想问一下工厂里上班辞职财务部说七个工作日之内发工资是任何理解？
事实上应该是想着赖账，
可以电话协商解决
法律规定是用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当一次性结清劳动者所有工资。当然，双方协商约定工资结算日期也是可以的，通常情况下用人单位会在劳动者离职后的下一个工资结算期支付劳动者所有工资。
用人单位与劳动者发生劳动纠纷无法协商解决的，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
就是七天内给你结清工资，正规单位有内部控制系统，按照内控系统要求运行的，只要不少钱，七天时间也不久。
在厂里上班无故被辞退要怎么办
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未签订，可以自用工之日起的第二个月每个月要求双倍工资作为补偿。厂里无故辞退员工是违法的，被辞退者有权要求工厂支付经济补偿金，补偿金的标准按照其在厂里工作的时间，每满一年支付一个月工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立...
在厂里上班作为一名员工,我想辞职,辞职报告怎么写,简单一点?
直接写，尊敬的公司领导，因为个人原因，无法继续从事本职位的工作，特此提出辞职，这样就可以了，不用说是申请，因为辞职其实是不需要得到批准的，根据劳动法，你要提前一个月提出，然后到了日子就可以走了，走的时候公司要给你把费用结清的。
工厂离职原因有哪些
我知道这些客观原因我无力改变,我能改变的只有我自己。这也是我萌生去意最直接的原因。哲人说:生活在别处。我觉得这也对,不同的地方有不同的风景,不同的人和事。这对于一个年轻人来说,未必不是一件好事。最后,我祝愿车间的兄弟们工作顺利,身心健康。同时,恳请领导批准我的辞职。工厂离职原因2尊敬的领导:您好!
在工厂上班辞职不批怎么办
一、在工厂上班辞职不批怎么办1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下：（1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同；（2）用人单位强制上班的情况下，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以...
在工厂里上班,怎样才能快速辞职
1、解除劳动合同要合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要...
厂里上班几天辞职可以算到工资
法律分析:一般是一周以内离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 已赞过 已踩过<...
在工厂上班辞急工走是不是走了马上可以领工资
根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金.
我在工厂上班辞职的时候有人问我什么时候走该回答吗?
一般该回答的，工作单位好根据你的离职时间安排人填补空缺。如果一声不吭走了的话可能会被领导各种理由扣钱。假如领导要挽留自己一定要斩钉截铁的说离职不要墨迹。
我在一家工厂上班,要辞职可是领导不批怎么吧啊
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
在工厂上班,老是被领导批,不想干了怎么快速辞职拿到全部工资?
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少...
水采欣复： 方法一:与老板好好沟通一下.如果可以,是最好的办法. 方法二:去当地的劳动鉴察大队投诉,由劳动部门人员去责成老板发放工资给你. 方法三:申请劳动仲裁,要回工资
梅江区18366015105： 我在厂里上班快满三个月了,我有重要事情辞快工,他说要扣我百分之五十的工资,我想有不? - ？
水采欣复： 在厂里上班快满三个月,如果你有急事要辞工,这个你要跟领导说,领导同意的话就不会扣工资了.前提你要跟领导关系好,或者跟厂里其他人员包括财务人事关系都很好.
梅江区18366015105： ·我辞职到期当天财务部说下一星期五到帐,也就是七天,现在都13天还没有工资, 怎吗回事, - ？
水采欣复： 1、问财务不发的理由 2、用人单位应于员工离职后三日内结清工资 3、如果财务说 要等全体员工一起发工资 而你又不想等 就去当地劳保所投诉下吧 那边会帮忙催促下 4、如果要进入劳动仲裁 时间相对会较长
梅江区18366015105： 我想问一下,我工厂上班做十天可以离职吗?能不能拿到工资 - ？
水采欣复： 在工厂上班做十天就离职,能不能拿到工资,按常规来说,可以拿到一部份工资,首先,你毕竟付出劳动,应拿到报酬的,如果没拿到,去劳动仲裁委员会举报,维护自已合法权益,希望对你有帮助.
梅江区18366015105： 在厂里干了7天,准备辞职,该和谁说? - ？
水采欣复： 刚进去都是试用期,你可以说这工作,环境,和生活不习惯,不能胜任那工作就是.同谁说有的公司大小不同的,有的是同人事部,有的是厂长,有的是主管.
梅江区18366015105： 我在厂里上班,不想做了,该怎么跟老板说 - ？
水采欣复： 说 很累觉得没有激情也没有动力 有点吃不消了 想休息休息 换个工作 想直接走 那就直说 我想换换其他工作 目前的这份工作 力不从心 或者编个 博得同情的理由
梅江区18366015105： 我在一家工厂上班.现在想辞工.但厂里说要扣一半工资.我觉得接受不了.请问有规定吗.我该怎么办. - ？
水采欣复： 你在工作一个月以上(不是在试用期内)需要提前一个月申请辞职.公司无其他理由可以扣你工资的.如果拿不到,可以向劳动所投诉.
梅江区18366015105： 在厂里上班,想辞职.哪种说词最合理. - ？
水采欣复： 如果想保留追究单位的责任,就以公司的问题为借口,如加班太多、加班无加班费、无合同、保险、公积金等、工作环境差等等; 如果想和平解决,就以个人原因辞职吧,不过,注意,个人原因辞职,你得不到经济补偿金,也拿不到失业保险,所以要慎重.
梅江区18366015105： 我在厂里上班,准备不干打辞职报告,怎么说呢 - ？
水采欣复： 劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得工厂的同意.劳动者继续上班满30天,在第31天就可...
梅江区18366015105： 我们在工厂上班,辞职老板不批怎么办,也没有签合同 - ？
水采欣复： 一般辞职我都给老板十天,不同意第二天就不来了,七天内不给结清工资,我告诉他有钱要有命花
