国家公务员面试理论知识：常见试题与试题功能(1)
2010国家公务员面试常见试题：
一、第一类
用于简单的互致问候之后，自然过渡，导入正题。通过考生简明扼要地介绍自己的情况，让考官获得对应试者的初步印象。
着重考查应试者对问题的归纳能力、语言表达能力，考查应试者的求职动机、进取精神、自我认知能力。
(1)请谈谈你自己的情况。
(2)请简要介绍你的工作经历。
(3)请谈谈你的家庭情况。
(4)你为什么参加这次考试？你对当公务员执行公务有哪些思想准备？
(5)你了解你现在报考的职位的工作性质吗？你对此工作有何想法？你认为自己适合做这项工作吗？请谈谈你的有利条件和不利条件。
(6)请结合自己的经历，谈谈你报考现在的新职位有什么优势和不足。
(7)请谈谈你对所报考单位的看法。
二、第二类
考查应试者思维的逻辑性、严密性，思维的广度和深度，综合概括能力，分析比较能力，推理判断能力，语言表达能力以及观察力与知识面。
(8)请你谈谈对公务员考试录用制度的看法。
(9)有人提出公务员要高薪养廉，你的看法怎样？
(10)你对党政机关“清水衙门不清”的说法怎么看？
(11)请你谈谈对当前“分配不公”的看法。你对此有何解决建议？
(12)现在电视中经常播放一些公益性广告，你是否喜欢？能否举例谈谈你的看法？
(13)社会上有一种说法，叫做“有权不用，过期作废”，你对这种说法怎么看？
(14)请谈谈你过去工作或学习中最满意的一件事。
(15)如果这次你被录用为国家公务员，经过一段时间的工作，发现这项工作的性质和环境与你期望的相差甚远，你将怎么办？
(16)你认为一个人在事业上成功需要哪些基本条件？
(17)在过去的工作中，你认为有哪些经验值得总结？
三、第三类
考查是否工作责任心强、有进取意识，是否情绪稳定、办事稳重。
(18)作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？
(19)从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的？
(20)你在社会上最佩服的人是谁？为什么？
(21)你最喜欢哪种直接上级？为什么？
(22)你觉得自己是个喜欢冒险的人吗？
(23)你认为什么是最理想的工作？为什么？
(24)你的主要优点是什么？
(25)你的主要缺点是什么？
(26)你准备再学习深造吗？
四、第四类
考查应试者的计划与组织的条理性、周密性与可行性，人际合作的意识与技巧，对事物变化反应的敏捷性，处置事物的可靠性。
(27)如果你单位要招收几名工作人员，领导安排你负责这项工作，你将怎样组织？
(28)如果由你带领两个人去筹备本单位的一个晚会，你将怎样安排，做哪些准备？
(29)如果让你带领3个人去慰问下岗职工，你将怎样策划？
(30)如果让你带领本单位20名离退休干部到外地旅游，你怎样组织？
(31)你在工作和生活中是如何处理与周围同志的关系的？对那些与你有矛盾又不得不与之打交道的人，你怎么办？
(32)在你的生活和工作环境中，你喜欢哪些人，不喜欢哪些人？怎样同喜欢的人和不喜欢的人打交道？
(33)假如在你未来的工作职位上，领导你的是一位学历和交际能力都不如你的人，你将如何在他的领导下工作？
(34)假如你在互相不很协调的领导手下工作，你如何处理同他们之间的关系？
(35)当你在接待一个来访人员时，他为了解决个人问题，突然向你下跪求情，你怎么办？
(36)假如你在单位值班时，有10多个群众集体上访，要求面见领导，可单位领导不在，你将如何处理？
(37)如果被录用为公务员，你希望能在近几年内晋升职务吗？为什么？如果与你的愿望不相符合怎么办？
(38)如果到行政机关工作，那么就会有职有权，这时你的亲友可能要求给予照顾和方便，你怎样处理？
(39)当你与别人谈话时，你将怎样缩短与对方的心理差距？
(40)在你的经历中，组织过哪些较大的活动？遇到过什么困难？是怎样克服的？效果如何？
(41)对领导和同事的缺点错误，你敢不敢批评？你是如何批评的？效果好吗？请举例说明。
(42)假设你负责一个座谈会的录音及记录，在会议开始不久录音机就发生了故障，你将如何处理？
(43)你过去是否在较困难的情况下组织过什么活动？请谈谈具体经过。
(44)你在工作中遇到的困难是什么？你是怎样解决的？
(45)你所做的工作中，哪项工作是最出色的？请谈谈你做这项工作的体会。
(46)你在工作中受过什么挫折？你是怎样对待的？
(47)领导或同事很固执的时候，你采取什么办法与他们协作？举例说明。
五、第五类
对前面各部分未考查出来的要素进行弥补或充实，进一步了解应试者的性格、爱好、特长、生活情趣等。
(48)你的兴趣是什么？是什么动机使你形成这种兴趣？
(49)你认为自己的性格适合报考职位的要求吗？为什么？
(50)你想一生从事的事业是什么？
2010国家公务员面试试题功能：
一、求职动机、愿望
老师提醒考生，这类面试试题的要点为：对本单位的了解、重视、认识。
(1)你选择本单位的原因是什么？
(2)你希望单位如何安排你的工作、待遇？
(3)进入我们单位后，你认为自己的优势和劣势是什么？(正确估价自己)
二、社交能力和人际关系、社会关系
公务员面试理论知识:面试的含义特点与形式
根据面试的结构化(标准化)程度,京佳公务员认为,面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试等三种。 所谓结构化面试,是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试;半结构化面试,是指只对面试的部分因素有统一要求的面试,如规定有统一的程序和评价标准,但面试题目可以...
公务员面试面试技巧点拨
1. 社会认知：公务员需要关注社会热点和政府政策，因此备考时要多阅读报纸、新闻，理解两会中的民生问题，对社会现象有深入思考和分析。在面试前，应搜集热点问题信息，弥补知识空白。2. 知识结构：考生需评估自己的知识类型和比重，针对报考职位的需要进行补充。理工科背景的考生应学习管理知识，而对文秘职位...
面试基本理论知识:面试考官及其测评
为了保证面试的公正进行,各省市在面试考官制度的实践方面也进行了大胆改革,比如:吉林省2004年公务员面试开始实行考官异地执行制度,受到了社会的一致好评。 二、面试成绩评价标准 面试成绩的评价,是指运用评分表,根据面试过程中通过观察与言语问答所收集到的信息,对应试人的素质特征及工作动机、工作经验等进行价值判断的过程。
公务员结构化面试需要准备哪些方面的知识和技巧?
1.政治理论：了解国家的基本政治制度、党的基本路线、国家政策等，这些都是公务员必备的政治素质。2.法律法规：熟悉国家的宪法、法律、法规，特别是与公务员工作相关的法律法规，如《公务员法》、《行政监察法》等。3.专业知识：根据报考职位的要求，掌握相关的专业知识，如行政管理、经济学、法学等。4.时...
国家公务员考试包括哪几方面的理论知识?
（1）公共科目笔试 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下： ①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 ②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地...
省考公务员面试如何复习 理论实战相结
1、超量准备原则 2、抓住重点，专项专攻 3、理论实战相结合 方法\/步骤 超量准备原则一切面试答辩的成功都有赖于平时的练习，知识的积累和扎实的理论功底。辽宁省公务员面试为结构化面试形式， 但在题型设置上有其针对性，所以在备考时候要做到“全面了解，重点把握”，就是要在掌握结构化面试流程的同时，...
面试必背
公务员面试必备理论知识”。这部分内容精炼地介绍了公务员面试的理论知识，包括公务员面试最常考的结构化面试和无领导小组面试的精华内容。让即便对面试一无所知的人看完之后也能很快对它有一个基本的把握；使对公务员面试有所了解的考生能够重新梳理知识结构、温故而知新，脑海里构架出面试全景图。
2021国家公务员面试答题要有内容,指的是什么?
2021国家公务员面试答题有内容，指的是两层意思：第一层意思：就是简简单单的理解，让自己有话说，其实当你题目练习多了你不难发现，面试考察的就是分析、解决问题能力，而分析、解决问题就是答影响、原因以及对策。很多考生会觉得这个说起来简单但是做起来难，但是，你会发现很多对策和影响分析会很雷同...
公务员面试考什么内容?
1.政治理论 政治理论考试主要考察应试者对党的基本理论和思想的掌握程度，包括马克思主义原理、中国特色社会主义理论体系等方面的知识。考生需要了解党的性质、党的历史使命、党的基本路线等重要内容，并能够运用这些理论指导实践。在准备政治理论考试时，建议考生多读相关经典著作、学习党的文件和讲话精神，深入...
国家公务员考试面试技巧
另外,中,公教育专家建议考生多与参加过公务员面试的前辈交流或者通过网络等渠道提前了解、掌握一些面试理论知识,也不失为一个捷径。第三,关注时事热点,增加平时积累。国家公务员考试面试中绝大多数命题是以时事热点为依托的,尤其是综合分析题。综合分析题是面试的重中之重,所占比例一直很大,所给出的材料或者考查的...
竺彭喘络： 根据历年的国考面试真题,总结出国家公务员面试中主要有的九大题型有:时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类.国考面试中,不同职位的面试题型也不尽相同,考生可以多参照历年的国考面试真题,更好的学习九大面试题型.
轮台县15211274687： 国家公务员考试面试题型有哪些? - ？
竺彭喘络： 1. 国家公务员考试面试题型:综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题.2. 国家公务员考试面试流程:报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束.3. 考试...
轮台县15211274687： 国家公务员考试,面试内容有些什么? - ？
竺彭喘络： 公务员考试共有三个系统,分别是省直系统、公检法司系统和边远地区系统.公检法司系统和其它两个系统的面试是有区别的,下面我来具体说一说相同点和不同点 相同点:面试形式相同,都是采用普通的结构化.题量相同,都是每天一套题,...
轮台县15211274687： 求一些公务员面试时的经典面试题? ？
竺彭喘络： 公务员考试经典面试真题与详解 1.问:假如你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办...
轮台县15211274687： 国家公务员面试考什么内容? - ？
竺彭喘络： 国考面试中,考官要对考生的各个评测要素进行打分,而在面试中进行评测的要素主要有以下几项. 1、综合分析.能够通过归纳、演绎等推理过程,准确理解、把握事物的本质和内在联系,以解决问题. 2、言语表达.针对不同的听众将自己...
轮台县15211274687： 公务员面试都考些什么? - ？
竺彭喘络： 国家公务员考试面试流程:在公务员录用考试中,通过笔试之后,还要按照一定比例(1∶3或1∶5)参加面试,只有面试顺利通关才算是最后的成功者.因此,面试在公务员录用考试中有相当重要的作用.面试主要是通过考官与应试者直接交谈...
轮台县15211274687： 2020年公务员面试流程是什么?面试内容有哪些? - 上学吧？
竺彭喘络： 你好,2018国家公务员面试主要有五大题型: 1.情景应变题 从2008-2012年情景变题目设置的场景来看,场景设置从随意向与所报考的岗位结合转变. 2.综合分析题 (1)综合分析题必不可少,为结构化面试必考题目. 在2008-2012年国家公...
轮台县15211274687： 公务员面试都考哪些方面的内容 - ？
竺彭喘络： 行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分.申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分.行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式...
轮台县15211274687： 公务员考试面试常见问题有哪些?？
竺彭喘络： 您好!91UP公务员考试APP为您服务.公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动.最常用的是结构化面试和无领...
