军队文职是什么招聘，待遇好吗？

军队文职招聘福利待遇如何？~

军队文职人员的福利待遇怎么样？

军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。

文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员，主要体现在工资待遇、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。

军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员 ”，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。简单来讲，军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。

军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵，军队文职人员虽然没有军籍，是非现役人员，但是却有军队编制，同样享受军人优先的待遇。

值得你考的军队文职，那些鲜为人知的待遇！

福利一、工资待遇丨高薪职业，月收入基本过W！

01实习文职人员(试用期)

文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级，住房补贴不好按级别落实，因此作为实习文职人员的基本工资而言，每月扣除相应的公积金和所得税后，作为不同身份的文职人员，实际到手的工资应为：
(1)应届生：
文职本科生——约为 6000左右;
文职硕士生——约为6500左右;
文职博士生——约为7500左右。
(2)社会人才(比应届高约500左右)
文职本科生——约为6500左右;
文职硕士生——约为7000左右;
文职博士生——约为8000左右。

02转正文职人员

因目前没有官方文件解读，下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准，是依据现役军人的涨幅进行测算的，所以仅供大家作以参考：
(1)现役副连涨幅约为1800左右，则对应：文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右;
(2)现役正连涨幅约为1900左右，则对应：文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右;
(3)现役副营涨幅约为2000左右，则对应：文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。
以上为普通地区到手实发工资测算，内含住房补贴1000元左右，扣除住房公积金1000元左右，扣除个人所得税100元左右(博士生定级后个人所得税约为200元左右)。

特殊地区(比如北京)住房补贴比普通地区高1600左右，因此，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为 9500左右、9900左右、11200左右。

军队建立统一的文职人员工资制度，发到个人的月工资水平为：

应届本科毕业，确定为专业技术十三级，工资为  9000元  左右

应届硕士研究生毕业，确定为专业技术十二级，工资为  9500元  左右

应届博士研究生毕业，确定为专业技术十级，工资为  11000元  左右

奖励工资，10000元～15000元

在工资基础上增发特殊岗位补贴：

从事一线教学工作，享受课时补贴（初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时）。

从事科学研究，享受科研岗位等级津贴（正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月）。

绩效津贴根据对科研项目贡献程度由课题组确定发放。

军队文职人员工资与军人工资发放时间基本是一致的，在每月1至5日期间发放。如遇重大节假日，将会提前1至2天发放。工资发放方式跟地方一样，每人一张工资卡，部队会如期且按时发放到个人账户之中，并对应有详细的工资明细。

福利二、社会保险丨贴心保障，奋斗起来更带劲儿了~

参照国家公务人员办法，参加长春市社会保险，包括五险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金），其中五险、职业年金和部分住房公积金由单位承担，无需个人缴纳，例如应届硕士研究生毕业单位缴纳可达5000元/月左右。

军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
PS：不久之后，有的就是五险+补充保险=六险

福利三、住房保障丨住房无忧，享受优惠政策，真香！

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；（简而言之，入职后可享受单位公寓住房）
住房补贴根据级别发放，例如专业技术九级可享受1630元/月。
物业补贴根据级别随工资发放（160元/月~550元/月）。
发放时间：文职人员工资之日起5个工作日内，将单位缴存和代扣个人的住房公积金，统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。

PS：关于住房公积金的缴存基数与比例，月缴存基数限额，不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍，高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例，单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例，实现了全军统一标准。

福利四、医疗保障丨你的健康有我们保驾护航！

参加所在地基本医疗保险，按照医保政策就医，军队给予医疗补助。

免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案。
参加军事训练、非战争军事行动和作战资源保障任务期间的医疗保障，实行军队免费治疗。
如生病住院，单位将会购买不超过1000元的慰问品进行慰问。

福利五、休假探亲丨家庭关心，劳逸结合，干劲十足！

军队文职人员一般满足，时间为工作满1年。

探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天;
未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天;
已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间，应当探望家庭;休假时间较短的，单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员，均为带薪的。

女文职人员产假为188天，男文职人员护理假为30天。

文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游。

福利六、其他福利优待丨多种生活福利待遇补贴费用，减少家庭负担。

 持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。此外，还可享受配发制式服装、饮食保障、夫妻两地分居费、探亲路费、儿童保教费、子女入托、通讯费、防暑降温费、取暖费等福利。

服装：文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装，佩戴相应标志服饰，满足你的“制服情结”。
每年有1400元的额度，可以在军网上申购自己缺少的服装，比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。

工作餐：文职人员与现役人员共同在单位食堂就餐，只需5元/天，便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。

夫妻两地分居费：1000元/月

探亲路费：根据探亲地点计发，足够来回的各项费用。

子女保教费：150元/月

子女入托：空军航空大学拥有自己的公办幼儿园，为吉林省省级和军队示范性幼儿园，在长春市享有盛名。

园区设施环境好、教育质量高，文职人员子女能够100%入园，仅需600元/月左右，花最少的钱便可上长春市最好的幼儿园。

通讯费：每人每月可以在200元以内报销电话费。

防暑降温费：吉林省地区7-8月发放，每月120元。

取暖费：每年报销取暖费，按级别待遇发放。
例如长春市取暖费标准27元/平方米，专业技术九级享受52.5平方米，合计1417.5元取暖费。

新疆军区的拟招聘公告中明确，文职人员在其他福利方面与现役军人一样，同等享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具优先购票、优先在绿色通道通行。

而火箭军工程大学作为一所高等军事院校，有附属幼儿园和小学，所以该大学文职人员在享受军队统一免费服装之外，其子女可以享受大学附属幼儿园和小学优质的教学资源。

虽然目前部分单位发布公告里待遇有所不同！

但是军队文职作为全国统招的工作

其福利待遇整体上定不会差到哪儿去

各个单位也不会相差太远

大家可以放心努力备考！

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

军队文职待遇

军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平；住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助；文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

更多信息查看潍坊军人考试网

军队文职≈公务员稳定性军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多。

身份属性文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。所以军队文职与公务员同属于为国家工作的人才，在身份属性上一致!

之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。
军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职有明显得优势。文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
以上内容仅供大家参考，具体以内容相关公告文件为主

好消息!2019年军队文职招聘开始了月薪1.1万,你符合条件吗？

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蔚宙玉屏： 军队文职是聘用制度,没有编制.聘用制度适用于面向社会招考的文职人员,一般只要工作认真负责,把事情做好,不违法乱纪,都是可以干到退休的.因此军队文职算的...

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蔚宙玉屏： 竞争压力角度1、军队文职虽然自从2014年统一招聘,知名度就一直在上升.但是,到现在为止还是有很多人不知道.2018年军队文职计划招聘9297人,但是只报名14万人,最终参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1.2、公务员的知名度...

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蔚宙玉屏： 军校每年都在不定期招聘文职人员,一般都是签两年的合同,工资大概在2600左右,保险这些都是按着国家要就给予办理,非常正规.

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蔚宙玉屏： 部队文职人员的身份属性是什么? 根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规,新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确.在国家层面,文职人员依法享有...

鹿寨县15229522370： 我想问下军队文职好不好?发展前景好吗?有哪些现实意义呢? - ？
蔚宙玉屏： 您好,中公教育为您服务. 发展前途:有些部队院校完全为学校评估而招聘文职人员,应届生合同期6年,往届生合同期1年(档案部队均不接受),视评估情况续签合同,评估结束即可解除合同,文职人员须卷铺盖走人. 现实意义:1`使得现役干部有可比较感和优越感,凸显作为一名军人的优越性.2.很多现实问题得到解决,例如:军人家属及子女的工作问题;3.给聘用的上下级单位资金上增加自主的机会.缓解＂娱乐等经费＂紧张问题.4.大量节省军费开支. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

鹿寨县15229522370： 请问部队文职人员待遇如何?待遇保障主要有哪些方面? ？
蔚宙玉屏： 工资待遇 取消以前属地化的政策,工资总体水平以现役军官为参照,扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平,今后根据情况适时调整.那么军队文职人员的工资结构...

鹿寨县15229522370： 部队非现役文职工作怎么样？
蔚宙玉屏： 你好!今年起,大规模招收文职人员,是部队改革的一项具体内容.按照管理规定,文职人员待遇是很不错的,军队干部也就这待遇. 第七章 待遇 第五十六条文职人员实...

鹿寨县15229522370： 现役文职和非现役文职的区别是啥? - ？
蔚宙玉屏： 现役文职:入军籍,穿军装,待遇好,有保证,评职称福利都有份,分房子.领导阶层,工作量少. 非现役文职:无军籍,穿便装(或者是西服,或者是老式军装,自己掏钱),待遇极差,随时被解聘,评职称希望渺茫,福利几乎没有,没房子,住房补贴只有几十块.天天被呼来喝去的!什么活都要干,累!