快适应新角色就必须及时补充有关电子元器件方面的知识,补充的途径很多,如自学、参加相关专业培训班等。一些采购员认为,采购员不是搞研究开发的,而且往往有本企业工程技术人员及品管人员的协助,故不需掌握太多的专业知识,持有这种观点的采购员必须认识到那些可以支持你的工程及品管人员并不是时时刻刻在你的左右,况且有时他们因各种原因未必能帮你。对于零售企业采购员来说,对商品的了解要比其他行业的采购员还要深入,因为其必须担负起销售业绩的相关责任。以流行服饰的采购员来说;以家电用品的采购员而言,必须了解产品的功能、技术层次、原料、制程、保修期限等。
不过,由于采购员采购的范围大小不一,物料种类为数甚多,更何况流行科学技术发展极为迅速,采购员要如何持续性的拥有产品知识呢?基本上,有几种方式可以供采购人员参考:大学的课程、贸易性期刊、流行杂志、展览或工作参观、与供应商保持联络等。
b-2客观理智
采购员在选择商品或商品组合时绝对不能凭自我的感觉,必须要利用科学的方法针对消费者需求与市场流行趋势进行合理的分析,并将分析结果客观地呈现出来,选择最有利益的商品,不因主观的偏见而左右了采购策略的拟定。
b-3专注投入
对于采购员来说,专注投入相当重要,因为,采购员必须要利用更多的时间去了解市场趋势与发掘更多的供应商,必须常常加班,尢其是生产的旺季,加班到深夜时有所见。除此之外,采购员还必须协助高层主管规划采购策略,因此在年度或每年开始时都会特别的忙碌,采购员必须毫无怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采购员必须具备如下良好的品德:
c-1廉洁
采购员所处理的“订单”与“钞票”并无太大的差异,因此难免被“唯利是图”的供应商所包围。无论是威迫(透过人际关系)还是利诱(回扣或红包),采购员都必须廉洁,维持“平常心”、“不动心”,否则以牺牲公司权益,图利他人或自己,终将误人误已。“重利忘义”的人,是难以胜任采购工作的。
c-2敬业精神
“缺货或断货”实为采购人员最大的失职。固然造成短缺的原因很多,若采购人员能有“舍我其谁”的态度,高度负责采购所需的物料,则企业的损失将会大大减少。
c-3虚心与耐心
采购员虽然在买卖方面较占有上风,但对供应商的态度,必须公平互惠,甚至不耻下问、虚心求教,不可趾高气扬、傲慢无礼。与供应商谈判或议价的过程,可能相当艰辛与复杂,采购员更需有忍耐、等待的修养,才能“欲擒故纵”,气定神闲地进行工作。居于劣势时,亦能忍让求全,不愠不火,克已奉公。
c-4遵守纪律
采购员是外出执行采购的人员,他们的一言一行都代表着企业与外界打交道,他们的工作好坏不仅影响企业的效益,而且影响企业的声誉,因此,企业对采购员规定了若干纪律,采购员必须自觉遵守,严格执行。
1.对布料行业的了解,包括供应商信息,价格信息,质量信息和标准等
2.对公司的产品学习,通过产品推测其原材料的采购标准和原则,并在这个原则下,想想自己做采购有什么优势
3.作为采购人员的基本素质,很多了 你懂得
总之,让老板明白 你可以提高他们的采购效率 供货及时率 降低成本 .....
用最快的时间,最少的钱,做最好的货。呵呵
请问各位前辈,小弟大本毕业,应聘到一家大型企业做企管部做合同管理专...
既然刚毕业,就先做吧,但不能混。合同管理只是hr里很小的一块了,你干这活应该很轻松,但轻松的同时别忘了多学学其他的东西,比方说可以研究下劳动法、可以看看负责招聘的同事是怎么做的、可以看看绩效的同事是怎么做的等等,当然,以上这些是让你进入hr这个行业的根基,如果你不想从事hr就自己再...
如果我想要进一家广告公司应聘应该注意那些事项
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先对那家公司的情况进行了解,比如:公司背景、主营业务、公司规模、企业理念、有无分支机构等等;然后也要进而了解应聘岗位的具体职责和条件,她所需要具备的能力你也要心中有数,人事部门肯定会针对于这个进行提问的。比如那个岗位需要经常出差,那么HR肯定会关心你是否成家、有无孩子、有没有家庭负担等,...
请问如何能进入一家娱乐公司工作?
如果想要进一家娱乐公司工作,你要有很多的能力,并且你要让别人认可你,你可以先到一些其他的公司去积累一些工作经验。我前一段时间就进了一家娱乐公司工作,因为我本身就有很高的能力,并且我的工作经验也是非常足的,所以我在面试的时候,很轻松就通过了公司的选拔。
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我应聘到一家做钢材贸易的公司做会计
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最近应聘到一家代理记账公司做外勤会计,工资很低,而且很累,干了两天...
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跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎样?
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何顺银花: 1.对布料行业的了解,包括供应商信息,价格信息,质量信息和标准等2.对公司的产品学习,通过产品推测其原材料的采购标准和原则,并在这个原则下,想想自己做采购有什么优势3.作为采购人员的基本素质,很多了 你懂得总之,让老板明白 你可以提高他们的采购效率 供货及时率 降低成本 .....
左云县19356244156: 我想去做服装面料辅料采购员,在面试的时候老板一般会问些什么问题呢,希望有人能详细说下 - ?
何顺银花: 做服装的最注重面料的认识程度了吧,看一眼就知道是什么面料,摸一摸就知道优不优,以及每种面料的好处和坏处,面试的话会问得比较详细,像是之前做没做过这行, 补贴点..相当一部份老板想应聘者有原料老板的人脉.
左云县19356244156: 应聘采购员应该注意什么?要做什么准备? - ?
何顺银花: 说真的,经验很重要,没有也没关系,说话注意点就性,说话要让人感觉到你很坦城,不要2只手没处放的感觉,性格开朗点就可以了,最重要是看上去老实,但有不是老实巴交的
左云县19356244156: 我没有采购方面的经验!想找个采购的工作!请问我该怎么做? - ?
何顺银花: 开店的经历对你要做采购有很大的帮助,采购有很多种,工厂采购、零售采购、办公用品采购等等.但是说白了就都是进货,按照要求进货.但是根据你的经历目前做一个采购估计很难,但是你可以从采购助理做起.如果是工厂采购,就要求你对机械材质,原理,物料,辅料等市场行情,材料级别都必须了然于胸.零售采购就要求你对市调,商品规划,促销等有足够的经验.这些都不复杂,以你高中的基础就够了.所以你要真的想做采购,现在就踏实下来,好好做一个采购助理.
左云县19356244156: 无经验应聘采购 - ?
何顺银花: 我觉得可以先从采购助理的,跟着些前辈学习下,而且可以吸取些经验.慢慢再开始自己做,采购是一定的经验,洽谈的经验,整个市场的概况走向什么的.都要慢慢熟悉.要有一定的信心,加油.
左云县19356244156: 你好,我想了解下一个新手如何能应聘上采购员的,呵呵,你公司现在还招人吗,谢谢 - ?
何顺银花: 很简单,先去面试采购跟单,或者采购助理,这个岗位面试很简单的,就说之前做过助理或者跟单都可以,没有做过就去查下采购助理是做什么的, 做采购助理做一段时间再去面试采购就OK了,因为做采购助理是有人带的,采购员就没有, 面试上了就直接拉去采购了,不然自己会很吃力的,会走很多弯路
左云县19356244156: 大哥大姐们应聘采购员面试时这些问题如何回答好点? - ?
何顺银花: 1. 第一,严格准守公司的规章制度;第二,个人诚信,严格要求自己要自律;第三,公司提供具有竞争性的薪资待遇. 2.按照生产计划去采购,临时的计划提前做好相关准备.力保不欠料! 发生欠料及时采购,补料. 3.货比三家,及时了解市场行情,以最低的价格购买最高质量的物料. 希望能对你有所帮助,互相学习.
左云县19356244156: 我没做过采购,但现在要去一家公司面试采购,请问我要准备哪些资料 - ?
何顺银花: 首先你要找采购方面的书看一下,记住采购工作的主要工作流程, 其次你要了解你去应聘这家企业是做啥的,了解他的产品及相关物料, 最后你要保持形象,突出沟通能力,要有信心.
左云县19356244156: 明天要去面试采购 我应该说些什么准备些什么 - ?
何顺银花: 首先应该说一些你以前的采购经验及采购流程,做采购工作最重要的是能够很好的控制材料成本,货比三家,这是采购人员必须有的基本观念,并且能够按交货期采购到真正价格实惠,品质达标的产品,可以跟面试者说你拥有比较多的供货商的资料,这点让他们会觉得你比较有实力,另外说话时一定要有自信,才能表现出做采购人员的办事能力.
左云县19356244156: 我想去应聘采购员可是以前没有做过、该怎么办?急!急!急! - ?
何顺银花: 如果对自己有信心,就去做,相信自己边做边学会做好