怎样做才能在公司里立足？

怎样才能在社会上立足?~

单丝不成线 孤木不成林 浑身是铁 你打不了几根钉 你干什么事想成 很大程度取决于你 跟别人合作的方式方法 充分利用好周边的资源 而高度强调个性的你得好好练练 你跟人家差距很大 所以遇到这种情况行动上得找补 不能成为一个 特立独行的孤家寡人

新人上班，干好前三个月，才能立足

　　（一）建立良好的人际联盟
　　在公司中，多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系。从总机的接线员到总经理秘书，从总务到财务都可以有朋友，这些“自己人”不仅会让工作变得更愉快，还能在需要的时候伸出援手，助一臂之力。怎么做，才能建立人际联盟呢？
　　1、莫和同事金钱往来 显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。一种叫做“同事”的人际关系，阻碍了职场裏的资金往来。
　　2、对别人的工作表示真诚的兴趣 了解他的工作状况及甘苦，表示同情心并注意倾听。
　　3、寻求忠告 另一做法，则是开口寻求建议。“这事有些困扰我，而我一直认为在这方面有很好的判断能力，能不能给我一点建议呢？”多方请教总是好事，并且能巧妙地传达自己对于对方的欣赏重视之意。
　　4、帮助别人，不求立即回报 在能力范围内，主动帮助同事，是累积人际资产的双赢方法。有位企业人士说得好：“欠我的人愈多，日后帮我的人也愈多。”所以，下回有同事需要找人帮忙时，别忘了挺身相助。
　　5、即使不是朋友，也不要变成敌人 请记住重点在于发展人际联盟，而非树敌。因此，即使不能令对方做自己的朋友，也千万别变成死对头，保持基本礼貌是优雅的表现。
　　6、闲聊天也要避开上司的软肋 显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。
　　7、用脑子听话 显规则告诉我们要用耳朵听话，用嘴巴沟通，潜规则却说要用脑子听话，用眼神沟通。
　　（二）避免政治性错误的举止
　　有些举动绝对有害于政治表现，请提醒自己千万别误踩以下政治地雷：
　　1、对上司轻视傲慢 不论是私底下，或是在公开场合，对上司表现傲慢轻视的态度，只会反过来伤害到自己。打断老板的笑话，公开纠正他的错误，以及质疑他的决心等等，都是标准的不智之举。
　　2、越级报告 有些企管专家认为越级报告是有效的“向上管理”策略。然而，多数证据显示，这样很可能会跟顶头上司结下梁子。所以先行报告，得到上司的谅解后，再与高层主管沟通，恐怕是更正确的政治动作。
　　3、公开挑战公司的信仰 每个公司都有一些深信不疑的价值观及信念，如果公开批评这些信念，很容易被贴上“不忠诚”的标识。
　　4、接受不应得的功劳 不管怎么说，抢功就是不对。领导抢属下的功，会扼杀员工士气；抢同事的功，明摆着要树敌；而抢上司的功，则是找死。更何况，这动作一点都不优雅。
　　5、得罪平庸的同事 显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习，潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。
　　6、随意“真情告白” 有些人一点话都藏不住，见到人就大吐苦水（“我在这个部门真是倒霉……”），要不就是背后批评（“我们那个经理啊，真是糟透了……”），如此不挑对象的“真情告白”，只会让自己的形象受损，更可能因遇人不淑，而送给他人一个自己不适合这个岗位的理由。
　　（三）给人帮助，要恰到好处
　　有些管理专家建议，如果想要发挥人际互惠的最大效益，在给人帮助或好处时，可以掌握一些原则：不轻给（让对方觉得来之不易）、不乱给（要选择对象）、不吝给（既然要给，就宁可大方地给）。
　　（四）政治是妥协的艺术
　　1、学会妥协 请别忘了，在争取及维护自己的权利时，妥协往往是必需的。如果事事都要占先，那很容易成为众矢之的。不求一时胜利，甚至策略性的“小事求败，大事求胜”，都会是聪明的政治动作。因为，求败可以隐藏实力，以备更重要的时机之用。但也别不战而败，否则会引起不满和怀疑。
　　2、给上司预留指导的空间 显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得，潜规则却说做事要多请示上司，功劳要想著分给上司一半，莫要埋没领导的支持和指导
　　3、不要苛求百分百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。
　　（五）实力才是最坚固的权力基础
　　累积权力的基本功夫，是累积专业实力。否则，再花哨的政治艺术，也帮不上草包的忙。只要能发挥智慧，在办公室的政治游戏中，一定能优雅地来去自如，成为真正的职场明星。

认真做事
多请教
勤快些
不拍马屁，不八婆

一、心态好
二、人缘佳
三、业务精

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凤庆县13618156296： 如何在公司立足 - ？
范虏甘维： (一)建立良好的人际联盟 在公司中,多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系.从总机的接线员到总经理秘书,从总务到财务都可以有你的朋友,这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快,还能在你需要的时候伸出援手...

凤庆县13618156296： 新人如何在公司立足,快速打开业务 - ？
范虏甘维： 新人在公司立足,最好的办法是做好自己的本职工作,尽量快速的熟悉业务状态.把工作开展起来,你要注意人际关系的交往,就可以在公司做得很好.

凤庆县13618156296： 如何在公司立足 - ？
范虏甘维： 1、既然想立足,首先要融入这个群体,与公司主流群体保持高度一致;2、发掘自身的资源,为公司创造价值,证明你的能力;3、了解企业的发展战略,理解老板的经营思路,理解部门经理的需求,找到他们目...

凤庆县13618156296： 如何才能在公司更好的立足呢?？
范虏甘维： 1.30岁前跟对人,30岁后做对事.分清公司内部派系群体,选择适合自己的一方 2.永远不要停止自己前进的步伐,保持良好的学习状态 3.永远保持谦虚谨慎的做事风格,不轻易得罪任何人,得罪任何人都是要付出有形或者无形成本的

凤庆县13618156296： 怎么样才能在一个公司里立足? - ？
范虏甘维： 适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这期间给别人留下的印象非常深刻.若留下一个坏印象,将来很难改变,所以在进入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘诀: 1.别理会其他杂务:新工作需要高度集中...

凤庆县13618156296： 在公司需要怎么做才可以立足?？
范虏甘维： 新进入公司上班,有实习期三个月或一个月,在这期间能吃苦耐劳,做好自己应该做的事,不计较个人得失,向老员工多请教,处好与老师傅们的关系,这种表现是针对你的上司是个开明的领导,你所选择的公司是能用人的公司.

凤庆县13618156296： 如何才能在一家公司立足? - ？
范虏甘维： 新员工不要有过多的焦虑,应该首先主动从自己身上找原因,遇到问题不要推卸责任,多做事、少说新员工不要有过多的焦虑,应该首先主动从自己身上找原因,遇到问题不要推卸责任,多做事、少说话.相信通过不断交流、主动沟通,都能成...

凤庆县13618156296： 如何在才能一个公司立足?？
范虏甘维： 认真、严谨,不邀功请赏,也不妄自菲薄.还要有着过硬的专业技能.企业老板用人,考虑的是其不可替代性.如果你不能做到不可替代的专业,请选择不可替代的低调,也可以选择忠诚可靠

凤庆县13618156296： 怎么样在一个单位立足? - ？
范虏甘维： 只要你虚心学习,少说多做,不要触动他人的利益,踏踏实实的做人做事,就不需要特别注意其他的问题了.关键是尽快掌握你的工作内容,将自己的一份工作做好,这是单位用人考评的主要内容.

凤庆县13618156296： 怎么样才能在公司立足呢？
范虏甘维： 做好自己应该做的份内事,和公司的同事处理好关系,领导安排和布置的事不要打折扣,保质保量完成