高速公路收费员请长假会被辞退吗

职工请长假被单位辞退有经济补偿吗?~

　　1、员工请长假，是单位批准了，那么员工是无过错的，那么被辞退是有经济补偿的，如果单位未批准，那么属于旷工的行为，单位辞退员工是没有经济补偿的。
　　2、依据《劳动合同法》
　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　家里有事需要请假一个月，可是公司老板叫辞职，会扣工资，用人单位不会克扣劳动者的工资，属于劳动者和用人单位协商一致提出解除劳动合同，劳动者可以立即办理离职手续走人，用人单位不需要支付经济补偿金。 　　《劳动合同法》 　　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

如果单位同意你请假，那么自然不会辞退。如果不同意你请长假，但你不服从，擅自休息，那属于严重违纪，单位可以开除。

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乌拉特后旗19765824485： 高速公路收费员请长假会被辞退吗 - ？
蠹秆头孢： 如果单位同意你请假,那么自然不会辞退.如果不同意你请长假,但你不服从,擅自休息,那属于严重违纪,单位可以开除.

乌拉特后旗19765824485： 我在高速公路收费站上班,无故旷工一天被领导发现,说要开除我,请问无故旷工一天构成被开除的条 - ？
蠹秆头孢： 没有法律规定开除、也没有法律规定不能开除,这就要看站里的规章制度和你为什么无故旷工的理由了.没什么理由无故旷工,那么有这次一定会有下次,站里可以开会研究开除还是警告你.若理由充分存认错误深刻,我想站里是会给你机会的.

乌拉特后旗19765824485： 请问高速公路收费站工作如何 - ？
蠹秆头孢： 如果花了几万元通过关系进去,建议不要去,理由: 1. 现在的高速收费站工作要求愈加严格(有的省市高速路服务要求比银行要高);2. 收费人员大多不是属于公务员,合同工为主; 3. 你花钱进去了给你个临时合约,一年工资给你个2万-3万,然后让你干个两年找个理由辞退了,你赚的钱还没你花的钱多(除非你关系硬,一切顺利) 建议不要走捷径,捷径不好走,不光是高速路收费,什么事业编,公务员,花钱卖进去,过个几年把你踢出来,人都没地方找,要是真的关系硬,那就不用花钱了,很简单的道理

乌拉特后旗19765824485： 我是高速公路收费员,节假日上班工资应该怎么算? - ？
蠹秆头孢： 一、高速公路收费员一般都是由高速管理运营公司的劳务派遣员工,福利齐全,五险一金,但是工资不会很高,根据不同地区,工资不同; 二、高速公司收费员的员工,基本上都是吃青春饭,没有太多的技术含量,上班时间是八小时三班倒,夜班还是比较熬人的

乌拉特后旗19765824485： 高速收费员遭到司机有理投诉,会被辞退吗 - ？
蠹秆头孢： 如果情节不是很严重就不会被辞退,鸡毛蒜毛的事,是不会有影响的,投诉就投诉.

乌拉特后旗19765824485： 高速路收费员春节放假吗? - ？
蠹秆头孢： 高速路收费员春节不放假. 高速公路收费员大多都是实行四班三运转的,每一轮班次都要上二个早班,二个中班,二个夜班,早班是从早上7点到下午15点,中班是从下午15点到夜里23点,夜班是从夜里23点到第二天早上7点实际每天上班达到8个半小时以上. 扩展资料: 全国收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日,中秋节小长假不在规定范围之内,因此开车上高速仍需正常缴费通行. 免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,以车辆驶离出口收费车道的时间为准). 参考资料来源:百度百科-收费站

乌拉特后旗19765824485： 问下湖南高速公路收费员的问题! - ？
蠹秆头孢： 湖南高速公路收费员的待遇基本在一千八到两千二之间,因工龄等原因有些许差别,最主要的还是看全路段的效益以及领导的客气了,特别是季度奖和年终奖.上班都是采用轮班制,每个站分五个班,每天由三个班轮班,故大部分的站都是上六天班休息四天.也有的上十二天休八天,这个基本上很少.如果家里有事的话,可以请假,但会扣工资,而且要提前很久打申请.所以一般都是同事之间代班,比如我这两天有事,叫另一个班的同事帮我上两天,到时候还就是了.

乌拉特后旗19765824485： 安徽高速公路收费站人员一个月工资多少 - ？
蠹秆头孢： 我就是高速公路收费员,工作辛苦的很,没有节假日,有事有病请假的话扣工资很厉害,工资1100左右+加班费奖金什么的(不多) 一般都是四班三运转的,很辛苦,如果你是男孩 劝你别去做收费员,没出息的

乌拉特后旗19765824485： 高速公路收费站的工作怎样样?特别是假期是怎样安排的?有长假?? - ？
蠹秆头孢： 个人觉得这个工作挺累的,还要吃尾气,而且要3班倒的个人觉得这个工作挺累的,还要吃尾气,而且要3班倒的个人觉得这个工作挺累的,还要吃尾气,而且要3班倒的

乌拉特后旗19765824485： 我是一个高速公路的收费员,上24小时休48小时.想问一下这样的工作时间合理么, - ？
蠹秆头孢： 一天上班就可以两天休息,这么爽,还有什么说的, 晕~~希望上6天才休息一天吗, 你来做我们公司员工看看.