人走茶凉，真实的职场会是这样吗？
那么，不管是职场，还是社会，为什么会出现人走茶凉的现象呢？老王认为，原因如下：
1、人与人之间多数是利益关系，也包括一些亲戚。人在社会，是利益把人链接到一起，也是利益把友谊的小船打翻。老王在北京的时候，与一位投资人朋友聊天，他说过，人与人之间最大的友谊就是用利益来捆绑，利益越紧密，友谊就越长久。但如果出现一次坑人的事情，你永远就没有了友谊。老王也非常认可这句话。老王认为，人与人之间、很多亲戚之间多数都是用利益来链接和维护着的，一旦没有利益的牵扯，所有的情谊都会化为乌有。
就像上海一位职场人说的那样，他在上海打工，把钱借给他二姨家的儿子买房子，等到要账的时候，彻底把二姨家所有人都得罪了……这也许是人性。所以，你不要老想着友谊和情谊，这些都是建立在利益的链接之上，且这个链接不能出现裂缝，一旦有了裂缝。以前所有的情谊和友谊都化为乌有。
2、人走茶凉不凉还在于你在位的时候是否能让你的热量更好地传播到人的心中。比如你在位或高光时刻，你看不起别人、经常批评别人和打击别人等等，不等你走的时候，茶已经凉透了。
比如深圳一位56岁的职场高管A先生，因为年龄的问题没有找到高薪的工作。但他想利用自己的人脉做一些生意，但遗憾的是，他连续拜访多位他曾经的部下，基本上没有人愿意帮助他。
他其中一位部下——李先生是一家上市公司的部门总监，老王曾经为 李先生做过职业咨询。某次，老王和李先生聊天，“无意间”聊到A先生。然而李先生对A先生评价并不好，两句话而已“他做领导的时候，别人并没有得到他的恩惠”、“A先生个人能力很强，但最大的缺点就是太精明了，经常算计自己的下属……”
A先生曾经的部下的两句话，让老王明白了为什么没有人愿意帮助A先生了。那是因为你在位的时候，并没有给别人传递热量，别人自然就不会为你递上热茶。所以，老王建议职场：人在职场，都是打工挣钱，不要卷入办公室政治，更不要树敌，而是要处理好与他人的关系。等你需要人脉的时候，才会真正地明白什么叫做人走茶不凉！
3、人走茶凉不凉不是取决于茶，而是取决于你个人的价值。你对别人有价值了，别人给你的茶永远是热的；如果你对别人没有价值，别人给你的茶永远都没有热过，何谈茶凉呢？
对任何一个人来说，你对他有价值了，你就是座上客；你对他没有价值，别人就会忽略你的存在。就是北京一位76年的高管说的那样，自己虽然47岁，但自己这几次跳槽依然在VP之间转来转去，就没有感受过人走茶凉。他接着说，那是因为自己对他人有潜在的价值。他说，如果自己对别人没有潜在的价值，估计也会在职场中被人淡忘了……
他给老王开玩笑说，现在逢年过节，都会有原来的下属邀请他一起吃饭。朋友说，吃饭虽然是友谊，但价值也起到很大的作用。如果自己没有了价值，估计就不会有人请自己吃饭的。所以，对任何人来说，任何时候都要让自己有价值，你才会延长人走茶不凉的时间。
一个可能有点残酷的事实：很多时候是的。首先就你的提问来说，同事关系是由于共同工作建立起来的关系。人走茶凉呢，可以理解为：双方某个人离开了原来的岗位，那么，同事关系即宣告结束。同事关系建立的基础已经不存在了，那么同事关系就不再存续。对于一段不再存续的关系，如果依然想要延续，是不合适的。首先在职的一方会因为公司要求，保密需要和上司等因素对于离职的一方进行消息的封锁和屏蔽。没有了共同的话题和经历，单纯的同事关系已经结束，那么面临的就会是离开的一方感觉到的冷漠和疏离。这就是职场的真相。
如果日常和同事相处还不错，在离职后可以考虑发展成为朋友关系，那又是另一个问题了。
所以，题主的问题，同事关系真的会人走茶凉么，这个问题给你的回答是肯定的。人性有时很美好，但事实就是这么残酷。
人走茶凉管理学角度解释
而对于下一个管理者来说，员工都可以保持着公平的态度和观念来看待再决定是否给予员工认可感这杯茶。所以，茶是留在岗位上的。职场上不断的强调职业化、规范化、合理化，原因也在于不断发展的过程中，人始终是感性的存在，也发觉感性的存在给管理带来巨大的弊端，所以开始推崇“人走茶凉”的管理模式。...
作为一个新入职的小白,该如何面对职场上的“人走茶凉”呢?
一、职场中的人走茶凉是非常正常的现象。在刚参加工作的时候，很多职场小白会对职场中的人走茶凉非常在意，同时也非常在意离开的同事的去留问题，有些人甚至会把这场的同事当成自己的朋友。从某种程度上来讲，职场中确实有真朋友的可能性，但职场中的真朋友其实非常少，因为职场的关系本身就是利益关系...
在职场中,如何做到人走茶凉?
上个月，我由于个人原因向公司提出离职。虽然总监一再挽留，但我去意已决。离职说出口之后，我才真正体会到了什么是人走茶凉，发誓以后再也不会回来了。我在目前的公司已经工作三年了，与领导和同事相处非常愉快。总监对我不错，很肯定我的工作。去年公司业务受到疫情影响，下滑得很厉害，公司为了节省...
为什么很多从领导岗位上退休下来的人都有很深的人走茶凉的失落感?
人走茶凉在现在社会上是常态，也是自然规律。职场上很多从领导岗位上退休下来的人都有很深的人走茶凉的失落感。毕竟有因必有果，因果循环。其实这种情况都是自己造成的，可能是自己当领导时无情无义，对大家不是很好，今天不是骂这个，就是明天骂那个，人缘关系又差。人走茶凉是毫无疑问的。一、...
人走茶凉的说说 感叹人走茶凉人情淡薄的说说
1.人走茶凉是自然规律,不要过多的给予它贬低之意,生活艰辛,谁都活的不容易,一生中总会有很多岔路,不是所有的人都去向同一个地方,我们要做的是:善待每一个和我们不期而遇人,同时也要放下每一个和我们分路扬镳的客。山长水远,各自珍重! 2.一个人真正成熟的标志:看淡人走茶凉,享受世事无常。人生有两大...
在公司里人走茶凉现象比较多,原因是什么?
在公司里人走茶凉现象比较多，原因是什么？大家每个人处于一个初入职场自然环境中，假如你并不是精英团队的一把手，那麼你周边的朋友变动就不是你能操控的。就算你是一把手，你也不可以阻拦朋友离职，一样控制不了企业的员工变化。周边的朋友很有可能会由于企业的必须，及其领导干部的分配，不断的转换。
离职后被原来公司同事拉黑,成人的世界真的这么残酷吗?
职场的友情本身就是具有这个特点的，为了在职场中获得利益，大家可以相互利用.相互成全.各得所需.称兄道弟.抱团抗拒风险，形成利益同盟圈，一旦你离开这个利益同盟圈，你就失去了利用价值，当然职场友情也就不复存在了，人走茶凉就是职场的真实写照。当你辞职后，就意味着你已经断掉了与这家公司的关系...
为什么在公司里人走茶凉现象比较多?
领导退休后，没有被单位邀请参加特别庆典、老年节茶话会等活动，就不要去单位了，不是人走茶凉的事儿，而是你就不应该去给新人添堵。你自己没有自知之明，还怪人家冷落你吗？且不说你在位时，办了多少好事，新人换了几茬，领导是否空降？那么高的大人物都隐退了，不露面了，你还去单位干嘛呢？【...
同事关系真的会人走茶凉么?
单纯的同事关系已经结束，那么面临的就会是离开的一方感觉到的冷漠和疏离。这就是职场的真相。如果日常和同事相处还不错，在离职后可以考虑发展成为朋友关系，那又是另一个问题了。所以，题主的问题，同事关系真的会人走茶凉么，这个问题给你的回答是肯定的。人性有时很美好，但事实就是这么残酷。
离职了,难道就真的人走茶凉吗?
于是,她马上屏蔽了领导,并在朋友圈里开始辱骂领导,并发了一些不利于领导的话,还说什么刚离职就不让人进真是体会到了什么叫人走茶凉之类的话。 顶层上司在了解完这些事情的经过后,也很平静的说,我也猜到是这个问题。 不懂职场规则的人,,对公司的规则不适应的人,离职就说领导的坏话其实也根本就不适合职场,离职...
景券博利： 职场中是有真正的情谊的!志同道合的两个人之间就有真情谊. 但是,这种真情谊实在少啊……人生得一知己足矣嘛……绝大多数情况下,都是表面上的和谐.人走茶凉的情况不稀奇.
盐源县15091277521： 职场,真的是人走茶凉吗? - ？
景券博利： 看个人态度了の 如果你觉得有些朋友可交の 即使人走了也可以偶尔联系の 有事情的时候の 相信他们依旧会很热心的の 在这个大家都封闭自己的时代の 总需要有些人主动の 不是他就是我の 不是我就是你の
盐源县15091277521： 职场,真的是人走茶凉吗?？
景券博利： 是啊~人走茶凉~看来那里都一样啊~
盐源县15091277521： 难道工作中真的都是人走茶凉么?？
景券博利： 现今的社会的人际关系可以说大体是＂人走茶凉＂的,都因＂利＂字所为,当然也有例外的,但很少.所以做任何事首先不用抱太大的希望,才不会受太大的伤害.
盐源县15091277521： 是不是一个人一旦辞职离开公司就人走茶凉了嘛? - ？
景券博利： 是的,你辞职走了就和公司没有关系了.同事们也因为不在一起工作会越来越疏远,人走茶凉是必然.
盐源县15091277521： 人走茶凉.真的是这样吗?？
景券博利： 这是因为人内心的虚荣心利益心致使的,所谓朝中有人好作官也就是这个道理,如果你在朝中那么他们都会因为利益而来送上滚热的茶水,如果你不在朝中那么你对于他而言已经没有利益价值了,请问他还会给你送暖来吗.
盐源县15091277521： 换个工作环境,是否就真的人走茶凉?？
景券博利： 大家都有各自的生活..有时会有这样的感受,那你就常常走动联系下嘛..
盐源县15091277521： 人走真的会茶凉吗?？
景券博利： 现在的社会,就是这样的,你要走了,没有利用价值了,还巴结你干什么,但是,世事也不是绝对的,还是有些人走茶不凉,只是比例很小很小.
盐源县15091277521： 职场生活中有没有真正的友情? - ？
景券博利： 职场中有没有真正的友情,个人觉得应该因人而异,也许每个人对于友情有不同的看法和见解.友情是人们与接触较亲密的朋友之间所存在的感情,是人们愿意为朋友付出一些或全部自己所有的思想.友情通常情况下大于人情而小于亲情. ...
盐源县15091277521： 人走茶凉是什么意思?现实中存在于哪一些事例?为什么说说看?？
景券博利： 人走茶凉,这句话单从字意上说,就是倒了一杯招待客人的热茶,客人走了,没有喝的这杯热茶时间久了也自然的凉了.寓意为当你离开原来地方,你在那个地方的关系也就随即淡化了.比喻世态炎凉,人情淡漠. 现实中就比如,调岗,换了个新的工作岗位,新的工作环境,一段时间后,你在去原来的环境看,你会发现很多东西都不一样了..
