广东广信通信服务有限公司工作好吗？ 职位是客服代表 我想应该是话务员

求职就业。~

我一直在这个行业多年的人才，尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块，但小砖可以敲破产，企业招聘的目的不是教育，而是需要能够尽快上手，给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式，找一份合适的工作并不容易，所以首先你必须拥有一个合适的位置，方向是你的工作和你的预期（参见你的薪水要求，文化推广的机会，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一个测试是非常重要的，因此，只有第一次测试，当有人对你感兴趣，你有机会重新审视，当然，可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考，面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习，多的社会知识和工作积累经验，你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功！

1简历不要太长
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

2简历一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。

3不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

4简历要写上求职的职位
求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

5简历不必做得太花哨
一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用A4的纸。
现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。

6简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

7不要写上对薪水的要求
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。

8不要写太多个人情况
不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。

简历应该怎么写
一份合格的求职简历应该包括以下内容:
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。
下面应该注明应聘的职位和目标。
接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。

我在这公司工作的，不知道你的职位是哪里。半年前工资到手是1700-2000左右，形式是和一间叫红海的签合同的。但是不算是公司正式员工的，只是普通合同工而已，真正中国电信正式员工现在已经很难进了。
女生不女生也没有关系的，重要是你没有好的关系你是进不了好的部门，最后只能给上级调你到处走，最后就承受不住辞职了。
还有一个问题，那边因为是机房辐射都比较大的，如果你不怕容易老也可以先做一下。

这家公司千万不要去，工资低，项目难打，还特别喜欢扣工资，动不动就扣钱，国家规定的假期放三四天，这边放一天，一个月下来工资才1000-2000左右 个人建议不要去

对的，工资绝对不高，你想留的话绝对可以的，长期发展就是高级话务员咯

这个真的是垃圾公司，工资极底还要压榨员工工资，随意扣工资，条件苛刻达不到就扣扣扣，管理人员垃圾得一逼，玩手段扣你钱逼老员工走

我马上参加培训,请问培训要多久啊,刚进去工资多少

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云阳县18576681693： 就要去广东广信通信服务有限公司面试了,在那里工作待遇好不好?有了解的帮我讲解下,万分感谢! - ？
暨辰益君： 很不好,特别差.

云阳县18576681693： 广东广信通信服务有限公司怎么样?工资待遇好吗?急...他们叫我11月3号就去培训了..我现在进退两难 - ？
暨辰益君： 广东广信通信服务有限公司 业务分析 | 2001-4000元/月 客户咨询热线/呼叫中心人员 | 2001-4000元/月 话务员 | 2001-4000元/月通讯(设备/运营/增值服务) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人

云阳县18576681693： 广东广信通信服务有限公司工作好吗? 职位是客服代表 我想应该是话务员 - ？
暨辰益君： 我在这公司工作的,不知道你的职位是哪里.半年前工资到手是1700-2000左右,形式是和一间叫红海的签合同的.但是不算是公司正式员工的,只是普通合同工而已,真正中国电信正式员工现在已经很难进了. 女生不女生也没有关系的,重要是你没有好的关系你是进不了好的部门,最后只能给上级调你到处走,最后就承受不住辞职了. 还有一个问题,那边因为是机房辐射都比较大的,如果你不怕容易老也可以先做一下.

云阳县18576681693： 广东广信通信服务有限公司基本工资怎么样 - ？
暨辰益君： 很低~面试跟你说是50%基本工资,50%绩效~要拿那50%绩效很辛苦的~ 还有这个月工资是发上个月绩效+这个月基本工资,你走的时候,那50%的绩效拿到很少~变相扣押你的工资~请记...

云阳县18576681693： 做中国电信营销代表这份工作怎么样?公司是国企,广东广信通信服务有限公司番禺分公司,期待大家意见 - ？
暨辰益君： 实习工资够低的,看转正后能给多少吧,待遇太差就换个公司.

云阳县18576681693： 广信通信服务有限公司怎么?广信通信服务有限公司怎么样 ？
暨辰益君： 通信工作主要看你从事的什么职业,岗位 这家公司名不见经传,望谨慎 但不管怎么样,做事先做人, 自己好好把握啊

云阳县18576681693： 您好!昨天也通过了广信通信公司的面试,也是应届生,请问一下你进去工作了吗?情况怎样,能告诉我吗?急 - ？
暨辰益君： 里面很容易进,但是做的时侯,你会发现很黑,很累,要做好心里准备

云阳县18576681693： 广东广信通信服务有限公司的广州电信客服做什么的!有谁去面试过吗??????? - ？
暨辰益君： 我去面试过,通知我明天去培训了,面试很简单的,1语音测试(接电话,照着提示念,有字体在桌面上给你念的);2 两个面试官面试你一个,自我介绍,然后就问一些常规的问题,很简单的. 3如果ok的话,他会给你一个账号让你去测打字速度,填资料,打一段字,都是有计时的哦.

云阳县18576681693： 广东广信通信服务有限公司好还是邮电人才公司好? - ？
暨辰益君： 邮电人才公司好,我的朋友在里面.

云阳县18576681693： 请问有人知道广州电信114待遇如何吗?有没有人在那里工作过?各位好心人士出来说说吧! - ？
暨辰益君： 不要去,太差了,去了你会上当的.