体制内应不应该给领导送礼
2. 向领导表达感谢的最佳方式是通过出色的工作表现，让领导有机会展示团队的成绩。当然，对于私营企业的员工，如果感到领导给予了自己很大的帮助，内心想要表达感谢，可以适当送礼。
3. 对于非体制内的个人，如果出于纯粹的感激之情想在节日送礼，选择一些不昂贵的本地特产作为心意表达通常是可接受的。领导不会过分关注礼物的价值，能够理解你的心意就足够了。
4. 送礼时应注意时机，选择适当的私下场合，如下班后的非正式聚会或领导办公室无他人时。避免在公共场合或他人面前送礼，以免造成尴尬。
5. 了解领导的喜好至关重要。不要随意选择礼物，例如，如果领导喜欢茶，则不要送烟酒。如果领导喜欢阅读，可以考虑送一些高质量的书籍。
6. 应从领导的角度考虑，领导更需要的是能干的下属，能够分担压力、为公司带来利润的优秀员工。心态要正确，礼物应是对平时工作的认可和感谢的一种表达。
7. 平时应加强与领导的日常互动，培养良好的工作关系和感情。那些平时很少与领导交流、只在需要帮助时送礼的人，往往不会得到领导的重视。平时的工作表现和人际关系的建立才是与领导建立良好关系的基石。
体制内哪些坑不要踩?
作为一个在体制内摸爬滚打几年的人，也逐渐学会了体制内的察言观色。作为职场新人，注意体制内工作需避免以下常踩的坑：1.不礼貌，缺乏尊重确保对领导同事始终表现出尊重和礼貌。避免使用粗鲁的语言或姿态，尽量保持专业和友好的沟通方式。待人接物、说话做事，要把握好一个度，既不用力过猛过度表现，...
体制内,领导想让我当本科室的负责人,可以拒绝吗
可以。上司让你做负责人应该是认可你的能力的，相信凭你的能力能够做好领导的事情，应该还是器重你的，如果你确实不想做负责人，你可以跟上司沟通一下，并且要把你的理由给他讲清楚，让上司能够真正理解你。
有哪些东西是你在体制内工作多年才领悟的?
因为每一个领导都不可能绝对的一点错误都不犯。而公检法正式制约，这些人的。所以公检法的亲属在体制内都有好的工作。收入高还不用干多少活。通过减员才发现。很多闲职。都被一些官员的亲属占用着。你想减掉减不掉。不减掉整合的任务又完不成。总之是让你左右为难。总之体制内的工作。要站好队。要有...
体制内单位上班,如果你跟领导闹翻了,你会选择走人吗?
一定要珍惜自己工作的机会，而且即使不和体制内的领导关系非常的好，但是也千万不要闹翻的地步，因为如果在闹翻之后可能在很多事情上以及在关系的相处上面会有很多问题，那这样的一份工作可能会让你感觉到非常的不舒心。首先如果是在体制内和自己的领导闹翻的话，我想我应该是会选择走人的，因为我知道这份...
体制内,什么样的领导才是合格的领导?
然而我认为在体制内一个合格的引导应该具备以下几个方面。首先领导不应该霸占自己手下的成就和业绩。在我们工作中经常会遇到一些领导能力不强，脾气很大，经常把自己下属的功劳当成是自己的，而且向自己的上级邀功，这种领导就只会向上恶意奉承，向下无情压榨。一个称职领导会凸显下属的本事和能力，而不是...
体制内上班,最近科长老是想找我问题,还有点不愿意搭理我,摆架子...
体制内的尊卑是必须遵守的规则。原因，1.可能是你做了超越职权的事，侵犯了他对你的领导权；2.可能是你的某个行为对他产生了不利影响，甚至，他可能还认为你是故意的；3他就是有些闲气，跟你无关。但是，无论如何，你能做的都只有老老实实工作，听话，不要越权，尽量在工作中考虑到对他的影响...
体制内工作有问题会处分领导还是做事的人?必须无条件服从领导吗?
如果是下属和领导之间出现了问题，作为下属我们可以不服从领导对于处理意见的建议；作为领导你就可以提出对他进行处罚。但是如果领导没有给你建议或者没有对你提出建议，你也可以向领导提出你的意见或者建议；如果你自己也有一些问题就不适合继续在体制内工作了。但无论领导选择哪个处理方式都应该要有自己的...
究竟应该如何处理体制内的人际关系?需要注意哪些方面呢?
在处理体制内人际关系的时候，一定要注意不要让自己的上级领导不高兴，要在领导面前多多展示自己的能力，但是也不要当着领导的面说同事的坏话。要在领导面前展示自己的责任感。得失心不要太重
在体制内工作,疑似被领导穿小鞋应该怎么办?
这种情况下，你可以和领导搞好关系，兼顾利益。总之，想在体制内工作，就要和领导搞好关系；关键是做好本职工作！经常被大老板训，说明你的工作确实需要改进。而且严格的领导不是坏事。要过几年，回头看看这段经历才知道！另外，建议你多看一些如何与领导和同事相处的资料。我相信这对你有好处。有时候就算...
在体制内被领导交代太多工作,应该如何解决?
在事业单位哪里有心急的工作中，全是磨磨蹭蹭的干活儿，有时候来几个急活，那仅仅有时候，在私企的工作中全是自嗨的事儿，没有那麼心急，因此 你要想降低工作中得靠这两字：推，拖。如何给领导干部说分配工作中？提议你不要去做，会给领导干部留有一个你难忍重任的印像。那麼如何缓解这类工作中...
进贪肤疡： 事业单位最有必要给领导送礼,他们比普通单位的更注重细节,说白了就是唯利是图
隆昌县17731067454： 刚去一个事业单位 用不用给自己的顶头上司送礼 - ？
进贪肤疡： 不好,不能都送礼 事在人为 现在的人都讲实际,差不多就行了 顶头上司对我的态度不太好 是啥原因 1是你自己工作不好 2还是自己不随和大众 3是不是破坏秩序(公司某中普遍现象.规定) 4上司故意为难你,看你怎样处理事 5找你麻烦,没有呢个,你说的 总之,随和,热情,认真,用心去做了 有人缘 工作做好了 上司在找你麻烦 就不叼他,但是不能顶撞,还要听着 认劳认愿 这就叫做无官一身清 舒服
隆昌县17731067454： 要不要送礼? - 我在事业单位工作,？
进贪肤疡： 当然要送了.如果你还想继续干下去的话,并升职. 告诉你要送的人. 你的直属领导、机关领导都要送.而且过节都要去的. 记得去的时候说点好听的,比如:我来单位...
隆昌县17731067454： 年轻基层女公务员过节要给领导送礼吗 - ？
进贪肤疡： 送礼肯定是要送的,但要注意送礼的对象,送礼时,最好找个朋友和你一起
隆昌县17731067454： 为了工作我要不要给领导送礼 - ？
进贪肤疡： 要是国企或者事业单位建议还是给领导送礼日子好过点!私企就不用了!老板要的是利润!
隆昌县17731067454： 该不该给上司送礼? - ？
进贪肤疡： 送的是态度与诚意,上司看重的是礼物背后的尊重与立场.一、人情社会,合适的礼物能拉近人与人之间的距离,增进感情.很多职场人从来没给上司送过礼,认为给领导送礼是拍马屁,都是打工人,没必要这么做;另外工作是看能力而不是...
隆昌县17731067454： 该不该去给领导送礼? - ？
进贪肤疡： 给领导送礼这事要分领导本人是什么人!如果是那种爱沾便宜的就应该送!如果是很清廉的就不能送!如果是那种也不贪也不是很清廉的也应该送! 送礼是让领导对自己有一个好印象!而自己能不能提拔绝不是完全靠这个! 送礼只是让自己在领导心中有个印象!然后他才能意识到你! 然后你如果工作好的话就会被提拔! 送礼是人之常情!我觉着应该送! 而且应该了解领导的喜好! 这样在这么多送礼的人中,你才能被记住! 现在社会不是理想的那么好! 适应社会吧! 至少现在没改变! 手机上网打的!累死了! 我也不多说了! 希望能给点分
隆昌县17731067454： 刚参加工作一年,临时工,事业单位,纠结今年中秋节给不给领导送礼. - ？
进贪肤疡： ——现在全国上下都在认真贯彻执行中央的“八项规定 六项禁令”,劝你不要送吧.你送了,领导收了违反规定,不收呢?可能又会使你感到难堪.作为一个国家机关事业单位工作人员,还是建议你自觉遵守上级规定,为维护风正气顺的良好社...
隆昌县17731067454： 本人月薪不到2000,也不是国企事业单位,单位人际关系不复杂,过节还用给领导送礼么 - ？
进贪肤疡： 通常不用,不过要看你其他同事了,他们要是送,你不送就不好了..
隆昌县17731067454： 在职场中,给领导送礼会不会被瞧不起? - ？
进贪肤疡： 在职场中,给领导送礼不会被瞧不起的,伸手不打送礼人,要知道,向领导示好,又不是做伤害领导的事情,他干嘛会瞧不起你.
