CEO是什么意思???

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CEO是什么意思,职位?~


CEO,即首席执行官,是一种高级职务名称。在经济组织机构中,首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场经济体制下,现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。其中,公司执行机构由高层执行官员组成。这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会,在董事会授权范围内,拥有对公司事务的管理权和代理权,负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO,也就是首席执行官。担任企业CEO的,可以是董事长或副董事长,也可以是总经理。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

CEO:是Chief Executive Officer的缩写,即首席执行官。
释义:在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO与总经理,形式上都是企业的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股东权益代言人,大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负责。

扩展资料:
名词来由:
美国《宪法》起草人之一亚历山大·汉密尔顿于美国独立后在纽约成立一家银行(即纽约银行),他找了专业经理人管理,因美国《宪法》称总统为“Chief Executive”(政府最高首长之意),于是他就把那人称“Chief Executive Officer”,加上“Officer”的原因是为了与总统作区别,这是世界上首次出现这个名词。
参考资料来源:百度百科—首席执行官

CEO(首席执行官英文缩写)指首席执行官(职位名称)。

由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力,一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。CEO就是这种变革的产物之一。

它的出现于某种意义上代表着原来董事会手中的一些决策权过渡到原有经营层手中。CEO不是总经理,也不是总裁,它的权力非常大,其中有40%~50%是董事长的权力。

CEO的主要职责是:

(1)任免经理人员。

(2)执行董事会的决议。

(3)主持公司的日常业务活动。

(4)经董事会授权,对外签订合同或处理业务。

CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。在国外,CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的,20世纪80年代以来,随着跨国公司全球业务的拓展,企业内部的信息交流日渐繁忙。



CEO(首席执行官英文缩写)指首席执行官(职位名称)。

首席执行官(Chief Executive Officer)职位名称,是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,故又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

CEO的出现:

CEO的出现也标志着传统的所有权和经营权必须分立的理论也已经有了重要修正。面对经济全球化及中国加入WTO,让许多企业都怀着强烈的危机感,忙着策划、调整,厉兵秣马,以应对世界市场的挑战。CEO正是在如此的背景下在我国出现的。

也应看到,我国一些企业的CEO只是称谓上作了更改,实际上还是董事会决策下的总经理日常负责制,并非真正意义上的CEO。应该说,人力资本作为资本走上前台是知识经济时代的一个最为主要的表现形式。



CEO(ChiefExecutiveOfficer)即是首席执行官,可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一,通常也是董事会成员之一,在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁,大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大。

对于大企业而言:CEO最主要还是做思考战略方向、思考未来可能遇到的问题和人才队伍等事情。

对于员工而言:做的是执行战略规划和当下最重要的事情。随着机器人在崛起,人工智能在崛起,大多数人正走在越来越没用的路上。今天的员工应以强烈的责任感和危机感,高标准及高效的方式处理工作和不断提高自己。

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扩展资料:

CEO掌握重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴,一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴,由总裁掌握。

如果说CEO是总理,那么总裁就是掌握日常工作的第一副总理,如果这两个职位不属于同一人,那么CEO的地位稍微高一点。许多时候,总裁和CEO是同一个人,随便你怎么称呼他。

但在许多大公司里,总裁和CEO是两个人,这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异,有时候两者地位平等,有时候CEO是总裁的上级。

参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E9%A6%96%E5%B8%AD%E6%89%A7%E8%A1%8C%E5%AE%98/26567?fr=aladdin#2_3"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科-首席执行官

参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E6%80%BB%E8%A3%81/1264"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科-总裁



第一次见到“首席执行官”(CEO)这个词是在1996年,当时感觉怪怪的。随着网络经济的到来,现在这个词已经在各大报章杂志满天飞,颇有时尚的意味。那么,CEO具体指什么,你了解吗?而对CIO、CKO、COO、CFO、CTO你又知多少?

据现代企业理论,股东大会作为企业的最高权力机构,将企业的日常经营管理权力委托给了少数有实力有威望的人组成的一个小集团,即董事会,而董事会是有权委托任何个人或企业充当其代理人、并将部分经营管理权力转交给这样一个代理人代为执行。

这个代理人,就是公司的政策执行机构的最高负责人,其头衔因国家和公司的不同而不同。比如,在美国称为首席执行官,英文缩写是CEO,在澳大利亚和新西兰称为管理董事,英国有时称首席执行人,有时则称管理董事等等。

一般而言,企业最高行政负责人职务大多数情况下是由董事长兼任的。即使不是由董事长兼任,担任此职务的人也几乎必然是公司的常务董事。
但是,由于公司的经营管理日益复杂化,经理职能也日益专业化,因此大多数公司又在首席执行官之下为其设一助手,负责公司的日常业务。这个助手的头衔一般称为首席营业官,即COO。在大多数公司,这一职务一般由公司总裁兼任,而总裁是仅次于首席执行官的公司第二号行政负责人。
也有的公司,由董事长同时兼任公司的首席执行官和总裁,此外单设一名首席营业官协助董事长兼首席执行官的工作。

此外,公司还设有其他一些行政职务,如首席财务官(CFO)、首席信息官(CIO)、首席知识官(CKO)、首席技术官等。用国内的观点看,在美国企业的行政序列中,以首席执行官的地位最高,其次为公司总裁,再次为首席营业官、首席财务官、首席信息官等。

说起那些首席官们的光辉业绩,真是个个出彩。1959年,国际电话电报公司提名哈罗德·吉尼出任首席执行官。当时公司年销售额仅为7.65亿美元。而吉尼1979年退休时,公司年销售收入已经达到120亿美元,成为全世界最大的联合企业。

现在,一批新锐辈玩IT的首席执行官成为全世界关注的焦点。戴尔公司33岁的首席执行官迈克尔·戴尔,太阳微电子公司首席执行官斯科特·麦克尼利,还有就是才交出权杖的微软公司董事长、前首席执行官比尔·盖茨。据《资本家》杂志公布的一份美国高科技行业前100名富翁的名单,年龄在45岁以下的有44人,其中4人才20多岁。

今天,工作上的升迁已经不再论资排辈了,像首席执行官这样的高级职务由娃娃脸们担任已经屡见不鲜。越来越多的二三十岁的上司领导上了岁数的部属,使得传统的经理与员工之间的年龄关系发生了逆转。这种趋势席卷了几乎所有的行业,涌现了一批年轻有为的经理。据美国劳工部报道,现在已有14%的公司最高领导层如首席执行官、总裁和公司所有者都是20出头、40不到。

当然,不是谁挂上个首席执行官的牌子就能成事,那得有真本事和拼命三郎的精神。没有金刚钻,可千万别揽CEO这瓷器活。90年代初,国内有个著名的笑话,说广东某地高楼上掉下块砖头,砸伤四个人,其中有三个是经理。21世纪,楼上再掉下块砖头,会砸伤几个中国的CEO、CIO、CKO呢?(ladynow.com)

CEO(Chief Executive Officer),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物,它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。


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姬光辰利:[答案] CEO: 执行总裁,首席执行官(Chief Executive Officer,CEO)是在企业中负责日常经营管理的最高级管理人员.

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姬光辰利:[答案] 首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长.

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姬光辰利: CEO(Chief Executive Officer),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物,它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中.

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