关于公务员：公务员收到警告处分可以晋升工资和档次，这个档次指的是什么？
《行政机关公务员处分条例》，自2007年6月1日起施行。条例规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，因此受处分期间是不能升职的。
工资的话，你记住只有警告可以晋升工资档次，其他的处分均不能晋升工资档次，另外收到降级、撤职处分的，还应降低工资档次。
职务是指科长、处长、局长之类的。
级别是指正副科级、正副处级等等，有的局长是科级，有的是处级，职务都是局长，但级别却不同。。
行政级别划分为：国家级、省部级、司局级、县处级、乡科级，各级分为正副职。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是：
直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元；高中、中专毕业生定为办事员二档60元；大学专科毕业生定为科员一档63元；大学本科毕业生定为科员二档75元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元；博士学位研究生定主任科员二档116元。
分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。
其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是：
(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；大学专科毕业生，定为十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级；获得硕士学位的研究生，定为十二级；获得博士学位的研究生，定为十一级。
(二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员,工作年限为15年及以下的，定为十四级;16到20年的，定为十三级；21到25年的，定为十二级；任办事员的公务员,工作年限为10年及以下的，定为十五级；11至15年的，定为十四级；16至20年的，定为十三级。
1、工资分级和档，人事科有具体的划分标准。
2、警告是最低的处分，警告不影响晋升职务和级别。
级别：副科、正科等
档次：你的工资。
处分可以是降低级别，保留工资档次（也就是不降你工资）。
放心好了，警告不会有什么大问题的
同样是公务员 为什么公务员的工资差异比较大?
1、地区不同 众所周知，沿海地区相对而言，经济比较发达，所以其乡镇公务员比西南的乡镇公务员工资收入高的多;公务员的工资与当地经济发展水平是正比例关系，经济越发达，工资水平越高，这在任何一个岗位都是同样的，在公务员岗位来说，广州新入职的公务员一年工资可能超过十万，而中部贫困地区的新公务员一年...
公务员薪酬改革公务员,自己给自己定工资标准工资高于普通百姓的工资不交...
美国总统年薪312万港元中国总理年薪近4万港元中国内地公务员与国外以及中国港澳地区公务员的收入差距较大。仅以最高级首长为例，据香港最新资料显示：新加坡总理年薪468万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元，中国总理年薪不到4万港元，中国香港特首年薪近300万港元。...
公务员、电力公司、烟草公司,哪个好?
收入水平：电力公司<公务员<烟草公司 因此，能进入烟草公司应该是三者中最理想的工作，但是难度实在太大。对于大多数大学生来说，能考公务员还是最佳的选择，至少难度适中、工作稳定、收入不少，而对于电力专业的学生来说，能进电网公司还是要比公务员要好，至少专业对口。
国家公务员和地方公务员待遇区别大不大,有什么优势?
这个不能准确的说待遇区别大不大。工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差...
公务员和事业单位哪一个比较好,哪个好考,哪个工资高?
应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。编制、工资的区别 一、工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额...
北京市公务员工资待遇
一、北京公务员工资待遇1、去年一年到手大概在8+ 科员每月不多说每月4700左右，一年56000，四个过节费，共4000，第13个月工资，2000左右，供暖费1800，年终考核奖扣完税13000+再加上点零七八碎的2、市级主任科员每个月5000多，当然没算车补房补，如果再把公积金不得一倍算上，年终绩效，13月工资还有...
考公务员和考事业单位的区别是什么?哪个待遇更好些?
第一，公务员编制要比事业单位编制工资福利项目多。现在很多公务员编制都有乡镇补贴、油补车补等各种补贴，而事业单位没有这项收入。虽然项目多，但是这并不代表公务员的收入要高于事业编制的收入，因为事业编制有自己的职称，所以很多高职称的人的收入是远高于公务员科员的收入的。此外，公务员的工资提高主要...
为什么说公务员是铁饭碗?
公务员是铁饭碗，原因在于稳定性高 首先，公务员之所以被公认为是铁饭碗，原因就在于，公务员这个职业的稳定性非常高。这个职业的特点在于，公务员身份是有国家编制的，而且属于是国家编制中的行政编制。国家编制，一般情况下分为两类，一类是行政编，一类是事业编。如果是后者，在事业单位改革中，假如原单位...
公务员工资那么低怎么养家
首先，大部分地方，公务员收入完全可以养家，虽然做不到一人工作一人全职在家，但也绝对有中等收入，乃至有些地方在拿工资的人中排前列。其次，一部分地方确实过的苦，但多半是所有人都苦，体制内还算矮子里面拔将军了。再者，代际和不同地域之间比较的意义不大，也许曾经有过普通体制内也能成为高级中产...
公务员,事业编制有那么好吗?
首先，我认为公务员，事业编制只是一个谋生的手段而已。其次，公务员，事业编制工作比较稳定，收入尚可，第三，公务员，事业编制的社会认可度较高一些，第四，私企工作可能强度大，不那么规范，当然收入也有高低，不能一概而论，最后，公务员，事业编制都是为人民服务的服务型岗位，相对较少，解决就业还是需要...
常卓青叶： 被警告处分,不会影响公务员的政审,只有属于严重警告等比较严重的行政处分,才会影响政审.根据《关于做好公务员录用考察工作的通知》要求,在考察中,发现考察对象有下列情形之一的,不得将其确定为录用: 1、曾因犯罪受过刑事处...
佛冈县15082599979： 什么情况下可以解除对公务员的处分?解除处分对公务员有何程序上的规? ？
常卓青叶： 根据《公务员法》第五十九条的规定,公务员受开除以外的处分,在 受处分期间有悔改表现,并且没有发生违纪行为,改正错误的,分别在半 年至两年后由原处理机关按...
佛冈县15082599979： 受到党内警告处分还受到行政处分吗 ？
常卓青叶： 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分.它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用.警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种.根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可以晋升工资档次,但不得晋升职务和级别.党内警告的党组织对党员的一种处分.党内处分分为:警告,严重警告,撤销党内职务;留党察看;开除党籍.党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务.
佛冈县15082599979： 受到过党内警告处分还能进行公务员登记吗 - ？
常卓青叶： 党内警告处分不影响登记公务员.公务员是国家职能部门工作人员,党内警告处分是党组织内的纪律处分.
佛冈县15082599979： 公务员受行政处分期间可以晋升职务吗? ？
常卓青叶： 为了维护行政处分的严肃性,保证行政处分应有的效果,国家公务员纪律规定中明确规定,国家公务员受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次.
佛冈县15082599979： 公务员受到处分将受到哪些影响? ？
常卓青叶： 根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条, 《行政机关公务员处分条例》第七条、第八条、第九条、第十条,中共中央纪委、中共中央组织部、人力资源和社会保 障...
佛冈县15082599979： 单位上受过警告处分公务员政审能通过不 - ？
常卓青叶： 您好! 如果是处分期内,招考单位可以不予您通过政审(但没有明确一定不能通过);如果处分期已过,这个就不能作为不予通过政审的理由. 希望对您有帮助.
佛冈县15082599979： 公务员受警告处分影响职级并行待遇吗 - ？
常卓青叶： 公务员受严重警告处分会影响2015年职级并行加工资. 会取消当年的评优、晋升、评职称资格. 待遇要根据违纪行为判定,违纪行为与职务无关的,年度考核为基本称职(公务员是基本称职、事业人员是基本合格),根据考核结果,不享受年度考核奖金;与职务有关的,年度考核为不称职,根据考核结果,不享受年度考核奖金,还要作降职处理,降职的话,工资职级都要相应降低.
佛冈县15082599979： 行政警告处分是否可以提前解除 - ？
常卓青叶： 国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定,国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分.其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的. 因此,国家公务员在受到行政处分期间,只要其表现符合受奖励的条件,不但可以给予奖励,而且还可以因立功而提前解除处分.
