工资算法.~~在天津工作12小时每天~4月份共上了27天班~发了工资是2400元~请问是多了还是少了~
加班费有约定从约定,但是不能低于最低工资标准。
如果一个月休息8天,每天工资=2400/21.75=110.34元
如果一个月休息4天,每天工资=2400/26=92.31元
如果一个月没有休息,每天工资=2400/30=80元一天(实际大概是75到80一天,因为有的月份不是30天是31)
这个是按照天数算,所以不管是8小时还是12小时都是算一天,如果希望计算每小时,只要除以小时数就好了
如果你非要算下多还是小,那么简单的算下吧!
不论工资性质,只算时间
八小时工作制,8小时后就算加班,2400减去基本工资就是108小时一共的加班费!
工资除以30天,乘以27天,加上劳动节当天的三倍工资,算也下也刚好是一个月的工资,除了全勤奖外,不应该比平时少
要看你是什么工作了,不过12小时乘27天等于2400元在天津似乎少了点
工资结构是每个公司的保密资料,至于工作12小时才拿到2400元是少了些,劳劳动法规定8小时工作时制,以外属加班工资计算。计算方法:平时加班按照每天工资的1.5倍支付,星期六和星期天是2倍,法定假日是3倍,五一劳动节就按照3倍计算,计算公式:现工资/21.75(天)/8=工资(小时)X加班时间x1.5=工资(加班工资)。如星期六或星期天就乘2倍就是假日加班工资,乘3是法定假日加班工资。
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南光洁维: 按一般计算,每月工作应该是22天,每天8小时,共计176小时,而你是工作26天,每天12小时,总计是312小时,用底薪除以312,等于每小时不到7元,折算成一般工资,就是7元*176小时=1232元.有点低了,
南安市19472472561: 按1700的八小时的底薪,一天上班十二个小时,如何计算它的工资总额? - ?
南光洁维: 你好,你可以先计算出正常底薪下每个小时的工资,另外4个小时除周末外是按照小时工资的1.5倍计算,周末按照小时工资的2倍计算.举个例子:比如劳动法规定全勤22天,那么小时工资=1700/22/8=9.659元/小时 一天12小时工资=1700/22+9.659*4*1.5=135.2267元
南安市19472472561: 我每天工作12个小时,怎么算工资啊? - ?
南光洁维: 可以通过向劳动监察部门投诉,或者申请劳动争议仲裁解决.加班费的计算公式为:月工资/21.75天/8小时=小时工资 小时工资*加班小时数=加班费
南安市19472472561: 每天上班12小时加班工资怎么算 - ?
南光洁维: 一般公司的规定是每天八小时工作算满勤,剩下12个小时算1.5倍.希望我回答能帮助到你
南安市19472472561: 12小时上班制节假日如何算工资 - ?
南光洁维: 一天的基本工资除8等于一天一小时工资. 一小时的工资乘3再乘12就是你法定假日12小时的工资.