职场新人怎么度过试用期
如何顺利度过职场陌生期（上）
学会处理职场关系
公司其实就是一个组织，一个团体。在这个组织里面、什么人都会有。有你喜欢的、有跟你性格比较符合的、也更有在背后说你坏话的、但是无论任何人在公司里面刚刚实习、在试用期间都应该学会怎么与上司交流问题、如何跟自己的同事沟通。不要进入公司的小团体。不然，很可能会涉及到公司的利益。最后，自己会被别人当靶子打死掉。
遵守公司的规章制度
有时候在公司中，个别老员工迟到老板没有说什么，而你一迟到老板或你的上司就对你点名注意。你心里可能不服气，可能觉得委屈。这时候你不要觉得不服气，也不要觉得委屈。因为老员工在公司里所作出的贡献已经高于你N倍。所以你一定要遵守公司的规章制度。
尽快了解公司文化
每个公司都有属于自己的企业文化，都有一些成文或不成文的规距，平时要抓紧时间，多翻阅公司的一些材料，多注意观察，会使你少犯错误，少出纰漏。不管怎么说，最重要的就是在试用期间，要努力工作，好好表现自己，对以后的职业生涯有很大的帮助。
积极的态度
作为新人的你首先要在职场中要保持一个良好的心态，要重视现在工作，把试用期当作是我们工作的起点。
努力工作 好好表现自己
在试用期间，很多公司老板都在背后或旁边看着你的努力和业绩。要努力工作，但是也要学会在公司适当的表现自己，埋头苦干的人我不是不赞成，只是有的时候老板因为工作业务忙看不见。对自己而言有一定的损失，适当地表现自己，但不要锋芒毕露。
不要卷入是非漩涡
在公司的大集体，总有一些人喜欢说长道短，评论是非。刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，因此最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非漩涡。做好自己。
职场常常分帮分派，很多新人也不能幸免，但是作为新人，一定要记住，要么选一个天下第一大帮，要么，干脆就做无党派人士，如果选择了丐帮，那么你就是下一个小张。
2、遵守公司的规章制度
每个企业都有制度，制度是一个红线，作为新人，千万不要去触碰，偶尔一次也许你会得到其他人善意的提醒，但是如果次数多了！小子！你是来砸场子的吧？
3、融入企业文化
每个公司都有自己的公司文化，这个公司文化也属于公司性格和脾气，你不需要多么认同，跟着别人一起喊：老板万岁万万岁，但是你一定要融入进去，这比什么都关键。
4、努力工作，适当时候表现一下自己
小张案例：一次与老板在厕所中相遇。
老板：小伙子，你是来送外卖的么？
小张：不是，我是咱公司的员工。
于是——当天下午小张就拿到了1200块钱的遣散费。因为小张不声不响的创造了一个奇迹，3个月的试用连老板都不认识他！
5、创造价值
这也是最重要的一条！还需要解释吗？没人愿意花钱请个老佛爷来公司混吃混喝。
职场新人度过实习期其实很简单，一部分来自于老板，一部分来自于同事，同事只要觉得你不是特别烦人那种，而作为老板，则是觉得你能多少创造价值，对得起你这份工资，那么你也可以留下。
作为职场新人。到了新的单位就好好工作就行。踏踏实实的做人本本分分做事。充分展示自己的综合素质 ，让领导看到你的能力和努力。总之就是给领导留下好的印象就行。
你好 很高兴为你解答
试用期可能是最主要的时候
也是需要工作最认真的时候
建议一定要认真做好每一件事
多学多问，多付出，不要太功利。
见到领导同事一定要先打招呼。
踏实肯干，知道感恩的人
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如何度过新公司试用期?
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如何顺利度过试用期
第一：不要怕犯错误，要有好良好的心态和激情，让老板看到你是一个有潜力的员工。第二：要听领导安排，也就是要听话，谁都不愿意接受一个刺头在自己的团队里。第三：新环境里边要不耻下问，让领导看到你是个积极向上有进取心的员工。第四：祝你好运！
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成功入职之后如何顺利度过试用期
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荡烟复方： 三个建议:第一,做好新人.不要眼高手低,更不要过多评论.多学多看,少说哦.第二,做好学生.所有已经在单位里的人都是你的前辈,都是老师,始终记得.第三,做好自己.不要人云亦云,可以和大家和亲近,但不要丢了自己的好的个性.
工布江达县19316231636： 我刚签了试用期合同,想问下,在单位如何才能安稳度过试用期 - ？
荡烟复方： 第一,尽快让别人注意到自己.二,用心完成自己的任务.三,深入,全面了解工作环境.四,肯定自己的能力.五,让自己充满热情.六,改变根深蒂固的旧事物.不过行业不同还是会有些区别的哦
