技术员和施工员,资料员哪个有前途?

作者&投稿:牛桑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
技术员和施工员,资料员哪个有前途?~

技术员和施工员,资料员都是很不错的岗位。主要看个人的努力。
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期。
做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

岗位职责:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、参与工程中施工测量放线工作。

施工员好一些,虽然都是小角色,但施工员如果做好了,有晋升为项目经理的空间。资料员就是做资料,弄好了转成技术员或者施工员,逐步晋升。当然也有能包到资料私活的,还是蛮赚钱的,看个人能力

施工员(技术员一般当施工员使,熬到做总工才是出头)苦一点,工资高;资料员(档案员类似吧)基本属于“青春饭”(如果你想干一辈子也行,但总觉得面子上过不去),收入也不错(允许的情况下得多兼职);质检员在大公司还算是个职位,在小公司一般都是兼职,利益至上的现在,一般老板不把质检员当菜(悲哀啊,现在工程质量仅仅靠所以施工人员上下自觉罢了,如果老板想偷工减料,那就靠老天保佑了)。

施工员(技术员一般当施工员使,熬到做总工才是出头)苦一点,工资高;资料员(档案员类似吧)基本属于“青春饭”(如果你想干一辈子也行,但总觉得面子上过不去),收入也不错(允许的情况下得多兼职);质检员在大公司还算是个职位,在小公司一般都是兼职,利益至上的现在。
但是选择什么好,其实还是看个人的能力和兴趣爱好的。

干什么干好了都有前途 。。。技术员的概念跟施工员差不多,技术员就是施工员的升级版 再升就是技术负责人都是很累人,而且得有过硬的技术底蕴。如果不想很累就做资料员 资料员只要学会了做资料送实验就行了,很轻松、。。。但是你想以后出人头地的话 还是做技术员吧 满满升技术负责人 然后就是项目经理

施工员,施工员做过才可以懂现场将来做老板

先干技术员,有了经验再干施工员


求助:土建项目中施工员,技术员,资料员,会计各是做什么的?
施工员,也叫 工长 ,是分专业的,土建 的、水暖 的、电气 的,都要具备 专业知识 ,是奋斗在第一线的,不用干 活,但要知道施工工艺,指导 工人 工作。技术员就是各专业都要懂的,写 施工方案 、施工组织 设计、技术交底等 资料员 相对简单一些 ,就是编辑和整理从 工程 开工到竣工的施工资料...

施工员与技术员的区别有哪些呢
一、工作地点及工作时间的区别 技术员60~70%办公室+30~40%施工现场;施工员60~70%施工现场+30~40%办公室。技术员加班时间较少,而施工员有时会连续长时间加班。不过施工员加完班就可以休息。,而技术员还得准备验收结算移交。二、工作内容不同 技术员的工作内容包括,放线、提材料计划、写技术交底...

谁能帮忙解释一下,建筑施工员,资料员,预算员,安全员,质检员,都具体负责...
施工员:主要负责现场施工安排。资料员:负责现场竣工资料的整理。预算员负责现场施工成本的控制。质检员负责现场的质量控制。安全员:负责现场的安全和文明施工。技术员:是工地灵魂之一负责按照图纸制定材料计划,并且检查资料员的竣工资料的完成质量,现场中的一些技术问题大多都有技术员与甲方,设计员,监理...

技术员与施工员有什么区别?谢谢
技术员主要是负责施工现场的技术管理,从技术、质量方面指导现场的施工。技术员的发展方向应该是技术负责人;施工员主要是负责带领、管理现场的人员进行施工,协调施工现场的各项工作,负责工程进度等等。二者在工作内容以及发展方向上都有所区别。施工员工作在现场,比较脏累,关键工序还要旁站,很辛苦,但施工...

建筑工程中的技术员和施工员什么区别啊,技术员到底是干什么的啊_百度知...
技术员主要是负责施工现场的技术管理,从技术、质量方面指导现场的施工。技术员的发展方向应该是技术负责人,编制方案和交底等等好像也是技术负责人的活(不过一般也是交给技术员或资料员,技术负责人只签个字)如果现场是比喻一个指挥部的话,施工员基本上就是现场的副指挥。而技术负责人则是指挥部参谋长,...

施工员和技术员有什么区别?
一、定义不同 1、施工员是基层的技术组织管理人员。2、技术员是指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。二、工作内容不同 1、施工员在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工...

施工员,安全员,质检员,哪个好?材料员,试验员,资料员,哪个好?我是学造价...
女生推荐:资料员、造价员、预算员。其他的,不管专业对不对口,都不要选。做工程的现场非常复杂,一个女生干施工、安全之类的,会非常非常滴不方便。个人建议最好从事造价,工资偏高,尤其是在建筑单位,稳定月薪7千左右。而资料员起点要求较低,工作繁琐一点,能学到的东西较多,工资一般4千-5千左右...

学习施工员需要什么材料?
所需资料1、身份证原件及复印件一份,2、学历证原件及复印件一份,3、一寸蓝底免冠彩照6张,4、填写《全国建设行业技术管理岗位培训考试报名表》注报名表需要加盖所在单位公章。施工员证书在国家住房和城乡建设主管部门报名考试,报考条件是中专以及以上学历;年满18周岁;遵守法律、法规,恪守职业道德;具有...

建筑上的施工员和技术员干的活有什么不同
技术员主要是负责施工现场的技术管理,从技术、质量方面指导现场的施工。技术员的发展方向应该是技术负责人,编制方案和交底等等好像也是技术负责人的活(不过一般也是交给技术员或资料员,技术负责人只签个字) 如果现场是比喻一个指挥部的话,施工员基本上就是现场的副指挥。而技术负责人则是指挥部参谋长,研究作战计划,...

施工单位的八大员是?施工单位有哪些岗位
1、建筑施工单位八大员指的是造价员、安全员、资料员、施工员、质检员、材料员、合同员、监理员。2、施工单位的岗位有:技术员、施工员、安全员,防护员,试验员,材料检测员,技术主管,项目副经理,各部门部长等。3、建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动,是各类建筑物的建造过程,也可以说是把...

阜城县19395867994: 建筑技术员和建筑资料员哪个有发展??详细说一下,谢谢各位了.让我选择建筑方面的人员,我很纠结 -
攸详小儿: 肯定是技术员吃香了.可以考建造师证做项目经理.挂靠在建筑公司如果中标后每个月都有一两千元收入.人还不用去.如果是一级的话那就更多了.在广东那边现在一级建造师证挂靠都收6000以上的月资了.当施工员.现在那个工地的总工都8000以上的工资.

阜城县19395867994: 施工员和资料员那个比较有前途一些? -
攸详小儿: 施工员好一些,虽然都是小角色,但施工员如果做好了,有晋升为项目经理的空间.资料员就是做资料,弄好了转成技术员或者施工员,逐步晋升.当然也有能包到资料私活的,还是蛮赚钱的,看个人能力

阜城县19395867994: 工地资料员和施工员哪个更有前途 -
攸详小儿: 工地施工员更有前途,施工员会参与施工项目的技术方案编制,会直接组织或参与现场项目施工,会在现场实践中不断积累经验、提高技术,只是,施工员会辛苦一些的,苦尽甘来嘛!

阜城县19395867994: 工地施工员和资料员那个比较有前途? -
攸详小儿: 施工员更有前途,但相对资料员辛苦些,要常在工地上,资料员可以在空调办公室.鱼翅熊掌不可兼得,看你更侧重于什么?再选择吧.以上为个人意见仅供参考,祝你好运

阜城县19395867994: 预算员,质量员,技术员,施工员,材料员,财会,测量员,资料员 哪个比较有前途 -
攸详小儿: 预算员 有钱途 技术员、施工员 有前途 如果有关系的话,还是材料员最有钱途

阜城县19395867994: 做资料员好还是当施工员好 -
攸详小儿: 你好 七团很荣幸为你提供解答 希望能够给你一点小小的帮助 我认为还是做资料员比做技术员舒服

阜城县19395867994: 建筑七大员如何选择,哪个职位比较有发展前途 -
攸详小儿: 质量员,安全员,施工员,资料员,预算员,材料员,技术员 施工员发展比较多

阜城县19395867994: 工地材料员.施工员,资料员哪个更好? -
攸详小儿: 女的适合做资料员,资料员不用天天上工地;男的适合做施工员,有前途点,但施工员比较累,但能学到技术,可以多学技术以后往技术负责人方面发展,那样工资就很高了.现在技术负责人的工资都讲年薪,或者月薪上万的.

阜城县19395867994: 土木本科生考施工员,材料员,安全员,技术员,资料员,检验员中的那个比较好,谢谢~~! -
攸详小儿: 施工员、材料员、检验员应该比较好,因为我是做投标工作的,经常配人员都需要这些人,不过还有一个安全员也是必备的,就是价格高了.

阜城县19395867994: 工程技术专业八大员中什么员前景最好 -
攸详小儿: 建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有八大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员. 关于八大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香...

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