工龄与年休假天数

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1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假;

2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假;

3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。

需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。

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二，关于年假的规定

第一，凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法。

第二，在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。

第三，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假;工作10年，不足20年的，可休10天年假;20年以上的可休15天。

第四，未休的年假，除员工本人自愿书面申请不休外，皆需按3倍的日工资标准支付员工。

第五，寒暑假、病假、事假超过一定期限，且单位不扣工资的人，是不能再休年假的。

第六，年假应从一年的元旦开始休前一年的，但对于不满一整年的员工，年假的休息天数，就按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

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农安县13539994325： 工龄满七年.每年有几天年假? - ？
蒙戚消炎： 根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天.

农安县13539994325： 按工龄年假如何计算 - ？
蒙戚消炎： 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.

农安县13539994325： 带薪年休假天数与工龄挂钩如何理解 - ？
蒙戚消炎： 《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假.这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其他单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年,就具备享受法定的带薪年假的资格. 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天.用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准的应按照法定标准支付未休带薪年假工资.

农安县13539994325： 工龄累计满十年的年假是多少天 - ？
蒙戚消炎： 十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受天的带薪休假.年假:指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休

农安县13539994325： 劳动者十五年工龄休几天年假 - ？
蒙戚消炎： 已满10年不满20年的,年休假10天. 怎么计算带薪年假的工资: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入.这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效...

农安县13539994325： 工休假年限如何计算? - ？
蒙戚消炎： 楼主,工休假和年休假是有区别的,年休假是国家法律规定的,而工休假则应该是企事业单位内部给予员工的福利待遇,如果也是以工作年限来计算的话,那么至今年(2008)11月30日你的工龄就已经满20年了,至于具体的工休天数,这就要看你们单位/公司关于员工福利待遇的具体工休假的详细规定来计算:如工龄满1年可休一天的话,则20年就可以休20天! 年休假:是工龄1~5年可以享受5天带薪年休假,5~7年则可以休7天,工龄满10年不足15年可以休10天,工龄满15~20年可以休14天年休假! 能帮到你吗?

农安县13539994325： 按劳动法年假有几天是带薪休假的? - ？
蒙戚消炎： 三、年休假天数依据工龄确定. 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天.2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天.3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天.4、参加工作满二十五年以上员工,每...

农安县13539994325： 请问满10年或20年工龄的员工当年可享受年休假天数要怎么计算? - ？
蒙戚消炎： 请参阅《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”的规定. 也就是说,只要工作时间在10-20年间的员工,每年都可以享受10天带薪年休假.

农安县13539994325： 原工作9年新工作2年工龄和年假怎么算 - ？
蒙戚消炎： 原工作9年新工作2年工龄,按11年工龄享受年休假.根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算职工享受年休假的工龄,是指在不同工作单位累计工作年限,职工原工作单位9年新...

农安县13539994325： 职工年假怎么算的 - ？
蒙戚消炎： 凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假. 其折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年度可享受年休假天数为7.8天,即[(365天-80天)/365天]*10天.其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假,其当年度实际享受年休假天数为7天.